• Buradasın

    Yemek bedeli bordroda gösterilmezse ne olur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Yemek bedelinin bordroda gösterilmemesi durumunda şu sonuçlar ortaya çıkabilir:
    • Gelir Vergisi ve SGK primi kesintisi: Nakdi olarak ödenen yemek ücretleri bordroda yer almalı ve vergilendirilmelidir 12.
    • Kıdem tazminatı hesabı: Bordroda yer almasa da işçiye verilen yemek ücreti, kıdem tazminatı hesabına dahil edilmelidir 4.
    • Yasal yükümlülükler: İşverenin bazı ödemeleri bordroda göstermemesi, ücretin ve sosyal hakların bir kısmını elden ödemesi ya da sigorta primini gerçek ücretin altında göstermesi yasal değildir ve işvereni yükümlülüklerinden kurtarmaz 4.
    Bu nedenle, yemek bedelinin bordroda gösterilmesi ve yasal düzenlemelere uygun olarak işlenmesi önemlidir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ekmekvegul.net
        1
      2. dgmusavirlik.com
        2
      3. ekalfam.com.tr
        3
      4. kolayik.com
        4
      5. edenred.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Ücret bordrosunda hangi kesintiler yapılır?

    Ücret bordrosunda yapılan kesintiler şu şekilde sıralanabilir: Sosyal güvenlik prim kesintileri. Çalışan payı: SGK primi %14, işsizlik sigortası primi %1. İşveren payı: SGK primi %20,75, işsizlik sigortası primi %2. Gelir vergisi kesintisi. Damga vergisi kesintisi. Özel kesintiler. İhbar tazminatı, özel sigorta ödemeleri, icra ve nafaka kesintileri, maddi hasarlar. Ayrıca, 2024 yılı için tüm ücretler üzerinden hesaplanan gelir vergisi kesinti tutarı kadar gelir vergisi istisnası 2025 yılında da devam edecektir. Bordro hesaplamasında, brüt maaştan net maaşa ulaşılana kadar SGK matrahı, SGK prim kesintisi, işsizlik sigortası kesintisi, gelir vergisi ve damga vergisi gibi adımlar izlenir. Ücret kesintileri konusunda kesin bilgi almak için bir mali danışmana başvurulması önerilir.
    5 kaynak
    A Turkish accountant in an office setting reviews a payroll document while a plate of steaming *mantı* (Turkish dumplings) and a bus pass sit on the desk beside them.

    Yol ve yemek yardımı bordroda nasıl gösterilir?

    Yol ve yemek yardımlarının bordroda gösterimi şu şekilde yapılabilir: Nakit Yol Yardımı: İşçiye nakit olarak ödenen yol yardımı, hem gelir vergisine hem de SGK'ya tabidir ve herhangi bir istisna uygulanmaz. Servis Hizmeti: İşverenin işçiyi işe götürüp getirecek bir araç temin etmesi, ayni yardım olarak değerlendirilir ve SGK primi hesaplanmaz, gelir vergisi de uygulanmaz. Toplu Ulaşım Kartı/Bileti: Kart veya bilet olarak verilen yardımlar, SGK tarafından ayni yardım olarak değerlendirilir ve prime esas kazanca dahil edilmez. Yemek Yardımı: İşyerinde Yemek Hizmeti: İşveren tarafından işyerinde veya müştemilatında yemek verilmesi durumunda, bu yardımlar gelir vergisinden istisna edilir. Yemek Kartı/Çeki: Yemek kartı veya çekinin, başka amaçlarla kullanılma imkanı olmaması halinde, yüklenen tutar prime esas kazanca dahil edilmez. Bordro hesaplamalarında güncel mevzuat hükümlerine dikkat edilmelidir.
    5 kaynak

    Yemek parası bordroda nasıl gösterilir?

    Yemek parası, bordroda ayrı bir ücret olarak gösterilir. - Nakdi olarak ödenen yemek ücreti: Çalışanın maaş bordrosuna dahil edilir ve vergilendirilir. - Yemek kartı veya yemek fişi ile ödenen yemek ücreti: Bu tür ödemeler, ayni yardım kapsamında değerlendirilir ve prime esas kazanca dahil edilmez, dolayısıyla bordrolaştırılmasına gerek yoktur. Ayrıca, yemek ücretinin SGK priminden istisna edilen bir tutarı da bulunmaktadır.
    5 kaynak

    Yemek bedeli ödemesi nasıl yapılır?

