• Buradasın

    SGK işveren girişi nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    SGK işveren girişi için aşağıdaki adımlar izlenmelidir:
    1. Kullanıcı adı, sistem şifresi ve işyeri şifresi ile SGK'nın web sitesindeki "İşveren Sistemi"ne giriş yapılır 2.
    2. "e-Bildirge Giriş" butonuna tıklandıktan sonra, açılan pencereye kullanıcı adı, işyeri ve sistem şifreleri ile güvenlik anahtarı girilerek "Aylık Prim ve Hizmet Belgesi Giriş Ana Menü" ekranına ulaşılır 5.
    Eğer bu bilgiler mevcut değilse, bağlı bulunulan SGK İl Müdürlüğüne müracaat ederek başvuru formu doldurulmalı ve ilgili kişilere teslim edilmelidir 5.
    Alternatif olarak, e-Devlet üzerinden de SGK işe giriş çıkış belgesi alınabilir 3. Bunun için şifre ve T.C. kimlik numarasıyla sisteme giriş yapıldıktan sonra arama çubuğuna "4A İşe Giriş Çıkış Bildirgesi" yazılmalıdır 3.
    SGK işveren girişi ile ilgili güncel bilgiler için SGK'nın resmi web sitesi veya e-Devlet kapısı ziyaret edilebilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    SGK V2 girişi nasıl yapılır?

    SGK V2 sistemine giriş yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. esgk.sgk.gov.tr adresine girilir ve e-sgk işveren girişi seçilir. 2. Giriş için işveren kullanıcı kodu, sistem şifresi ve işyeri sicil numarası gereklidir. 3. İlk defa giriş yapacaklar için e-sgk şifre, SGK müdürlüklerinden alınır. 4. Daha sonra e-bildirge yetkili onay işlemi yapılarak işyeri yetkilisi sisteme tanıtılır. Giriş işlemi sırasında sorun yaşanması durumunda SGK müdürlüklerine başvurulabilir.

    Alt işveren SGK girişi nasıl yapılır?

    Alt işverenin SGK girişi, asıl işveren tarafından e-Devlet üzerinden "İşyeri Bildirgesi" seçeneği ile yapılır. Bunun için: 1. e-Bildirge kullanıcısı, e-Devlet'te "İşyeri Bildirgesi (4-a'lı Sigortalı Çalıştıranlar Yönünden)" seçeneğine erişir. 2. Ekranda sırasıyla "Tescil Değişiklik" ve "Yeni Değişiklik" sekmeleri işaretlenir ve asıl işverenin 23 haneli işyeri sicil numarası ilgili bölüme girilir. 3. "Değişiklik Tarihi" alanına belgenin düzenlendiği tarih yazılır ve "İşlem" için "Aracı" kutucuğu işaretlenir. 4. "Aracı Faaliyeti", "Aracı Başlama Tarihi", "Toplu İş Sözleşmesi" ve "Çal. Baş. Sig. Say." alanları gerekli bilgilerle doldurulur. 5. "Aracı İşyeri Merkez Adres Bilgileri" alanına alt işverenin merkez adresi veya ulaşılabilecek bir adres yazılır. 6. "Aracı Nace Bilgileri" alanına alt işverenin işe uygun NACE kodu girilir. 7. "Aracı Yetkili Bilgileri" alanına alt işverenin temsil ve ilzama yetkili kişisinin TC kimlik numarası yazılır. 8. Bilgiler kontrol edildikten sonra "Kaydet" sekmesi işaretlenir. Alt işverenin kendi adına SGK'da dosya açtırması mümkün değildir; tescil, asıl işveren numarası üzerinden yapılır.
    A focused Turkish business owner in a formal office setting, reviewing documents on a desk with a computer displaying the SGK logo, while a government employee in the background assists with paperwork.

    SGK'da işveren işlemleri nasıl yapılır?

    SGK'da işveren işlemleri için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. İşyeri Tescil Kaydı: İşverenin işçi çalıştırmaya başlamadan önce iş yerini SGK'ya bildirmesi gerekir. 2. İşe Giriş Bildirgesi: İşverenlerin, işe aldıkları her çalışanı işe başlama tarihinde SGK'ya kaydetmesi gerekir. 3. Prim Ödemesi: İşverenler, hem kendi paylarına düşen hem de çalışanın maaşından kesilen sosyal güvenlik primlerini belirlenen süreler içerisinde ödemelidir. SGK işlemleri için ayrıca SGK müdürlüklerinden de destek alınabilir.

