• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Seyahat
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • YaCevap ›
    • Hukuk ›

    İşe geç kalma kaç gün maaş kesilir?

    • #Hukuk
    • #İşKanunu
    • #Maaş
    • #Devamsızlık

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşe geç kalma durumunda maaş kesintisi, iş sözleşmesinde bu konuda bir hüküm varsa yapılabilir 5.
    4857 sayılı İş Kanunu'na göre, işveren, mesai saatlerine riayet etmeyen işçiden çalışmadığı sürenin ücretini saatlik olarak kesebilir 23. Yani, 1 saat geç kalındığında 1 saatlik ücret kesintisi yapılır 23.
    Ancak, 20 günü aşan maaş gecikmelerinde işçi, iş görme borcunu yerine getirmekten kaçınabilir ve bu süre içinde devamsız sayılması veya iş akdinin feshedilmesi hukuka aykırı olur 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ishukukuavukat.com
        1
      2. muhasebetr.com
        2
      3. mehmetcevatkerem.com.tr
        3
      4. onedio.com
        4
      5. eleman.net
        5

    • 4857 sayılı İş Kanunu'nda maaş kesintisi nasıl düzenlenir?

    • Maaş kesintisi hangi durumlarda hukuka aykırıdır?

    • 20 günü aşan maaş gecikmelerinde ne yapılmalı?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    İşe geç kalma tutanağı kaç kez tutulabilir?

    İşe geç kalma tutanağı, işçinin üç kez işe geç kalması durumunda tutulabilir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Disiplin
    5 kaynak

    İşçinin ücreti en fazla kaç gün gecikebilir?

    İşçinin ücreti, 20 gün gecikebilir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Ücret
    • #İşKanunu
    5 kaynak

    İşe geç kalma kaç gün sonra çıkış yapılır?

    İşe geç kalma durumunda, işçinin işten çıkarılması için ardışık 2 iş günü veya 1 ay içinde 3 iş günü işe gelmemesi gerekmektedir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    5 kaynak

    İşe geç gelme kaç gün olursa ceza kesilir?

    İşe geç gelme durumunda ceza kesilmesi için ardışık 2 iş günü veya 1 ay içinde 2 defa herhangi bir tatil gününden sonraki iş günü işe gelinmemesi gerekmektedir. Ayrıca, işe geç gelme fiilinin tekrarlanması halinde, ilk aşamada uyarma cezası, ardından kınama cezası uygulanabilir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Ceza
    • #Disiplin
    5 kaynak

    Geç kalma kaç gün olursa tutanak tutulur?

    Geç kalma durumunda tutanak tutulması için ardışık iki iş günü veya bir ay içinde iki defa herhangi bir tatil gününden sonraki iş günü işe gelinmemesi gerekmektedir.
    • #Hukuk
    • #İşyeriYönetimi
    • #Disiplin
    5 kaynak

    Aylıktan kesme cezası kaç gün maaş kesilir?

    Aylıktan kesme cezası, memurun brüt aylığından 1/30 ile 1/8 arasında kesinti yapılması anlamına gelir. Bu ceza, bir ay içinde en fazla iki gün uygulanabilir ve yıllık bazda en fazla 24 gün kesinti yapılabilir. Örneğin, 30 günlük brüt maaşı olan bir memur için 1/8 oranında kesinti yapıldığında, 3.750 TL kesinti yapılır. Aylıktan kesme cezası, cezanın veriliş tarihini takip eden aybaşında uygulanır.
    • #Hukuk
    • #Ceza
    • #Maaş
    • #İşKanunu
    5 kaynak

    Bordroda geç kalma kesintisi nasıl yapılır?

