• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevapYaCevap
  • YaÖzet
  • Seyahat
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • HukukHukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • YaCevap ›
    • Hukuk ›

    İşveren çalışana kaç saatte bir yemek vermeli?

    • Hukuk
    • İşHukuku
    • ÇalışmaKoşulları

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşverenin çalışana kaç saatte bir yemek vermesi gerektiği, çalışma süresine göre değişiklik gösterir:
    • 4 saat veya daha kısa süreli işlerde: En az 15 dakika yemek molası verilmelidir 25.
    • 4 saatten fazla ve 7,5 saate kadar (7,5 saat dahil) süreli işlerde: En az 30 dakika yemek molası verilmelidir 25.
    • 7,5 saatten fazla süreli işlerde: En az 1 saat yemek molası verilmelidir 25.
    Bu süreler, İş Kanunu'nun 68. maddesinde belirtilen asgari sürelerdir 5. İş sözleşmesi veya toplu iş sözleşmesi ile bu süreler artırılabilir 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. dogruhukuk.com.tr
        1
      2. mustafabaysal.com
        2
      3. sezgenhukuk.com
        3
      4. kolayik.com
        4
      5. ekmekvegul.net
        5

    • Çalışma süresi yemek molasını nasıl etkiler?

    • İşverenin yemek molası verme yükümlülüğü nedir?

    • Yemek mola süreleri yasal olarak nasıl belirlenir?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    İşçi yemek hakkı kaç saat?

    İşçilerin yemek hakkı, günlük çalışma saatlerine göre değişiklik gösterir: 6 saatten az çalışan işçiler: En az 15 dakika yemek molası. 6-7,5 saat arası çalışan işçiler: En az 30 dakika yemek molası. 7,5 saatten fazla çalışan işçiler: En az 1 saat yemek molası. Bu süreler, iş sözleşmesinde veya toplu iş sözleşmesinde özel bir hüküm olmadıkça işverenin yükümlülüğüdür.
    • Hukuk
    • İşHukuku
    • ÇalışmaKoşulları
    5 kaynak

    12 saat çalışan işçinin yemek hakkı var mı?

    Evet, 12 saat çalışan bir işçinin yemek hakkı vardır. 4857 sayılı İş Kanunu’na göre, günlük çalışma süresi 11 saati geçemez. İş Kanunu’nda doğrudan belirlenen bir öğün sayısı bulunmasa da, işyerlerindeki genel uygulamalar ve toplu iş sözleşmeleri çerçevesinde uzun saatler çalışan işçilere iki öğün yemek sağlanması yaygın bir durumdur. İşçinin yemek hakkının olup olmadığını öğrenmek için iş sözleşmesine bakması önerilir.
    • Hukuk
    • İşHukuku
    • ÇalışmaKoşulları
    5 kaynak

    İşveren yemek vermek zorunda mı?

    İşverenin işçiye yemek verme zorunluluğu yoktur. Bu yükümlülük, iş sözleşmesi veya toplu iş sözleşmesiyle belirlenebilir. Ayrıca, işverenin yemek yardımı sağlaması, süreklilik arz eden bir uygulama haline gelirse, işçilerin kazanılmış hakkı olarak kabul edilebilir ve işveren bu yardımı tek taraflı olarak kaldıramaz.
    • Hukuk
    • İşHukuku
    • İşSözleşmesi
    5 kaynak

    İşverenin yemek ücreti vermemesi suç mu?

    İşverenin yemek ücreti vermemesi, doğrudan bir suç teşkil etmez, çünkü İş Kanunu'na göre işverenin çalışanlarına yemek verme zorunluluğu yoktur. Ancak, iş sözleşmesinde veya toplu iş sözleşmesinde yemek ücretinin ödeneceği belirtilmişse, işverenin bu yükümlülüğü yerine getirmemesi durumunda işçi, iş sözleşmesini haklı nedenle feshedebilir.
    • Hukuk
    • İşHukuku
    • İşKanunu
    5 kaynak

    Öğle arası kaç saat olmalı?

    Öğle arası süresi, çalışanın günlük çalışma süresine göre değişiklik gösterir: 4 saat veya daha kısa süreli işlerde: 15 dakika. 4 saatten fazla ve 7,5 saate kadar süreli işlerde: Yarım saat. 7,5 saatten fazla süreli işlerde: 1 saat. Bu süreler en az olup, aralıksız olarak verilmelidir.
    • Sağlık
    • Beslenme
    • ZamanYönetimi
    5 kaynak

    İşverenin yemek vermesi hangi kanuna tabidir?

