• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Seyahat
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Hukuk ›

    İşten geç kalma cezası nasıl hesaplanır?

    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Ceza
    • #Maaş

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşten geç kalma cezası, işverenin iş sözleşmesinde belirlediği kurallara göre hesaplanır 25. İş Kanunu'na göre, işverenin, mesai saatlerine uymayan işçinin çalışmadığı süreleri maaşından kesme hakkı vardır 2.
    2025 yılı için işten geç kalma cezası şu şekilde hesaplanır:
    • İşten ayrılış bildirgesi geç verme cezası: Sigortalı başına brüt asgari ücretin 1/10'u tutarında uygulanır 13. Bu durumda, 2025 yılı için ceza tutarı 2.600,00 TL'dir 1.
    • Maaştan kesinti: İşveren, işçinin geç kaldığı saat ve dakikayı, işçinin maaşının saatlik ücreti üzerinden kesmelidir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. sgkbilgisi.com
        1
      2. secretcv.com
        2
      3. eleman.net
        3
      4. harbiyehukuk.com
        4
      5. eczaneyonetimi.wordpress.com
        5

    • 2025 yılı asgari ücret ne kadar?

    • Maaştan kesinti nasıl hesaplanır?

    • Sigortalı başına ceza tutarı nasıl belirlenir?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    İşe her gün geç kalmak işten atılma sebebi midir?

    İşe her gün geç kalmak doğrudan işten atılma sebebi değildir, ancak bu durum işverenin işçiyi uyarması ve ardından iş akdini feshetmesi için geçerli bir neden oluşturabilir. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, işçinin sık sık işe geç kalması ve bu durumun işyerinde olumsuzluklara yol açması, işverenin haklı nedenle fesih hakkını verir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #İşKanunu
    • #Disiplin
    5 kaynak

    Mesaiye geç kalmanın cezası nedir?

    Mesaiye geç kalmanın cezası, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre "uyarma" cezasıdır. Aynı fiilin 5 yıl içinde tekrarlanması durumunda ise memura "kınama" cezası verilebilir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #DevletMemurları
    • #Cezalar
    5 kaynak

    Geç kalma kaç kez olursa tutanak tutulur?

    Geç kalma durumunda her gecikme için ayrı bir tutanak tutulur.
    • #Hukuk
    • #İşyeriYönetimi
    • #Disiplin
    5 kaynak

    İşe geç kalma kaç gün maaş kesilir?

    İşe geç kalma durumunda maaş kesintisi, iş sözleşmesinde bu konuda bir hüküm varsa yapılabilir. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, işveren, mesai saatlerine riayet etmeyen işçiden çalışmadığı sürenin ücretini saatlik olarak kesebilir. Ancak, 20 günü aşan maaş gecikmelerinde işçi, iş görme borcunu yerine getirmekten kaçınabilir ve bu süre içinde devamsız sayılması veya iş akdinin feshedilmesi hukuka aykırı olur.
    • #Hukuk
    • #İşKanunu
    • #Maaş
    • #Devamsızlık
    5 kaynak

    Pdks'te kaç gün geç kalınırsa ceza kesilir?

    PDKS'te (Personel Devam Kontrol Sistemi) bir veya iki gün geç kalındığında aylıktan kesme cezası verilir.
    • #Hukuk
    • #PersonelYönetimi
    5 kaynak

    İşe geç kalma tutanağı kaç gün içinde verilir?

    İşe geç kalma tutanağı, aynı gün içinde verilmelidir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Disiplin
    • #Tutanak
    5 kaynak

    İş yerinde geç kalana nasıl ceza verilir?

