• Buradasın

    İşveren veya işveren vekili taahhütnamesi nasıl kayıt edilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşveren veya işveren vekili taahhütnamesi kaydı için aşağıdaki adımlar izlenmelidir:
    1. İSG-KATİP sistemine giriş: isgkatip.csgb.gov.tr adresine "E-Devlet Giriş" butonu ile giriş yapılır 12.
    2. Yetkinlik ve işyeri bilgileri: "KİŞİ KARTI BİLGİLERİ > YETKİNLİK BİLGİLERİ" ve "SGK YETKİ BİLGİLERİ" menülerinden işveren veya işveren vekili olduğunuz işyerinin bilgilerine ulaşılır 13.
    3. Yeni taahhütname kaydı: Sol taraftaki menüden "SÜREÇ YÖNETİMİ > İŞVEREN VE İŞVEREN VEKİLİ TAAHHÜTNAMELERİ" bölümünde "+ YENİ" sekmesine tıklanır 12.
    4. Taahhütnamenin seçilmesi ve başlatma: Açılan ekranda "İŞVEREN VEYA İŞVEREN VEKİLİ İSG TAAHHÜTNAMESİ" seçilerek "BAŞLAT" butonuna tıklanır 12.
    5. Bilgilendirme sayfası: İlk adımda yer alan bilgilendirme sayfasında "OKUDUM VE ONAYLIYORUM." kutucuğu işaretlenip ekranın sağ alt tarafındaki "İLERİ" butonuna tıklanır 12.
    6. SGK sicil numarası ve işyeri seçimi: İŞVEREN veya İŞVEREN VEKİLİ olunan SGK sicil numarası doğru şekilde doldurulup "BUL" butonuna tıklanarak işyeri listelenir ve ardından ekranın sağ alt tarafındaki "İLERİ" butonuna tıklanır 12.
    7. Onay sayfası: İSG taahhüt onay sayfasında "OKUDUM VE ONAYLIYORUM." kutucuğu işaretlenip ekranın sağ alt tarafındaki "İLERİ" butonuna tıklanır 12.
    8. Başvuru tamamlama: Sürecin başarı ile tamamlandığına ilişkin mesaj ekranda görüntülendiğinde başvuru tamamlanmış olur 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    SGK işveren girişi nasıl yapılır?

    SGK işveren girişi için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Kullanıcı adı, sistem şifresi ve işyeri şifresi ile SGK'nın web sitesindeki "İşveren Sistemi"ne giriş yapılır. 2. "e-Bildirge Giriş" butonuna tıklandıktan sonra, açılan pencereye kullanıcı adı, işyeri ve sistem şifreleri ile güvenlik anahtarı girilerek "Aylık Prim ve Hizmet Belgesi Giriş Ana Menü" ekranına ulaşılır. Eğer bu bilgiler mevcut değilse, bağlı bulunulan SGK İl Müdürlüğüne müracaat ederek başvuru formu doldurulmalı ve ilgili kişilere teslim edilmelidir. Alternatif olarak, e-Devlet üzerinden de SGK işe giriş çıkış belgesi alınabilir. SGK işveren girişi ile ilgili güncel bilgiler için SGK'nın resmi web sitesi veya e-Devlet kapısı ziyaret edilebilir.

    İşveren ve işveren vekili taahhütnamesi nedir?

    İşveren ve işveren vekili taahhütnamesi, "İşyerlerinde İşveren veya İşveren Vekili Tarafından Yürütülecek İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerine İlişkin Yönetmelik" kapsamında, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini üstlenmek isteyen işveren veya işveren vekillerinin İSG-KATİP sistemi üzerinden verdikleri taahhüttür. Bu taahhütname ile işveren veya işveren vekilleri, iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekimine verilen görevleri, işe giriş ve periyodik muayeneler hariç olmak üzere yürüteceklerini beyan ederler.

    Taahhütname işletme sahibi imzalı ne demek?