    İşverenin yemek verme yükümlülüğü, 4857 sayılı İş Kanunu'na tabi değildir. Ancak, iş sözleşmesi veya toplu iş sözleşmesinde yemek yardımına dair bir hüküm varsa, işveren bu şartlara uymak zorundadır.
    • Hukuk
    • İşHukuku
    • İşKanunu
    • ÇalışmaKoşulları
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"1ueb0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem/","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping/","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance/","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap/","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/yaozet/","title":"YaÖzet","id":"summary"},{"url":"https://yandex.com.tr/travel/","title":"Seyahat","id":"travel"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel/","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"dialogProps":{"host":"yandex.com.tr","lang":"tr","project":"neurolib","queryParams":{"exp_flags":"skin","preset":"oceania","utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2Fisveren-calisana-kac-saatte-bir-yemek-vermeli-3208877306%3Flr%3D213%26ncrnd%3D62480","tld":"com.tr","platform":"desktop"},"className":"PortalHeader-User"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"1329879431760632436","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1760632631302548-7992330019878656754-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-116-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"1uebw01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"1ueb1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap/","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"1uebw02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"1ueb2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**İşverenin çalışana kaç saatte bir yemek vermesi gerektiği, çalışma süresine göre değişiklik gösterir**:\n\n* **4 saat veya daha kısa süreli işlerde**: En az 15 dakika yemek molası verilmelidir [```2```](https://dogruhukuk.com.tr/blog-detay-Iscinin-yemek-ve-dinlenme-suresi.html)[```5```](https://www.ekmekvegul.net/haklarimiz-var/isveren-yemek-yeme-yeri-saglamak-zorundadir).\n* **4 saatten fazla ve 7,5 saate kadar (7,5 saat dahil) süreli işlerde**: En az 30 dakika yemek molası verilmelidir [```2```](https://dogruhukuk.com.tr/blog-detay-Iscinin-yemek-ve-dinlenme-suresi.html)[```5```](https://www.ekmekvegul.net/haklarimiz-var/isveren-yemek-yeme-yeri-saglamak-zorundadir).\n* **7,5 saatten fazla süreli işlerde**: En az 1 saat yemek molası verilmelidir [```2```](https://dogruhukuk.com.tr/blog-detay-Iscinin-yemek-ve-dinlenme-suresi.html)[```5```](https://www.ekmekvegul.net/haklarimiz-var/isveren-yemek-yeme-yeri-saglamak-zorundadir).\n\nBu süreler, İş Kanunu'nun 68. maddesinde belirtilen asgari sürelerdir [```5```](https://www.ekmekvegul.net/haklarimiz-var/isveren-yemek-yeme-yeri-saglamak-zorundadir). İş sözleşmesi veya toplu iş sözleşmesi ile bu süreler artırılabilir [```5```](https://www.ekmekvegul.net/haklarimiz-var/isveren-yemek-yeme-yeri-saglamak-zorundadir).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://dogruhukuk.com.tr/blog-detay-Iscinin-yemek-ve-dinlenme-suresi.html","title":"İşçinin Yemek ve Dinlenme Süresi | Doğru Hukuk Bürosu","shownUrl":"https://dogruhukuk.com.tr/blog-detay-Iscinin-yemek-ve-dinlenme-suresi.html","rel":"nofollow"},{"sourceId":2,"url":"https://mustafabaysal.com/iscinin-yemek-hakki/","title":"İşçinin Yemek Hakkı Var mı? | Mustafa Baysal","shownUrl":"https://mustafabaysal.com/iscinin-yemek-hakki/","rel":"nofollow"},{"sourceId":3,"url":"https://www.sezgenhukuk.com/is-ve-sosyal-guvenlik-hukuku/isveren-yemek-ucreti-vermek-zorunda-mi-is-kanunu-acikliyor","title":"İşveren Yemek Ücreti Vermek Zorunda mı? İş Kanunu...","shownUrl":"https://www.sezgenhukuk.com/is-ve-sosyal-guvenlik-hukuku/isveren-yemek-ucreti-vermek-zorunda-mi-is-kanunu-acikliyor","rel":"nofollow"},{"sourceId":4,"url":"https://kolayik.com/blog/yemek-ucreti-nasil-hesaplanir","title":"Yemek Ücreti Nasıl Hesaplanır? | Kolay İK","shownUrl":"https://kolayik.com/blog/yemek-ucreti-nasil-hesaplanir","rel":"nofollow"},{"sourceId":5,"url":"https://www.ekmekvegul.net/haklarimiz-var/isveren-yemek-yeme-yeri-saglamak-zorundadir","title":"İşveren Yemek Yeme Yeri Sağlamak Zorundadır! | Ekmek ve...","shownUrl":"https://www.ekmekvegul.net/haklarimiz-var/isveren-yemek-yeme-yeri-saglamak-zorundadir","rel":"nofollow"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"İşveren çalışana kaç saatte bir yemek vermeli?","homeUrl":"/yacevap/","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/calismakosullari","text":"ÇalışmaKoşulları"}],"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"Çalışma süresi yemek molasını nasıl etkiler?","url":"/search?text=%C3%87al%C4%B1%C5%9Fma+s%C3%BCresi+yemek+molas%C4%B1n%C4%B1+nas%C4%B1l+etkiler%3F&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"İşverenin yemek molası verme yükümlülüğü nedir?