    Bordroda geç kalma kesintisi, işverenin yasal düzenlemelere uygun olarak çalışanın maaşından kesinti yapması yoluyla gerçekleştirilir. Bu tür bir kesinti için izlenmesi gereken adımlar şunlardır: 1. İş Kanunu'na uygunluk: 4857 sayılı İş Kanunu'nun 38. maddesi, işverenin hangi durumlarda ücret kesintisi yapabileceğini düzenler. 2. Çalışanın onayı: Kesinti yapılmadan önce çalışanın yazılı onayı alınmalıdır. 3. Belgelerin düzenlenmesi: Kesinti tutarı ve nedeni, bordro ve ilgili belgelerde açıkça belirtilmelidir. 4. Yasal sınırlar: Kesintiler, çalışanın toplam ücretinin dörtte birinden fazla olamaz. Geç kalma kesintisi, genellikle devamsızlık ve izin günleri gibi puantaj verileri dikkate alınarak hesaplanır ve bordro sürecine dahil edilir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Bordro
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"f06v0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/travel","title":"Seyahat","id":"travel"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2Fise-gec-kalma-kac-gun-maas-kesilir-1023834225%3Flr%3D213%26ncrnd%3D91287","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"5972545831755219223","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1755219224835931-17276824361086945238-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-110-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"f06vw01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"f06v1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"f06vw02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"f06v2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"İşe geç kalma durumunda maaş kesintisi, **iş sözleşmesinde bu konuda bir hüküm varsa** yapılabilir [```5```](https://www.eleman.net/is-rehberi/calisan-rehberi/ise-gec-kalinan-saatler-maastan-kesilir-mi-h4926).\n\n4857 sayılı İş Kanunu'na göre, **işveren, mesai saatlerine riayet etmeyen işçiden çalışmadığı sürenin ücretini saatlik olarak kesebilir** [```2```](https://www.muhasebetr.com/ulusalbasin/haber_oku.php?haber_id=30609)[```3```](https://www.mehmetcevatkerem.com.tr/iscinin-ise-gec-gelmesi-halinde-ucretinden-kesinti-yapilabilir-mi/icerik/126). Yani, 1 saat geç kalındığında 1 saatlik ücret kesintisi yapılır [```2```](https://www.muhasebetr.com/ulusalbasin/haber_oku.php?haber_id=30609)[```3```](https://www.mehmetcevatkerem.com.tr/iscinin-ise-gec-gelmesi-halinde-ucretinden-kesinti-yapilabilir-mi/icerik/126).\n\nAncak, **20 günü aşan maaş gecikmelerinde** işçi, iş görme borcunu yerine getirmekten kaçınabilir ve bu süre içinde devamsız sayılması veya iş akdinin feshedilmesi hukuka aykırı olur [```1```](https://ishukukuavukat.com/maas-kac-gun-gecikebilir-is-kanunu-kapsaminda-ucret-gecikmeleri-ve-haklariniz/).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://ishukukuavukat.com/maas-kac-gun-gecikebilir-is-kanunu-kapsaminda-ucret-gecikmeleri-ve-haklariniz/","title":"Maaş Kaç Gün Gecikebilir? İş Kanunu Kapsamında Ücret...","shownUrl":"https://ishukukuavukat.com/maas-kac-gun-gecikebilir-is-kanunu-kapsaminda-ucret-gecikmeleri-ve-haklariniz/"},{"sourceId":2,"url":"https://www.muhasebetr.com/ulusalbasin/haber_oku.php?haber_id=30609","title":"Geç Kalınan Süreler Maaştan Kesilir Mi? - MuhasebeTR","shownUrl":"https://www.muhasebetr.com/ulusalbasin/haber_oku.php?haber_id=30609"},{"sourceId":3,"url":"https://www.mehmetcevatkerem.com.tr/iscinin-ise-gec-gelmesi-halinde-ucretinden-kesinti-yapilabilir-mi/icerik/126","title":"Mehmet Cevat Kerem, Serbest Muhasebeci Mali Müşavir...","shownUrl":"https://www.mehmetcevatkerem.com.tr/iscinin-ise-gec-gelmesi-halinde-ucretinden-kesinti-yapilabilir-mi/icerik/126"},{"sourceId":4,"url":"https://onedio.com/haber/maas-kac-gun-gecikebilir-is-kanun-una-gore-ucret-odeme-zamani-nedir-1047647","title":"Maaş Kaç Gün Gecikebilir? İş Kanun'una Göre Ücret... - Onedio","shownUrl":"https://onedio.com/haber/maas-kac-gun-gecikebilir-is-kanun-una-gore-ucret-odeme-zamani-nedir-1047647"},{"sourceId":5,"url":"https://www.eleman.net/is-rehberi/calisan-rehberi/ise-gec-kalinan-saatler-maastan-kesilir-mi-h4926","title":"İşe Geç Kalınan Saatler Maaştan Kesilir mi? | Eleman.net","shownUrl":"https://www.eleman.net/is-rehberi/calisan-rehberi/ise-gec-kalinan-saatler-maastan-kesilir-mi-h4926"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"İşe geç kalma kaç gün maaş kesilir?