    Yemek bedeli ödemesi, işverenler tarafından çeşitli yöntemlerle yapılabilir: Nakit ödeme: Yemek bedeli, çalışana nakdi olarak ödendiğinde, bu tutar bordroda yer almalı ve vergilendirilmelidir. Yemek kartı veya yemek kuponu: Yemek bedeli, yemek kartı veya yemek kuponu şeklinde ödendiğinde, ayni yardım kapsamında değerlendirilir ve vergi avantajından yararlanılabilir. Yemekhane veya catering hizmeti: Çalışana sağlanan yemekhane veya catering hizmeti, ayni yardım niteliği taşır ve bordroda gösterilmesi gerekmez. 2025 yılı için günlük yemek bedeli istisnası 264 TL olarak belirlenmiştir (240 TL + %10 KDV). Yemek bedeli ödemelerinin nasıl yapılacağına dair detaylar, iş sözleşmesinde veya idari şartnamede belirtilmelidir.
    5 kaynak

    Yemek kartı ile ödenen yemek ücreti nasıl muhasebeleştirilir?

    Yemek kartı ile ödenen yemek ücreti, muhasebeleştirilirken aşağıdaki adımlar izlenir: 1. Fatura Düzenleme: Yemek kartı yüklemesi için hizmet tanımı içeren ve fatura tarihi, numarası, KDV oranı, tutar ve yüklemelerin dökümünü gösteren bir fatura kesilir. 2. Dönemsellik: Kart yüklemeleri aylık bazda yapılıyorsa, fatura da aynı dönemi kapsamalıdır; yıl sonu toplu faturalardan kaçınılmalıdır. 3. Hesaplama: Yemek kartı harcamaları, genel giderler grubunda yer alan "Personel Sosyal Yardım Giderleri" alt hesabına kaydedilir. 4. Bordrolama: Ay sonunda, kart yüklemeleri çalışan bazında bordrolanırken, günlük istisna limitini aşan bir miktar varsa, bu kısım brüt ücrete eklenir ve ilgili vergi-prim hesaplamaları bordro tarafından otomatik olarak yapılır. 5. Ödeme ve Kapanış: Ödeme yapıldığında, 320 Satıcılar hesabındaki bakiye, banka hesabı veya kasa hesabı üzerinden kapatılır. Ek Belgeler: Çalışan bazlı kart dağıtım listeleri, banka/kart ekstresi, yemek kartı sözleşmesi ve şirket içi yan hak yönergesi gibi belgeler de saklanmalıdır.
    5 kaynak

    Bordroda yemek istisnası nereye yazılır?

    2025 yılı için bordroda yemek istisnasının nereye yazılacağına dair bilgi bulunamadı. Ancak, 2025 yılında gelir vergisinden istisna olacak günlük yemek yardımı tutarının 240 TL, sigorta priminden istisna olacak günlük yemek yardımı tutarının ise 158 TL olduğu bilinmektedir. İşverenlerin, çalışanlarına sağladıkları yemek yardımlarında fiilen çalışılan iş günlerini ve belirlenen günlük istisna tutarlarını dikkate alarak hesaplama yapmaları gerekmektedir. Yemek istisna tutarları sosyal güvenlik ve vergi mevzuatında farklı olduğundan, bordro programındaki istisna tanımlamalarının buna göre yapılması gerekmektedir. Daha fazla bilgi için bir mali danışmana başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    Bordro eksik kaydedilirse ne olur?

    Bordroların eksik kaydedilmesi, hem işveren hem de çalışan açısından çeşitli olumsuz sonuçlar doğurabilir: Çalışan Hakları Kaybı: Eksik bordro, çalışanın fazla mesai, sosyal haklar ve yıllık izin gibi birçok hakkını etkileyebilir. Yasal Sorunlar: Bordroda yapılan hatalar, çalışanın hukuki yollara başvurmasına neden olabilir. Mali Kayıplar: Eksik veya hatalı bordro, SGK primlerinin yanlış hesaplanmasına ve vergi yükümlülüklerinin yerine getirilmemesine yol açarak idari para cezalarına ve mahkeme sonuçlarına göre gecikme faizi ve cezalarla primlerin yeniden ödenmesine neden olabilir. İtibar Kaybı: Bordro hataları, şirketin güvenilirliğini zedeleyebilir ve yetenekli çalışanların kaybedilmesine yol açabilir. Zaman ve Verimlilik Kaybı: Bordro hatalarını düzeltmek için insan kaynakları ve finans ekiplerinin fazla mesai harcaması gerekebilir.
    5 kaynak