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9Fverenin+yemek+molas%C4%B1+verme+y%C3%BCk%C3%BCml%C3%BCl%C3%BC%C4%9F%C3%BC&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"Yemek mola süreleri yasal olarak nasıl belirlenir?","url":"/search?text=Yemek+mola+s%C3%BCreleri+yasal+olarak+nas%C4%B1l+belirlenir%3F&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=%C4%B0%C5%9Fveren+%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fana+ka%C3%A7+saatte+bir+yemek+vermeli%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"1329879431760632436","reqid":"1760632631302548-7992330019878656754-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-116-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isMacOS":false,"isEmbeddedFuturis":false,"brand":"yazeka","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"1uebw03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"1ueb3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://dogruhukuk.com.tr/blog-detay-Iscinin-yemek-ve-dinlenme-suresi.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://anilakalin.av.tr/is-kanununa-gore-calisma-sureleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sezgenhukuk.com/is-ve-sosyal-guvenlik-hukuku/isveren-yemek-ucreti-vermek-zorunda-mi-is-kanunu-acikliyor?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://feeddi.com/iscinin-yemek-hakki-nedir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.edenred.com.tr/isverenler-icin-yemek-ucreti-rehberi?size=16&stub=1"],"header":"İşçi yemek hakkı kaç saat?","teaser":"İşçilerin yemek hakkı, günlük çalışma saatlerine göre değişiklik gösterir: 6 saatten az çalışan işçiler: En az 15 dakika yemek molası. 6-7,5 saat arası çalışan işçiler: En az 30 dakika yemek molası. 7,5 saatten fazla çalışan işçiler: En az 1 saat yemek molası. Bu süreler, iş sözleşmesinde veya toplu iş sözleşmesinde özel bir hüküm olmadıkça işverenin yükümlülüğüdür.","href":"/yacevap/c/hukuk/q/isci-yemek-hakki-kac-saat-4167699270","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/calismakosullari","text":"ÇalışmaKoşulları"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mustafabaysal.com/iscinin-yemek-hakki/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.edenred.com.tr/calisanlara-verilen-yemek-kartlari?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.isvesosyalguvenlik.com/mola-sureleri-konusunda-isverenin-uymasi-gereken-kurallar/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sgkhakkinda.com/iscinin-yemek-hakki-var-midir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sezgenhukuk.com/is-ve-sosyal-guvenlik-hukuku/isveren-yemek-ucreti-vermek-zorunda-mi-is-kanunu-acikliyor?size=16&stub=1"],"header":"12 saat çalışan işçinin yemek hakkı var mı?","teaser":"Evet, 12 saat çalışan bir işçinin yemek hakkı vardır. 4857 sayılı İş Kanunu’na göre, günlük çalışma süresi 11 saati geçemez. İş Kanunu’nda doğrudan belirlenen bir öğün sayısı bulunmasa da, işyerlerindeki genel uygulamalar ve toplu iş sözleşmeleri çerçevesinde uzun saatler çalışan işçilere iki öğün yemek sağlanması yaygın bir durumdur. İşçinin yemek hakkının olup olmadığını öğrenmek için iş sözleşmesine bakması önerilir.","href":"/yacevap/c/hukuk/q/12-saat-calisan-iscinin-yemek-hakki-var-mi-452452170","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/calismakosullari","text":"ÇalışmaKoşulları"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.gazetevatan.com/calisma-hayati/isverenin-calisanlara-yemek-ya-da-yemek-parasi-verme-zorunlulugu-var-midir-1238723?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://asrymm.com.tr/tr/isveren-calistigi-personeline-yemek-ucreti-odemek-zorunda-midir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iskanunu.com/sizin-sorduklariniz/845-calisanlara-yol-ve-yemek-verilmesi-gerekli-midir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://bizimhesap.com/blog/gunluk-yemek-ucreti?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.muhasebeyonetimi.com/isveren-calisanlarina-yemek-ve-yol-parasi-vermek-zorunda-mi?size=16&stub=1"],"header":"İşveren yemek vermek zorunda mı?","teaser":"İşverenin işçiye yemek verme zorunluluğu yoktur. Bu yükümlülük, iş sözleşmesi veya toplu iş sözleşmesiyle belirlenebilir. Ayrıca, işverenin yemek yardımı sağlaması, süreklilik arz eden bir uygulama haline gelirse, işçilerin kazanılmış hakkı olarak kabul edilebilir ve işveren bu yardımı tek taraflı olarak kaldıramaz.","href":"/yacevap/c/hukuk/q/isveren-yemek-vermek-zorunda-mi-3472608758","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/issozlesmesi","text":"İşSözleşmesi"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.gazetevatan.com/calisma-hayati/isverenin-calisanlara-yemek-ya-da-yemek-parasi-verme-zorunlulugu-var-midir-1238723?