• Buradasın

    İşveren veya işveren vekili taahhütnamesi nasıl kayıt edilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşveren veya işveren vekili taahhütnamesi kaydı için aşağıdaki adımlar izlenmelidir:
    1. İSG-KATİP sistemine giriş: isgkatip.csgb.gov.tr adresine "E-Devlet Giriş" butonu ile giriş yapılır 12.
    2. Yetkinlik ve işyeri bilgileri: "KİŞİ KARTI BİLGİLERİ > YETKİNLİK BİLGİLERİ" ve "SGK YETKİ BİLGİLERİ" menülerinden işveren veya işveren vekili olduğunuz işyerinin bilgilerine ulaşılır 13.
    3. Yeni taahhütname kaydı: Sol taraftaki menüden "SÜREÇ YÖNETİMİ > İŞVEREN VE İŞVEREN VEKİLİ TAAHHÜTNAMELERİ" bölümünde "+ YENİ" sekmesine tıklanır 12.
    4. Taahhütnamenin seçilmesi ve başlatma: Açılan ekranda "İŞVEREN VEYA İŞVEREN VEKİLİ İSG TAAHHÜTNAMESİ" seçilerek "BAŞLAT" butonuna tıklanır 12.
    5. Bilgilendirme sayfası: İlk adımda yer alan bilgilendirme sayfasında "OKUDUM VE ONAYLIYORUM." kutucuğu işaretlenip ekranın sağ alt tarafındaki "İLERİ" butonuna tıklanır 12.
    6. SGK sicil numarası ve işyeri seçimi: İŞVEREN veya İŞVEREN VEKİLİ olunan SGK sicil numarası doğru şekilde doldurulup "BUL" butonuna tıklanarak işyeri listelenir ve ardından ekranın sağ alt tarafındaki "İLERİ" butonuna tıklanır 12.
    7. Onay sayfası: İSG taahhüt onay sayfasında "OKUDUM VE ONAYLIYORUM." kutucuğu işaretlenip ekranın sağ alt tarafındaki "İLERİ" butonuna tıklanır 12.
    8. Başvuru tamamlama: Sürecin başarı ile tamamlandığına ilişkin mesaj ekranda görüntülendiğinde başvuru tamamlanmış olur 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Taahhütname işletme sahibi imzalı ne demek?

    İşletme sahibi imzalı taahhütname, kişinin kendi ad ve hesabına, bir gerçek kişi veya tüzel kişiye karşı, sözleşmeli ya da sözleşmesiz olarak, bir işin yapılmasını veya bir şeyin teslimini üstlendiğini gösteren belgedir. Bu bağlamda, işletme sahibinin imzalı taahhütnamesi, işletme sahibinin belirli bir iş veya teslimatı üstlenmeyi kabul ettiğini ve bu işlemden sorumlu olduğunu ifade eder.

    İşveren ve işçi arasında hangi sözleşme yapılır?

    İşveren ve işçi arasında yapılan sözleşme, iş sözleşmesi olarak adlandırılır.

    İşveren ve işveren vekili taahhütnamesi nedir?

    İşveren ve işveren vekili taahhütnamesi, "İşyerlerinde İşveren veya İşveren Vekili Tarafından Yürütülecek İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerine İlişkin Yönetmelik" kapsamında, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini üstlenmek isteyen işveren veya işveren vekillerinin İSG-KATİP sistemi üzerinden verdikleri taahhüttür. Bu taahhütname ile işveren veya işveren vekilleri, iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekimine verilen görevleri, işe giriş ve periyodik muayeneler hariç olmak üzere yürüteceklerini beyan ederler.

    İş yeri taahhütnamesi nasıl yapılır?

    İş yeri taahhütnamesi yapmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Tarafların Bilgileri: Taahhütnamenin başında, işveren ve çalışanın tam adı, adresi ve iletişim bilgileri yer almalıdır. 2. Yükümlülüklerin Belirtilmesi: Çalışanın iş yerinde uyması gereken kurallar ve yükümlülükler detaylı bir şekilde tanımlanmalıdır. 3. Tarih ve İmza: Taahhütname tarih atılmak suretiyle düzenlenmeli ve taraflarca imzalanmalıdır. 4. Ek Bilgiler: Gerekirse, taahhütnameye eklenebilecek ek belgeler ya da açıklamalar da belirtilmelidir. Hukuki danışmanlık almak, taahhütnamenin geçerliliği ve hukuki bağlayıcılığı açısından önemlidir.