    İş yerinde geç kalana ceza verilmesi, 4857 sayılı İş Kanunu ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu çerçevesinde düzenlenir. İşçiler için: 1. Uyarı: İlk olarak işçinin savunması alınır ve sözlü veya yazılı uyarı verilir. 2. İhtar: Gecikmeler devam ederse, işçiye ihtar yazısı hazırlanır ve bu davranışın tekrarlanmaması gerektiği hatırlatılır. 3. İş akdi feshi: Eğer işçi aynı davranışı tekrar ederse, iş akdi feshedilebilir. Memurlar için: 1. Disiplin cezası: İşe geç gelme veya mesaiden ayrılma durumunda ilk ceza uyarma cezasıdır.
    • #Hukuk
    • #İşKanunu
    • #Ceza
    • #Disiplin
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"fmer0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/travel","title":"Seyahat","id":"travel"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2Fisten-gec-kalma-cezasi-nasil-hesaplanir-1119553960%3Flr%3D213%26ncrnd%3D43921","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"6623636991753266275","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1753266279928278-7216409046808809766-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-220-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"fmerw01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"fmer1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"fmerw02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"fmer2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**İşten geç kalma cezası**, işverenin iş sözleşmesinde belirlediği kurallara göre hesaplanır [```2```](https://www.secretcv.com/blog/yazi/ise-gec-kalinan-sureler-maastan-kesilir-mi-496)[```5```](https://eczaneyonetimi.wordpress.com/2017/01/21/ise-gec-kalma/). İş Kanunu'na göre, işverenin, mesai saatlerine uymayan işçinin çalışmadığı süreleri maaşından kesme hakkı vardır [```2```](https://www.secretcv.com/blog/yazi/ise-gec-kalinan-sureler-maastan-kesilir-mi-496).\n\n**2025 yılı için işten geç kalma cezası** şu şekilde hesaplanır:\n- **İşten ayrılış bildirgesi geç verme cezası**: Sigortalı başına brüt asgari ücretin 1/10'u tutarında uygulanır [```1```](https://sgkbilgisi.com/isten-ayrilis-bildirgesi-gec-verme-cezasi/)[```3```](https://www.eleman.net/is-rehberi/mevzuatlar/2025-yili-idari-para-cezalari-h6522). Bu durumda, 2025 yılı için ceza tutarı **2.600,00 TL**'dir [```1```](https://sgkbilgisi.com/isten-ayrilis-bildirgesi-gec-verme-cezasi/).\n- **Maaştan kesinti**: İşveren, işçinin geç kaldığı saat ve dakikayı, işçinin maaşının saatlik ücreti üzerinden kesmelidir [```2```](https://www.secretcv.com/blog/yazi/ise-gec-kalinan-sureler-maastan-kesilir-mi-496).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://sgkbilgisi.com/isten-ayrilis-bildirgesi-gec-verme-cezasi/","title":"İşten Ayrılış Bildirgesi Geç Verme Cezası 2025 - SGK Bilgisi","shownUrl":"https://sgkbilgisi.com/isten-ayrilis-bildirgesi-gec-verme-cezasi/"},{"sourceId":2,"url":"https://www.secretcv.com/blog/yazi/ise-gec-kalinan-sureler-maastan-kesilir-mi-496","title":"İşe Geç Kalınan Süreler Maaştan Kesilir mi? - Secretcv","shownUrl":"https://www.secretcv.com/blog/yazi/ise-gec-kalinan-sureler-maastan-kesilir-mi-496"},{"sourceId":3,"url":"https://www.eleman.net/is-rehberi/mevzuatlar/2025-yili-idari-para-cezalari-h6522","title":"2025 Yılı İdari Para Cezaları | Eleman.net","shownUrl":"https://www.eleman.net/is-rehberi/mevzuatlar/2025-yili-idari-para-cezalari-h6522"},{"sourceId":4,"url":"https://www.harbiyehukuk.com/ise-devamsizlik-halinde-isten-cikarma/","title":"İşe Devamsızlık Halinde İşten Çıkarma - 2025","shownUrl":"https://www.harbiyehukuk.com/ise-devamsizlik-halinde-isten-cikarma/"},{"sourceId":5,"url":"https://eczaneyonetimi.wordpress.com/2017/01/21/ise-gec-kalma/","title":"İŞE GEÇ KALMA | Eczane Yönetimi","shownUrl":"https://eczaneyonetimi.wordpress.com/2017/01/21/ise-gec-kalma/"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"İşten geç kalma cezası nasıl hesaplanır?