    İşletme sahibi imzalı taahhütname, kişinin kendi ad ve hesabına, bir gerçek kişi veya tüzel kişiye karşı, sözleşmeli ya da sözleşmesiz olarak, bir işin yapılmasını veya bir şeyin teslimini üstlendiğini gösteren belgedir. Bu bağlamda, işletme sahibinin imzalı taahhütnamesi, işletme sahibinin belirli bir iş veya teslimatı üstlenmeyi kabul ettiğini ve bu işlemden sorumlu olduğunu ifade eder.

    İş yeri taahhütnamesi nasıl yapılır?

    İşyeri taahhütnamesi yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Taahhüt Eden ve Mal Sahibi Bilgileri: Taahhütnamede kiracı (taahhüt eden) ve mal sahibinin (kiraya veren) kimlik ve iletişim bilgileri yer almalıdır. 2. Tahliye Tarihi: İşyerinin boşaltılacağı tarih açıkça belirtilmelidir. 3. Tahliye Şartları: Kiracının, belirtilen tarihte işyerini boş, sağlam ve eksiksiz bir şekilde tahliye edeceği ve olası gecikme durumunda doğacak zararları ödeyeceği taahhüt edilmelidir. 4. İmza: Taahhütname, kiracı tarafından imzalanmalıdır. Örnek bir işyeri tahliye taahhütnamesi şu şekilde olabilir: > "Kiracı olarak kullanmakta olduğum, yukarıda açık adresi belirtilen taşınmazı, hiçbir ihtara veya ihbara gerek kalmaksızın, kayıtsız ve şartsız şekilde, Türk Borçlar Kanunu ve ilgili yasal mevzuat hükümleri doğrultusunda, iyi niyet kurallarına uygun olarak, herhangi bir zarara sebebiyet vermeden, boş, sağlam ve eksiksiz bir şekilde yukarıda belirtilen tarihte tahliye edeceğimi taahhüt ederim." Dikkat Edilmesi Gerekenler: Taahhütname, kira sözleşmesinin imzalanmasından sonra düzenlenmelidir. Belgenin yazılı olarak düzenlenmesi gereklidir; sözlü taahhütler geçerli kabul edilmez. Taahhüdün serbest irade ile verilmesi gerekir; baskı altında imzalanan taahhütnameler hukuken geçersiz sayılabilir.

    Hangi durumlarda taahhütname istenir?

    Taahhütname genellikle belirli durumların gerçekleşmesi veya belirli koşulların sağlanması için istenir. İşte bazı örnekler: Tahliye taahhütnamesi: Kiracının, kiralananı belirli bir tarihte boşaltmayı yazılı olarak taahhüt ettiği bir belgedir. Yabancı misafir taahhütnamesi: Bir Türk vatandaşının, yabancı bir kişinin konaklama ihtiyaçlarını karşılayacağını devlete karşı taahhüt ettiği bir belgedir. Banka taahhütnamesi: Ödenmeyen kredilerin geri alınmasına yönelik bir taahhüttür. İş konularında taahhütname: Devir, teslimat, GSM operatörlükleri ve dijital abonelikler gibi çeşitli konularda hazırlanan belgelerdir. Taahhütnamenin geçerliliği için yazılı olması, kiracı veya yetkili temsilcisi tarafından imzalanması ve kira sözleşmesinden sonra düzenlenmiş olması gibi şartlar gereklidir.

    SGK işyeri bildirgesi işveren nasıl alınır?

    SGK işyeri bildirgesini işverenin nasıl alabileceğine dair bilgi bulunamadı. Ancak, SGK işyeri bildirgesinin alınabileceği bazı kanallar şunlardır: e-Devlet Kapısı. SGK resmi web sitesi.

    İşveren ve işçi arasında hangi sözleşme yapılır?

    İşveren ve işçi arasında yapılan sözleşme, iş sözleşmesi olarak adlandırılır.