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.muhasebeyonetimi.com/isveren-calisanlarina-yemek-ve-yol-parasi-vermek-zorunda-mi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://asrymm.com.tr/tr/isveren-calistigi-personeline-yemek-ucreti-odemek-zorunda-midir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://dogruhukuk.com.tr/blog-detay-Iscinin-yemek-ve-yol-ucretleri.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mustafabaysal.com/isyerinde-verilen-yemegin-kaldirilmasi/?size=16&stub=1"],"header":"İşverenin yemek ücreti vermemesi suç mu?","teaser":"İşverenin yemek ücreti vermemesi, doğrudan bir suç teşkil etmez, çünkü İş Kanunu'na göre işverenin çalışanlarına yemek verme zorunluluğu yoktur. Ancak, iş sözleşmesinde veya toplu iş sözleşmesinde yemek ücretinin ödeneceği belirtilmişse, işverenin bu yükümlülüğü yerine getirmemesi durumunda işçi, iş sözleşmesini haklı nedenle feshedebilir.","href":"/yacevap/c/hukuk/q/isverenin-yemek-ucreti-vermemesi-suc-mu-3770214414","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/iskanunu","text":"İşKanunu"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ankaramasasi.com.tr/haber/2169824/ogle-ve-aksam-yemegi-arasinda-kac-saat-olmali?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://bunedy.com/okullarda-ogle-arasi-suresi-kac-dakika-oldu/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.gazetevatan.com/calisma-hayati/is-yerinde-ogle-arasi-en-az-kac-saat-olmalidir-1238758?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.memurlar.net/haber/842769/okullarda-ders-saati-teneffus-ve-ogle-arasi-sureleri-ne-kadardir.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cnnturk.com/ekonomi/turkiye/calisan-herkesi-ilgilendiriyor-ogle-arasi-ve-sureleri-hakkinda-bilmeniz-gerekenler-1629815?size=16&stub=1"],"header":"Öğle arası kaç saat olmalı?","teaser":"Öğle arası süresi, çalışanın günlük çalışma süresine göre değişiklik gösterir: 4 saat veya daha kısa süreli işlerde: 15 dakika. 4 saatten fazla ve 7,5 saate kadar süreli işlerde: Yarım saat. 7,5 saatten fazla süreli işlerde: 1 saat. Bu süreler en az olup, aralıksız olarak verilmelidir.","href":"/yacevap/c/saglik/q/ogle-arasi-kac-saat-olmali-468547998","tags":[{"href":"/yacevap/t/saglik","text":"Sağlık"},{"href":"/yacevap/t/beslenme","text":"Beslenme"},{"href":"/yacevap/t/zamanyonetimi","text":"ZamanYönetimi"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.gazetevatan.com/calisma-hayati/isverenin-calisanlara-yemek-ya-da-yemek-parasi-verme-zorunlulugu-var-midir-1238723?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.muhasebeyonetimi.com/isveren-calisanlarina-yemek-ve-yol-parasi-vermek-zorunda-mi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ihtisashukuk.com/haberdetay/isverenin-isciye-yol-ve-yemek-ucreti-verme-zorunlulugu-var-midir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iskanunu.com/sizin-sorduklariniz/845-calisanlara-yol-ve-yemek-verilmesi-gerekli-midir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.isvesosyalguvenlik.com/calisanlara-yol-ve-yemek-verilmesi-gerekli-midir/?size=16&stub=1"],"header":"İşverenin yemek vermesi hangi kanuna tabidir?","teaser":"İşverenin yemek verme yükümlülüğü, 4857 sayılı İş Kanunu'na tabi değildir. Ancak, iş sözleşmesi veya toplu iş sözleşmesinde yemek yardımına dair bir hüküm varsa, işveren bu şartlara uymak zorundadır.","href":"/yacevap/c/hukuk/q/isverenin-yemek-vermesi-hangi-kanuna-tabidir-1818162528","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/iskanunu","text":"İşKanunu"},{"href":"/yacevap/t/calismakosullari","text":"ÇalışmaKoşulları"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"1uebw04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"1ueb4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"1uebw05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"1ueb5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"url":"https://www.tiktok.com/@yandex.turkiye","type":"tiktok","title":"TikTok"},{"url":"https://www.youtube.com/@YandexTurkiye","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://www.facebook.com/YandexComTr","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://www.instagram.com/yandex__turkiye/","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://x.com/yndxturkiye","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"1uebw06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}