    Yabancı işçi SGK girişi nasıl yapılır?

    Yabancı işçilerin SGK girişi için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Çalışma İzni Başvurusu: İşveren, yabancı işçinin çalıştırılmasına ilişkin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na (ÇSGB) çalışma izni başvurusu yapar. 2. İkamet İzni: Yabancı işçi, Türkiye'de ikamet ettiğini gösteren en az altı aylık ikamet iznine sahip olmalıdır. 3. SGK'ya Başvuru: İşveren, yabancı işçinin SGK'ya kaydedilmesi için gerekli belgeleri (pasaport, çalışma izni, ikamet izni vb.) toplayarak ilgili SGK ofisine başvurur. 4. Form Doldurma: SGK'ya "Çalıştırılma İşlemleri Formu" doldurularak teslim edilir. 5. Ödeme Belgesi: SGK tarafından yabancı işçi için "Yabancı İşçi Ödeme Belgesi" düzenlenir ve işçiye verilir. Bu adımları tamamladıktan sonra, yabancı işçi SGK'ya giriş işlemleri tamamlanmış olur ve Türkiye'de çalışmaya başlayabilir.

    SGK vizite girişi işveren ne zaman yapılır?

    SGK vizite girişi, işverenler tarafından çalışanın sağlık raporunun düzenlendiği gün içinde yapılmalıdır. İşverenlerin SGK vizite sistemine giriş yapabilmesi için: uyg.sgk.gov.tr/Vizite adresine gidilmesi; e-bildirge şifresi ile sisteme giriş yapılması; "Yeni Vizite Girişi" sekmesinin seçilmesi; çalışanın T.C. kimlik numarası, rapor başlangıç-bitiş tarihi ve rapor bilgilerinin girilmesi; "Kaydet" butonuna basılması gerekmektedir. Ayrıca, 1 Temmuz 2025 tarihine kadar işverenlerin, çalışanların cep telefonu bilgilerini turkiye.gov.tr üzerinden kaydetmeleri veya güncellemeleri gerekmektedir.

    Kolay İşverenlik SGK girişi ne zaman yapılır?

    Kolay İşverenlik kapsamında SGK girişi, sigortalı işe başlamadan önce yapılmalıdır. İşverenler, sigortalıların işe giriş bildirgesini, çalışmaya başlayacakları ayın sonuna kadar internet üzerinden (e-Sigorta kullanıcı adı ve şifresi ile) verebilirler. Ayrıca, kolay işverenliğe geçiş işlemleri sonrasında işe alınan her bir sigortalı için işe girişin yapıldığı ayın sonuna kadar beyan girişinin yapılması gerekmektedir.

    SGK işyeri açılış bildirgesi nasıl alınır?

    SGK işyeri açılış bildirgesi almak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. e-Devlet sistemine giriş yapın. 2. Arama bölümüne “SGK İşyeri Bildirgesi” yazın. 3. “4A’lı Sigortalı Çalıştıranlar İçin İşyeri Bildirgesi” hizmetini seçin. 4. Şirket türü, iş kolu (NACE kodu), adres, sigortalı sayısı, işyeri türü gibi bilgileri eksiksiz girin. 5. Sistem üzerinden tescil işlemini tamamlayın ve formun çıktısını alın. 6. Gerekli belgelerle birlikte bağlı bulunduğunuz SGK il/ilçe müdürlüğüne teslim edin. Gerekli belgeler: vergi levhası fotokopisi; ticaret sicil gazetesi; kira kontratı veya tapu fotokopisi; kimlik fotokopisi (işyeri sahibi veya yetkili kişi); imza sirküleri; ortaklık varsa sözleşme örneği; iş sağlığı ve güvenliği belgesi; vergi sicil belgesi; vesikalık fotoğraf. İşyeri açılışı için tescil işlemi, sigortalı çalışanın işe başlayacağı günden en geç 1 gün önce yapılmalıdır.