Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
İşten çıktıktan sonra maaşın yatma süresi, işçinin işten ayrılma şekline ve iş sözleşmesine göre değişiklik gösterebilir.
Genel olarak, işten ayrılan işçinin maaşı derhal ödenmelidir 12. Eğer ödeme yapılmazsa, işçi ihtarname çekerek işverenden alacaklarını talep edebilir 12.
Ayrıca, 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, işverenin işçinin maaşını en geç ayda bir ödemesi gerekmektedir 2.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: