• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Seyahat
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Hukuk ›

    İşveren yemek vermek zorunda mı?

    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #İşSözleşmesi

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşveren, çalışanlarına yemek vermek zorunda değildir 13.
    İş Kanunu'na göre, işverenin çalışanına yapmak zorunda olduğu tek ödeme, asgari ücretin altında olmamak koşuluyla çalışma karşılığı vereceği ücrettir 13. Yemek veya yemek parası gibi yan haklar, iş sözleşmesi hükümlerine tabidir 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. gazetevatan.com
        1
      2. asrymm.com.tr
        2
      3. iskanunu.com
        3
      4. bizimhesap.com
        4
      5. muhasebeyonetimi.com
        5

    • Yan haklar iş hukukunda nasıl düzenlenir?

    • İş Kanunu'nda hangi yan haklar yer alır?

    • Yemek parası nasıl hesaplanır?

    • Daha fazla bilgi

  • Konuyla ilgili materyaller

    Yemek çıkmayan işçi yemek parasını nasıl alır?

    Yemek çıkmayan bir işçi, yemek parasını alabilmek için iş sözleşmesinde bu konuda bir madde bulunması gerekmektedir. Ancak, toplu iş sözleşmesinde yemeğin karşılanacağına dair bir hüküm varsa, bu bağlayıcıdır ve işveren bu şartlara uymak zorundadır. Yemek parasının ödenmemesi durumunda işçi, hukuki yollara başvurarak alacaklarını tahsil edebilir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #İşSözleşmesi
    5 kaynak

    İşverene maliyete yemek parası dahil mi?

    Evet, yemek parası işverene maliyete dahildir. İşverenin işçiye ödediği toplam maliyet, net maaşın yanı sıra SGK primleri, işsizlik sigortası, vergiler ve yan hakları da kapsar.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Maaş
    5 kaynak

    İşveren kime karşı sorumludur?

    İşveren, çalışanlara ve ilgili yasal düzenlemelere karşı sorumludur. Çalışanlara karşı sorumlulukları şunlardır: - İş sağlığı ve güvenliğini sağlamak; - Mesleki riskler, eğitim ve bilgi verilmesi gibi her türlü tedbiri almak; - Ücretlerin zamanında ve eksiksiz ödenmesini sağlamak; - Çalışanlar arasında ayrım yapmamak; - İş kazalarını ve meslek hastalıklarını ilgili mercilere bildirmek. Yasal düzenlemelere karşı sorumlulukları ise iş hukuku ve ilgili mevzuat çerçevesinde belirlenir ve bu yükümlülükler, iş sözleşmesinin yapılması, uygulanması ve sona erdirilmesi süreçlerini kapsar.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Sorumluluk
    • #ÇalışanHakları
    5 kaynak

    Yemek bedeli bordroda gösterilmezse ne olur?

    Yemek bedelinin bordroda gösterilmemesi durumunda, bu ödeme kıdem tazminatına dahil edilmez. Bu durum, işçinin gerçek ücretinin eksik hesaplanmasına ve dolayısıyla kıdem tazminatının da düşük ödenmesine yol açabilir. Eğer işveren hesabı düzeltmezse, işçi önce arabulucuya başvurabilir; anlaşma sağlanamadığı takdirde ise dava yoluyla kıdem tazminatının eksik kısmını talep edebilir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #KıdemTazminatı
    • #Maaş
    5 kaynak

    Kurumda yemek çıkmayan işçiye ne ödenir?

    Kurumda yemek çıkmayan işçiye, nakdi kumanya yardımı ödenir. Ayrıca, iş sözleşmesi veya toplu iş sözleşmesinde yemek verilmesine dair bir madde varsa, bu durumda yemek parası ödenmesi zorunlu hale gelir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Maaş
    • #YardımProgramları
    5 kaynak

    Yemek kartı yerine yemek parası verilir mi?

    Evet, yemek kartı yerine yemek parası verilebilir. Yeni düzenlemeye göre, işyerlerinde yemek verilmediği durumlarda çalışanlara yemek bedeli nakit olarak ödenebileceği gibi yemek kartı, çek, kupon gibi araçlarla da sağlanabilir.
    • #Teknoloji
    • #KamuHizmetleri
    • #Maaş
    • #Yemek
    5 kaynak

    Yemek kartı vermek zorunlu mu yoksa isteğe bağlı mı?

    Yemek kartı vermek zorunlu değildir, isteğe bağlıdır. Bu durum, iş sözleşmesi ile kararlaştırılabilir veya işyerinde fiili uygulama ile de yemek ücretinin ödenmesi söz konusu olabilir.
    • #Teknoloji
    • #İşHukuku
    • #YemekKartı
    5 kaynak
Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"2dhw0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/travel","title":"Seyahat","id":"travel"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2Fisveren-yemek-vermek-zorunda-mi-3472608758%3Flr%3D213%26ncrnd%3D18831","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"7693958101753225663","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1753225671246517-16465383440984767337-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-39-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"2dhww01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"2dhw1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"2dhww02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"2dhw2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**İşveren, çalışanlarına yemek vermek zorunda değildir** [```1```](https://www.gazetevatan.com/calisma-hayati/isverenin-calisanlara-yemek-ya-da-yemek-parasi-verme-zorunlulugu-var-midir-1238723)[```3```](https://iskanunu.com/sizin-sorduklariniz/845-calisanlara-yol-ve-yemek-verilmesi-gerekli-midir/).\n\nİş Kanunu'na göre, işverenin çalışanına yapmak zorunda olduğu tek ödeme, asgari ücretin altında olmamak koşuluyla çalışma karşılığı vereceği ücrettir [```1```](https://www.gazetevatan.com/calisma-hayati/isverenin-calisanlara-yemek-ya-da-yemek-parasi-verme-zorunlulugu-var-midir-1238723)[```3```](https://iskanunu.com/sizin-sorduklariniz/845-calisanlara-yol-ve-yemek-verilmesi-gerekli-midir/). Yemek veya yemek parası gibi yan haklar, iş sözleşmesi hükümlerine tabidir [```1```](https://www.gazetevatan.com/calisma-hayati/isverenin-calisanlara-yemek-ya-da-yemek-parasi-verme-zorunlulugu-var-midir-1238723)[```3```](https://iskanunu.com/sizin-sorduklariniz/845-calisanlara-yol-ve-yemek-verilmesi-gerekli-midir/).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://www.gazetevatan.com/calisma-hayati/isverenin-calisanlara-yemek-ya-da-yemek-parasi-verme-zorunlulugu-var-midir-1238723","title":"İşverenin Çalışanlara Yemek ya da Yemek Parası Verme...","shownUrl":"https://www.gazetevatan.com/calisma-hayati/isverenin-calisanlara-yemek-ya-da-yemek-parasi-verme-zorunlulugu-var-midir-1238723"},{"sourceId":2,"url":"https://asrymm.com.tr/tr/isveren-calistigi-personeline-yemek-ucreti-odemek-zorunda-midir","title":"Asr Yeminli Mali Müşavirlik a.ş.","shownUrl":"https://asrymm.com.tr/tr/isveren-calistigi-personeline-yemek-ucreti-odemek-zorunda-midir"},{"sourceId":3,"url":"https://iskanunu.com/sizin-sorduklariniz/845-calisanlara-yol-ve-yemek-verilmesi-gerekli-midir/","title":"Çalışanlara Yol Ve Yemek Verilmesi Gerekli Midir?","shownUrl":"https://iskanunu.com/sizin-sorduklariniz/845-calisanlara-yol-ve-yemek-verilmesi-gerekli-midir/"},{"sourceId":4,"url":"https://bizimhesap.com/blog/gunluk-yemek-ucreti","title":"2025 Yılı Günlük Yemek Ücreti 264 TL Oldu! | Bizim Hesap Blog","shownUrl":"https://bizimhesap.com/blog/gunluk-yemek-ucreti"},{"sourceId":5,"url":"https://www.muhasebeyonetimi.com/isveren-calisanlarina-yemek-ve-yol-parasi-vermek-zorunda-mi","title":"İşveren Çalışanlarına Yemek ve Yol Parası Vermek Zorunda...","shownUrl":"https://www.muhasebeyonetimi.com/isveren-calisanlarina-yemek-ve-yol-parasi-vermek-zorunda-mi"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"İşveren yemek vermek zorunda mı?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/issozlesmesi","text":"#İşSözleşmesi"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"Yan haklar iş hukukunda nasıl düzenlenir?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9F+hukukunda+yan+haklar&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"İş Kanunu'nda hangi yan haklar yer alır?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9F+Kanunu%27na+g%C3%B6re+yan+haklar&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"Yemek parası nasıl hesaplanır?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9Fverenin+yemek+paras%C4%B1+hesaplama+y%C3%B6ntemi&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=%C4%B0%C5%9Fveren+yemek+vermek+zorunda+m%C4%B1%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"7693958101753225663","reqid":"1753225671246517-16465383440984767337-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-39-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1753225671246517-16465383440984767337-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-39-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"2dhww03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"2dhw3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://dogruhukuk.com.tr/blog-detay-Iscinin-yemek-ve-yol-ucretleri.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.muhasebeyonetimi.com/isveren-calisanlarina-yemek-ve-yol-parasi-vermek-zorunda-mi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sezgenhukuk.com/is-ve-sosyal-guvenlik-hukuku/isveren-yemek-ucreti-vermek-zorunda-mi-is-kanunu-acikliyor?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kolayik.com/blog/yemek-ucreti-nasil-hesaplanir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://smmmsendekatil.com/14/01/2024/isverenler-icin-yemek-ucreti-rehberi-16-soru-16-cevap/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/yemek-cikmayan-isci-yemek-parasini-nasil-alir-1535788227","header":"Yemek çıkmayan işçi yemek parasını nasıl alır?","teaser":"Yemek çıkmayan bir işçi, yemek parasını alabilmek için iş sözleşmesinde bu konuda bir madde bulunması gerekmektedir. Ancak, toplu iş sözleşmesinde yemeğin karşılanacağına dair bir hüküm varsa, bu bağlayıcıdır ve işveren bu şartlara uymak zorundadır. Yemek parasının ödenmemesi durumunda işçi, hukuki yollara başvurarak alacaklarını tahsil edebilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/issozlesmesi","text":"#İşSözleşmesi"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.odak360.com/iscinin-isverene-maliyetini-hesaplamak/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.edenred.com.tr/isverenler-icin-yemek-ucreti-rehberi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://ismmmo.org.tr/dosya/3662/Mevzuat-Dosya/07122022-sgk-yemek-istisnasi.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sezgenhukuk.com/is-ve-sosyal-guvenlik-hukuku/isveren-yemek-ucreti-vermek-zorunda-mi-is-kanunu-acikliyor?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://idenfit.com/blog/2025-personel-yemek-ucreti/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/isverene-maliyete-yemek-parasi-dahil-mi-3947759975","header":"İşverene maliyete yemek parası dahil mi?","teaser":"Evet, yemek parası işverene maliyete dahildir. İşverenin işçiye ödediği toplam maliyet, net maaşın yanı sıra SGK primleri, işsizlik sigortası, vergiler ve yan hakları da kapsar.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/maas","text":"#Maaş"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://nedenisguvenligi.com/isverenin-sorumluluklari-nelerdir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.dia.com.tr/blog/isverenlerin-calisanlarina-karsi-yukumlulukleri-nelerdir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.4857-20130425.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/is-rehberi/calisma-hayati/isverenin-gorev-ve-sorumluluklari-nelerdir-h477?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ahmetekin.com/isverenin-yukumlulukleri/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/isveren-kime-karsi-sorumludur-2535284651","header":"İşveren kime karşı sorumludur?","teaser":"İşveren, çalışanlara ve ilgili yasal düzenlemelere karşı sorumludur. Çalışanlara karşı sorumlulukları şunlardır: - İş sağlığı ve güvenliğini sağlamak; - Mesleki riskler, eğitim ve bilgi verilmesi gibi her türlü tedbiri almak; - Ücretlerin zamanında ve eksiksiz ödenmesini sağlamak; - Çalışanlar arasında ayrım yapmamak; - İş kazalarını ve meslek hastalıklarını ilgili mercilere bildirmek. Yasal düzenlemelere karşı sorumlulukları ise iş hukuku ve ilgili mevzuat çerçevesinde belirlenir ve bu yükümlülükler, iş sözleşmesinin yapılması, uygulanması ve sona erdirilmesi süreçlerini kapsar.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/sorumluluk","text":"#Sorumluluk"},{"href":"/yacevap/t/calisanhaklari","text":"#ÇalışanHakları"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ekmekvegul.net/haklarimiz-var/bordroda-olsun-ya-da-olmasin-yemek-ucreti-kidem-tazminatina-dahildir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.dgmusavirlik.com/blog/yemek-bedeli-istisnasi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://ekalfam.com.tr/yol-ve-yemek-odemelerinin-bordro-hesaplamasi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kolayik.com/blog/yemek-ucreti-nasil-hesaplanir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.edenred.com.tr/isverenler-icin-yemek-ucreti-rehberi?