    SGK işveren girişi nasıl yapılır?

    SGK işveren girişi, e-Devlet üzerinden veya SGK'nın resmi web sitesi üzerinden yapılabilir. e-Devlet üzerinden giriş yapmak için: 1. T.C. kimlik numaranız ve şifreniz ile e-Devlet platformuna giriş yapın. 2. Ana sayfadaki arama kutusuna "SGK Tescil ve Hizmet Dökümü" yazın ve ilgili hizmete ulaşın. 3. Açılan sayfada, işe giriş bildirgenizi görüntüleyebilir veya barkodlu belge oluşturarak PDF dosyasını cihazınıza indirebilirsiniz. SGK'nın resmi web sitesi üzerinden giriş yapmak için: 1. SGK İşveren Sistemi'ne kullanıcı adı, sistem şifresi ve işyeri şifresi ile giriş yapın. 2. İşe girişi yapılacak çalışanın T.C. kimlik numarasını girin. 3. Kişinin çalışacağı iş yerinin adı, işe giriş tarihi ve sigorta kolu gibi bilgileri doldurun. 4. Gerekli diğer bilgileri (emekliyse sosyal güvenlik destek primi, tam zamanlı veya yarı zamanlı çalışma vb.) sisteme girin. 5. İş kolu, meslek kodu ve görev kodu ile adres ve iletişim bilgilerini ekleyin.

    SGK işyeri bildirgesi işveren nasıl alınır?

    SGK işyeri bildirgesi, işveren tarafından aşağıdaki adımlar izlenerek alınır: 1. e-Devlet Kapısı'na Giriş: T.C. kimlik numarası ve şifre ile e-Devlet platformuna giriş yapılır. 2. SGK Hizmetleri Menüsüne Gidiş: Ana sayfadaki arama kutusuna "SGK Tescil ve Hizmet Dökümü" yazılarak ilgili hizmete ulaşılır. 3. Belge Oluşturma: "Hizmet Dökümü Görüntüleme" veya "Barkodlu Belge Oluşturma" seçeneğinden işe giriş bildirgesi görüntülenir ve PDF formatında cihazına indirilir. Alternatif olarak, SGK'nın resmi web sitesi üzerinden "İşveren Sistemi"ne giriş yapılarak da işe giriş bildirgesi oluşturulabilir: 1. SGK iş yeri kullanıcı bilgileri ve şifresi ile sisteme giriş yapılır. 2. "Sigortalı İşe Giriş ve İşten Ayrılış Bildirgeleri" sekmesine tıklanarak yeni bir işe giriş bildirgesi oluşturulur. 3. Çalışanın T.C. kimlik numarası, işe başlama tarihi ve sigorta kolu gibi bilgiler eksiksiz doldurulur. 4. Belge elektronik olarak imzalanır ve SGK sistemine gönderilir.

    Hangi durumlarda taahhütname istenir?

    Taahhütname çeşitli durumlarda istenir: 1. Gayrimenkul Kiralamaları: Kiracının, belirli bir tarihte mülkü boşaltacağını taahhüt etmesi için kira sözleşmelerinde istenir. 2. Öğrenci Yurtları ve Pansiyonlar: Eğitim dönemi sona erdiğinde veya akademik takvimle sınırlı olan kiralama durumlarında öğrencilerden istenir. 3. Ticari Gayrimenkul Kiralamaları: İş yerleri, ofisler, mağazalar gibi ticari amaçlarla kiralanacak gayrimenkullerde istenir. 4. Devre Mülkler ve Tatil Evleri: Tatil dönemleri için kiralanan yerlerde, kiracının kiralama süresi bitiminde mülkü boşaltacağını taahhüt etmesi için istenir. 5. Kredi Anlaşmaları: Bankaların, kredi alan kişilerden borcun geri ödeneceğine dair yazılı taahhütname istemesi gibi durumlarda da kullanılır.