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/ceza","text":"#Ceza"},{"href":"/yacevap/t/maas","text":"#Maaş"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"2025 yılı asgari ücret ne kadar?","url":"/search?text=2025+y%C4%B1l%C4%B1+asgari+%C3%BCcret&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"Maaştan kesinti nasıl hesaplanır?","url":"/search?text=Maa%C5%9Ftan+kesinti+nas%C4%B1l+hesaplan%C4%B1r%3F&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"Sigortalı başına ceza tutarı nasıl belirlenir?","url":"/search?text=Sigortal%C4%B1+ba%C5%9F%C4%B1na+ceza+tutar%C4%B1+nas%C4%B1l+belirlenir%3F&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=%C4%B0%C5%9Ften+ge%C3%A7+kalma+cezas%C4%B1+nas%C4%B1l+hesaplan%C4%B1r%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"6623636991753266275","reqid":"1753266279928278-7216409046808809766-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-220-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1753266279928278-7216409046808809766-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-220-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"fmerw03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"fmer3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iskanunu.com/sizin-sorduklariniz/ise-gec-kalan-isci-isten-cikartilabilir-mi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://cavusogullarihukuk.com/ise-gec-kalma-ve-fesih/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.secretcv.com/blog/yazi/isten-cikarilma-sebepleri-nelerdir-484?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/ise-devamsizlik-halinde-isten-cikarma/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.gazetebursa.com.tr/yazarlar/cemil-dikyokus-160/ise-gec-kalan-isci-tazminatsiz-isten-atilir-mi-4306?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/ise-her-gun-gec-kalmak-isten-atilma-sebebi-midir-2864155111","header":"İşe her gün geç kalmak işten atılma sebebi midir?","teaser":"İşe her gün geç kalmak doğrudan işten atılma sebebi değildir, ancak bu durum işverenin işçiyi uyarması ve ardından iş akdini feshetmesi için geçerli bir neden oluşturabilir. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, işçinin sık sık işe geç kalması ve bu durumun işyerinde olumsuzluklara yol açması, işverenin haklı nedenle fesih hakkını verir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/iskanunu","text":"#İşKanunu"},{"href":"/yacevap/t/disiplin","text":"#Disiplin"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mustafabaysal.com/memur-ise-gec-kalma/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mevzuatinyeri.com/ise-gec-gelen-memura-hangi-disiplin-cezasi-verilmeli?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://avukatdava.info.tr/memurun-mesai-saatlerine-riayet-etmemesi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://avukatdava.org.tr/memurun-mesai-saatlerine-riayet-etmemesi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.furkantoros.av.tr/mesaiye-gec-gelmek/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/mesaiye-gec-kalmanin-cezasi-nedir-215310130","header":"Mesaiye geç kalmanın cezası nedir?","teaser":"Mesaiye geç kalmanın cezası, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre \"uyarma\" cezasıdır. Aynı fiilin 5 yıl içinde tekrarlanması durumunda ise memura \"kınama\" cezası verilebilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/devletmemurlari","text":"#DevletMemurları"},{"href":"/yacevap/t/cezalar","text":"#Cezalar"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iskanunu.com/sizin-sorduklariniz/ise-gec-kalan-isci-isten-cikartilabilir-mi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.umaypartners.com/2023/10/02/tutanak-savunma-ve-ceza/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.simyahukuk.com/iscinin-tutanagi-imzalamamasi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ahmetalkan.av.tr/askerlik-yoklama-kacagi-ve-bakaya-cezalari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.resmievrak.com/ise-gec-kalma-savunma-tutanagi/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/gec-kalma-kac-kez-olursa-tutanak-tutulur-205738662","header":"Geç kalma kaç kez olursa tutanak tutulur?","teaser":"Geç kalma durumunda her gecikme için ayrı bir tutanak tutulur.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/isyeriyonetimi","text":"#İşyeriYönetimi"},{"href":"/yacevap/t/disiplin","text":"#Disiplin"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://ishukukuavukat.com/maas-kac-gun-gecikebilir-is-kanunu-kapsaminda-ucret-gecikmeleri-ve-haklariniz/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.muhasebetr.com/ulusalbasin/haber_oku.php%3fhaber_id=30609?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mehmetcevatkerem.com.tr/iscinin-ise-gec-gelmesi-halinde-ucretinden-kesinti-yapilabilir-mi/icerik/126?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://onedio.com/haber/maas-kac-gun-gecikebilir-is-kanun-una-gore-ucret-odeme-zamani-nedir-1047647?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/is-rehberi/calisan-rehberi/ise-gec-kalinan-saatler-maastan-kesilir-mi-h4926?