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/iskanunu","text":"#İşKanunu"},{"href":"/yacevap/t/maas","text":"#Maaş"},{"href":"/yacevap/t/devamsizlik","text":"#Devamsızlık"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"4857 sayılı İş Kanunu'nda maaş kesintisi nasıl düzenlenir?","url":"/search?text=4857+say%C4%B1l%C4%B1+%C4%B0%C5%9F+Kanunu%27nda+maa%C5%9F+kesintisi&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"Maaş kesintisi hangi durumlarda hukuka aykırıdır?","url":"/search?text=Maa%C5%9F+kesintisi+hangi+durumlarda+hukuka+ayk%C4%B1r%C4%B1d%C4%B1r%3F&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"20 günü aşan maaş gecikmelerinde ne yapılmalı?","url":"/search?text=20+g%C3%BCn%C3%BC+a%C5%9Fan+maa%C5%9F+gecikmelerinde+ne+yap%C4%B1lmal%C4%B1%3F&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=%C4%B0%C5%9Fe+ge%C3%A7+kalma+ka%C3%A7+g%C3%BCn+maa%C5%9F+kesilir%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"5972545831755219223","reqid":"1755219224835931-17276824361086945238-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-110-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1755219224835931-17276824361086945238-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-110-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"f06vw03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"f06v3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://legalmatic.net/belgeler/insan-kaynaklari/ise-izinsiz-gelmeme-gec-gelme-tutanagi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://tr.linkedin.com/pulse/i%C5%9F%C3%A7i-i%C5%9Fe-gelmeme-tutana%C4%9F%C4%B1-din%C3%A7er-%C3%B6get-tjqif?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.insankaynaklariyiz.net/2016/11/isyerine-gec-kalan-isci-isten-cikartilabilir-mi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.wonder.legal/tr/modele/ise-izinsiz-gelmeme-gec-gelme-tutanagi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ozelrehber.com/ise-gelmeme-tutanagi-pdf-indir/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/ise-gec-kalma-tutanagi-kac-kez-tutulabilir-704616905","header":"İşe geç kalma tutanağı kaç kez tutulabilir?","teaser":"İşe geç kalma tutanağı, işçinin üç kez işe geç kalması durumunda tutulabilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/disiplin","text":"#Disiplin"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://ishukukuavukat.com/maas-kac-gun-gecikebilir-is-kanunu-kapsaminda-ucret-gecikmeleri-ve-haklariniz/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://or.av.tr/maasi-odenmeyen-iscinin-haklari-nelerdir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://onedio.com/haber/maas-kac-gun-gecikebilir-is-kanun-una-gore-ucret-odeme-zamani-nedir-1047647?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ilkayuyarkaba.av.tr/isveren-ucret-odemesini-en-fazla-kac-gun-geciktirebilir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.simyahukuk.com/maasi-odenmeyen-iscinin-haklari/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/iscinin-ucreti-en-fazla-kac-gun-gecikebilir-1290668611","header":"İşçinin ücreti en fazla kaç gün gecikebilir?","teaser":"İşçinin ücreti, 20 gün gecikebilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/ucret","text":"#Ücret"},{"href":"/yacevap/t/iskanunu","text":"#İşKanunu"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sgkbilgisi.com/devamsizlik-nedeniyle-fesih/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.insankaynaklariyiz.net/2016/11/isyerine-gec-kalan-isci-isten-cikartilabilir-mi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/ise-devamsizlik-halinde-isten-cikarma/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mihci.av.tr/ise-devamsizlik/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iskanunu.com/sizin-sorduklariniz/ise-gec-kalan-isci-isten-cikartilabilir-mi/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/ise-gec-kalma-kac-gun-sonra-cikis-yapilir-2270811706","header":"İşe geç kalma kaç gün sonra çıkış yapılır?","teaser":"İşe geç kalma durumunda, işçinin işten çıkarılması için ardışık 2 iş günü veya 1 ay içinde 3 iş günü işe gelmemesi gerekmektedir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.saglikpersonelihaber.net/ise-gec-gelen-memura-verilecek-disiplin-cezasina-mahkeme-karari-ne-diyor?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iskanunu.com/sizin-sorduklariniz/ise-gec-kalan-isci-isten-cikartilabilir-mi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mevzuatinyeri.com/ise-gec-gelen-memura-hangi-disiplin-cezasi-verilmeli?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/ise-devamsizlik-halinde-isten-cikarma/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.osmed.com.tr/isyerinde-disiplin-cezasi/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/ise-gec-gelme-kac-gun-olursa-ceza-kesilir-2343499261","header":"İşe geç gelme kaç gün olursa ceza kesilir?","teaser":"İşe geç gelme durumunda ceza kesilmesi için ardışık 2 iş günü veya 1 ay içinde 2 defa herhangi bir tatil gününden sonraki iş günü işe gelinmemesi gerekmektedir. Ayrıca, işe geç gelme fiilinin tekrarlanması halinde, ilk aşamada uyarma cezası, ardından kınama cezası uygulanabilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/ceza","text":"#Ceza"},{"href":"/yacevap/t/disiplin","text":"#Disiplin"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sgkbilgisi.com/kac-ihtarda-isten-cikarilir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iskanunu.com/sizin-sorduklariniz/ise-gec-kalan-isci-isten-cikartilabilir-mi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/ise-devamsizlik-halinde-isten-cikarma/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.umaypartners.com/2023/10/02/tutanak-savunma-ve-ceza/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.wonder.legal/tr/modele/ise-izinsiz-gelmeme-gec-gelme-tutanagi?