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/yemek-bedeli-bordroda-gosterilmezse-ne-olur-1611651621","header":"Yemek bedeli bordroda gösterilmezse ne olur?","teaser":"Yemek bedelinin bordroda gösterilmemesi durumunda, bu ödeme kıdem tazminatına dahil edilmez. Bu durum, işçinin gerçek ücretinin eksik hesaplanmasına ve dolayısıyla kıdem tazminatının da düşük ödenmesine yol açabilir. Eğer işveren hesabı düzeltmezse, işçi önce arabulucuya başvurabilir; anlaşma sağlanamadığı takdirde ise dava yoluyla kıdem tazminatının eksik kısmını talep edebilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/kidemtazminati","text":"#KıdemTazminatı"},{"href":"/yacevap/t/maas","text":"#Maaş"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mevzuattakip.com.tr/haber/nakdi-olarak-odenecek-yemek-yardiminda-sikca-sorulan-sorular?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mustafabaysal.com/isyerinde-verilen-yemegin-kaldirilmasi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.muhasebeyonetimi.com/isveren-calisanlarina-yemek-ve-yol-parasi-vermek-zorunda-mi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.gokhansari.av.tr/post/isyerinde-ramazan-ayinda-yemek-verilmemesi-isci-acisindan-hakli-fesih-nedeni-midir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mevzuapp.com/sgk-yemek-bedeli-istisnasi/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/kurumda-yemek-cikmayan-isciye-ne-odenir-3245428897","header":"Kurumda yemek çıkmayan işçiye ne ödenir?","teaser":"Kurumda yemek çıkmayan işçiye, nakdi kumanya yardımı ödenir. Ayrıca, iş sözleşmesi veya toplu iş sözleşmesinde yemek verilmesine dair bir madde varsa, bu durumda yemek parası ödenmesi zorunlu hale gelir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/maas","text":"#Maaş"},{"href":"/yacevap/t/yardimprogramlari","text":"#YardımProgramları"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.karar.com/ekonomi-haberleri/yemek-odemelerinde-yeni-donem-2025te-basliyor-1913714?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.edenred.com.tr/yemek-parasinin-nakit-odenmesi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.milliyet.com.tr/galeri/yemek-kartlari-duzenlemesi-2025-yemek-kartlarinda-gunluk-ucret-nasil-hesaplanacak-7248396?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.pwc.com.tr/tr/medya/kose-yazilari/celal-ozcan/isverenlerce-personele-saglanan-yemek-yardimlari-ve-2025-yili-istisna-tutarlari.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.haberturk.com/yemek-kartinda-ne-degisti-3754209-ekonomi?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/yemek-karti-yerine-yemek-parasi-verilir-mi-1075837460","header":"Yemek kartı yerine yemek parası verilir mi?","teaser":"Evet, yemek kartı yerine yemek parası verilebilir. Yeni düzenlemeye göre, işyerlerinde yemek verilmediği durumlarda çalışanlara yemek bedeli nakit olarak ödenebileceği gibi yemek kartı, çek, kupon gibi araçlarla da sağlanabilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/teknoloji","text":"#Teknoloji"},{"href":"/yacevap/t/kamuhizmetleri","text":"#KamuHizmetleri"},{"href":"/yacevap/t/maas","text":"#Maaş"},{"href":"/yacevap/t/yemek","text":"#Yemek"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.edenred.com.tr/calisanlara-verilen-yemek-kartlari?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ihtisashukuk.com/haberdetay/isverenin-isciye-yol-ve-yemek-ucreti-verme-zorunlulugu-var-midir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://yemekkarti.co/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cnnturk.com/ekonomi/galeri/yemek-karti-kullaniminda-degisiklik-var-mi-market-alisverisinde-limit-uygulanacak-mi-iste-merak-edilenler-2275900?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tokenflex.com.tr/blog/isverenler-icin-rehber-yemek-destegi-hakkinda-14-soru-14-cevap?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/yemek-karti-vermek-zorunlu-mu-yoksa-istege-bagli-mi-2712457321","header":"Yemek kartı vermek zorunlu mu yoksa isteğe bağlı mı?","teaser":"Yemek kartı vermek zorunlu değildir, isteğe bağlıdır. Bu durum, iş sözleşmesi ile kararlaştırılabilir veya işyerinde fiili uygulama ile de yemek ücretinin ödenmesi söz konusu olabilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/teknoloji","text":"#Teknoloji"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/yemekkarti","text":"#YemekKartı"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"2dhww04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related_materials"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related_materials"},"2dhw4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"2dhww05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"buttons_right"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"buttons_right"},"2dhw5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"2dhww06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}