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/ise-gec-kalma-kac-gun-maas-kesilir-1023834225","header":"İşe geç kalma kaç gün maaş kesilir?","teaser":"İşe geç kalma durumunda maaş kesintisi, iş sözleşmesinde bu konuda bir hüküm varsa yapılabilir. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, işveren, mesai saatlerine riayet etmeyen işçiden çalışmadığı sürenin ücretini saatlik olarak kesebilir. Ancak, 20 günü aşan maaş gecikmelerinde işçi, iş görme borcunu yerine getirmekten kaçınabilir ve bu süre içinde devamsız sayılması veya iş akdinin feshedilmesi hukuka aykırı olur.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/iskanunu","text":"#İşKanunu"},{"href":"/yacevap/t/maas","text":"#Maaş"},{"href":"/yacevap/t/devamsizlik","text":"#Devamsızlık"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mevzuatinyeri.com/disiplin-sorusturmasinda-sorusturma-bittiginde-kac-gun-icinde-ceza-verilir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://persdb.sdu.edu.tr/assets/uploads/sites/128/files/idari-personel-ceza-tablosunu-30042020.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tahanci.av.tr/yoklama-kacagi-cezasi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sadikayabasi.av.tr/blog/oku/ayliktan-kesme-cezalari-1-kasitli-olarak-verilen-emir-ve-gorevleri-tam-ve-zama-3191?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.patronpdks.com/blog/kurulum-gerektirmeyen-bir-personel-devam-kontrol-sistemi-uygulamasinin-onemi-ve-avantajlari?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/pdks-te-kac-gun-gec-kalinirsa-ceza-kesilir-3109859803","header":"Pdks'te kaç gün geç kalınırsa ceza kesilir?","teaser":"PDKS'te (Personel Devam Kontrol Sistemi) bir veya iki gün geç kalındığında aylıktan kesme cezası verilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/personelyonetimi","text":"#PersonelYönetimi"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.insankaynaklariyiz.net/2016/11/isyerine-gec-kalan-isci-isten-cikartilabilir-mi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sgkbilgisi.com/kac-ihtarda-isten-cikarilir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ozelrehber.com/ise-gelmeme-tutanagi-pdf-indir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://legalmatic.net/belgeler/insan-kaynaklari/ise-izinsiz-gelmeme-gec-gelme-tutanagi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.simyahukuk.com/ise-gelmeme-tutanagi/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/ise-gec-kalma-tutanagi-kac-gun-icinde-verilir-1078880927","header":"İşe geç kalma tutanağı kaç gün içinde verilir?","teaser":"İşe geç kalma tutanağı, aynı gün içinde verilmelidir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/disiplin","text":"#Disiplin"},{"href":"/yacevap/t/tutanak","text":"#Tutanak"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.umaypartners.com/2023/09/28/ise-gec-kalan-iscinin-durumu/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.saglikpersonelihaber.net/ise-gec-gelen-memura-verilecek-disiplin-cezasina-mahkeme-karari-ne-diyor?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.muhasebenet.net/2011-2505-iscilere%20ucret%20kesme%20cezasi.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mevzuatinyeri.com/ise-gec-gelen-veya-erken-ayrilan-memura-verilecek-ceza?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/is-rehberi/mevzuatlar/2025-yili-idari-para-cezalari-h6522?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/is-yerinde-gec-kalana-nasil-ceza-verilir-297697776","header":"İş yerinde geç kalana nasıl ceza verilir?","teaser":"İş yerinde geç kalana ceza verilmesi, 4857 sayılı İş Kanunu ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu çerçevesinde düzenlenir. İşçiler için: 1. Uyarı: İlk olarak işçinin savunması alınır ve sözlü veya yazılı uyarı verilir. 2. İhtar: Gecikmeler devam ederse, işçiye ihtar yazısı hazırlanır ve bu davranışın tekrarlanmaması gerektiği hatırlatılır. 3. İş akdi feshi: Eğer işçi aynı davranışı tekrar ederse, iş akdi feshedilebilir. Memurlar için: 1. Disiplin cezası: İşe geç gelme veya mesaiden ayrılma durumunda ilk ceza uyarma cezasıdır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/iskanunu","text":"#İşKanunu"},{"href":"/yacevap/t/ceza","text":"#Ceza"},{"href":"/yacevap/t/disiplin","text":"#Disiplin"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"fmerw04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"fmer4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"fmerw05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"fmer5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"fmerw06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}