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/gec-kalma-kac-gun-olursa-tutanak-tutulur-1572447104","header":"Geç kalma kaç gün olursa tutanak tutulur?","teaser":"Geç kalma durumunda tutanak tutulması için ardışık iki iş günü veya bir ay içinde iki defa herhangi bir tatil gününden sonraki iş günü işe gelinmemesi gerekmektedir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/isyeriyonetimi","text":"#İşyeriYönetimi"},{"href":"/yacevap/t/disiplin","text":"#Disiplin"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://or.av.tr/memurlarin-disiplin-cezalari-ayliktan-kesme-cezasi-ve-iptali/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sozcu.com.tr/ucret-kesme-cezasi-nedir-sartlari-nelerdir-2szcu-wp5295751?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.gumushane.edu.tr/media/uploads/images/duyuru/sorusturma/son/Ayliktan-Kesme.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.iienstitu.com/blog/ucretten-kesme-cezasi-nedir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.muhasebenews.com/iscilere-ucret-kesme-cezasi-verilmesinin-kosullari-nelerdir/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/ayliktan-kesme-cezasi-kac-gun-maas-kesilir-3505087041","header":"Aylıktan kesme cezası kaç gün maaş kesilir?","teaser":"Aylıktan kesme cezası, memurun brüt aylığından 1/30 ile 1/8 arasında kesinti yapılması anlamına gelir. Bu ceza, bir ay içinde en fazla iki gün uygulanabilir ve yıllık bazda en fazla 24 gün kesinti yapılabilir. Örneğin, 30 günlük brüt maaşı olan bir memur için 1/8 oranında kesinti yapıldığında, 3.750 TL kesinti yapılır. Aylıktan kesme cezası, cezanın veriliş tarihini takip eden aybaşında uygulanır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ceza","text":"#Ceza"},{"href":"/yacevap/t/maas","text":"#Maaş"},{"href":"/yacevap/t/iskanunu","text":"#İşKanunu"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kolayik.com/blog/maas-bordrosunda-ozel-kesinti-nedir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://edonustur.com/bordro-hazirlama-maas-bordrosu-hazirlama/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://tr.ebrdbusinesslens.com/44-how-6546182-stop-payroll-deductionsl-92244?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://bordrodestek.com/2024te-bordroda-vergi-ve-prim-istisnalari-hakkinda-bilmeniz-gerekenler/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.logo.com.tr/blog/blog-detay/bordro-sureclerini-hizlandirmak-icin-10-ipucu?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/bordroda-gec-kalma-kesintisi-nasil-yapilir-1277664885","header":"Bordroda geç kalma kesintisi nasıl yapılır?","teaser":"Bordroda geç kalma kesintisi, işverenin yasal düzenlemelere uygun olarak çalışanın maaşından kesinti yapması yoluyla gerçekleştirilir. Bu tür bir kesinti için izlenmesi gereken adımlar şunlardır: 1. İş Kanunu'na uygunluk: 4857 sayılı İş Kanunu'nun 38. maddesi, işverenin hangi durumlarda ücret kesintisi yapabileceğini düzenler. 2. Çalışanın onayı: Kesinti yapılmadan önce çalışanın yazılı onayı alınmalıdır. 3. Belgelerin düzenlenmesi: Kesinti tutarı ve nedeni, bordro ve ilgili belgelerde açıkça belirtilmelidir. 4. Yasal sınırlar: Kesintiler, çalışanın toplam ücretinin dörtte birinden fazla olamaz. Geç kalma kesintisi, genellikle devamsızlık ve izin günleri gibi puantaj verileri dikkate alınarak hesaplanır ve bordro sürecine dahil edilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/bordro","text":"#Bordro"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"f06vw04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"f06v4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"f06vw05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"f06v5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"url":"https://www.tiktok.com/@yandex.turkiye","type":"tiktok","title":"TikTok"},{"url":"https://www.youtube.com/@YandexTurkiye","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://www.facebook.com/YandexComTr","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://www.instagram.com/yandex__turkiye/","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://x.com/yndxturkiye","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"f06vw06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}