• Buradasın

    İSG sözleşmesi kimle yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İSG sözleşmesi, işveren ile periyodik kontrol yapmaya yetkili kişiler arasında yapılır 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. emo.org.tr
        1
      2. hbshmyo.erciyes.edu.tr
        2
      3. isguvenligi.net
        3
      4. resmievrak.com
        4
      5. mevzuat.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İSG temel ilkeleri nelerdir?

    İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) temel ilkeleri şunlardır: 1. Risk Değerlendirmesi: İş yerinde meydana gelebilecek tehlikelerin belirlenmesi ve risklerin en aza indirilmesi için önceden analiz yapılması. 2. Eğitim ve Bilinçlendirme: Çalışanların iş güvenliği konusunda eğitilmesi, kazaların önlenmesi için en etkili yöntemlerden biridir. 3. Kişisel Koruyucu Ekipman (KKE) Kullanımı: İş yerinde uygun koruyucu ekipmanların kullanılması, çalışanların güvenliğini artırır. 4. Acil Durum Planları: Yangın, deprem ve kimyasal sızıntı gibi olası acil durumlara karşı hazırlıklı olmak. 5. Düzenli Denetimler: İş yerinin düzenli olarak denetlenmesi, olası eksikliklerin tespit edilmesini ve giderilmesini sağlar. 6. Önleyici Yaklaşım: İş kazalarını ve meslek hastalıklarını oluşmadan önce önlemek. 7. Çalışan Katılımı: Çalışanların İSG süreçlerine aktif katılımının sağlanması. 8. Yasal Uyumluluk: İSG uygulamalarının yürürlükteki yasa ve yönetmeliklere uygun olarak gerçekleştirilmesi.
    5 kaynak

    İSG mevzuatı nelerdir?

    İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) mevzuatı, işyerlerinde çalışanların sağlık ve güvenliğini korumak amacıyla düzenlenen yasal düzenlemeleri kapsar. Türkiye'de bu mevzuat, başlıca şu kanun ve yönetmeliklerden oluşur: 1. 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu. 2. 3308 Sayılı Mesleki Eğitim Kanunu. 3. 4857 sayılı İş Kanunu. Diğer önemli İSG yönetmelikleri ise şunlardır: Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği. Acil Durum Yönetmeliği. Sağlık ve Güvenlik İşaretleri Yönetmeliği. Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik.
    5 kaynak

    İSG hizmetleri yönetmeliği nedir?

    İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) Hizmetleri Yönetmeliği, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında, çalışanların güvenli bir ortamda çalışmasını sağlamak ve iş kazalarını önlemek amacıyla oluşturulmuş yasal düzenlemelerdir. Bu yönetmelik kapsamında öne çıkan bazı konular şunlardır: Risk Değerlendirmesi: İş yerlerinde karşılaşılabilecek risklerin belirlenmesi ve önleyici tedbirlerin alınmasını zorunlu kılar. Eğitim: Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerine katılmalarını ve bu eğitimin kapsamını, sürelerini ve içeriklerini belirler. Ekipman Bakımı: İş yerinde kullanılan makinelerin, araç ve gereçlerin düzenli bakım ve kontrollerinin yapılmasını şart koşar. Kişisel Koruyucu Donanımlar (KKD): Çalışanların kullanması gereken baret, eldiven, gözlük, maske gibi donanımları belirler ve işverenlerin bu ekipmanları temin etmesini zorunlu kılar. Acil Durumlar: Yangın, deprem, kimyasal sızıntı gibi acil durumlara karşı alınacak önlemleri ve tahliye prosedürlerini içerir. İşyerinde İşin Durdurulması: Çalışanların sağlığı ve güvenliği ciddi şekilde tehdit altındaysa, iş müfettişleri tarafından işin durdurulmasını ve iş yerinin tekrar nasıl açılabileceğini açıklar.
    5 kaynak

    İSG firması zorunluluğu ne zaman?

    İş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi bulundurma zorunluluğu, Türkiye genelindeki tüm işyerleri için 1 Ocak 2025 tarihinde yürürlüğe girmiştir.
    5 kaynak

    İSG Katip sözleşmesi nasıl yapılır?

    İSG Katip sözleşmesi yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Sisteme Giriş: E-devlet şifresi ile İSG Katip sistemine giriş yapılır. 2. "Sözleşmeler" Menüsüne Girme: Ana ekranda "Sözleşmeler" sekmesi bulunur ve tıklanır. 3. Yeni Kayıt Butonuna Tıklama: "Yeni Kayıt" butonuna basılarak sözleşme ekranı açılır. 4. Sözleşme Bilgilerinin Girilmesi: Sözleşme türü belirlenir, iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekiminin sertifika türü seçilir ve TC kimlik numarası girilir. 5. Onaylama: Sistem sözleşmeyi otomatik olarak hazırlar, "Kayıt" butonuna basılarak işlem tamamlanır. Onay Süreci: Sözleşme, iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekimi tarafından 5 gün içerisinde onaylanmalıdır, aksi takdirde sözleşme iptal olur ve işlemin tekrar yapılması gerekir.
    5 kaynak

    İSG nedir ne iş yapar?

    İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG), çalışanların fiziksel, ruhsal ve sosyal sağlığını korumayı amaçlayan sistematik çalışmalar bütünüdür. İSG'nin görevleri ve faaliyetleri şunlardır: Risk değerlendirme ve analiz: İş yerinde karşılaşılabilecek tüm risklerin belirlenmesi ve tehlike boyutlarının analiz edilmesi. Eğitim ve farkındalık çalışmaları: Çalışanlara iş güvenliği, acil durum yönetimi, ilk yardım ve kişisel koruyucu ekipman kullanımı gibi konularda eğitimler verilmesi. Kaza önleme ve acil durum yönetimi: Yangın, patlama, doğal afet gibi acil durumlar için planlar hazırlanması ve tatbikatlar düzenlenmesi. Denetim ve gözetim: İş yerindeki güvenlik tedbirlerinin ve ekipmanların düzenli olarak kontrol edilmesi. Mevzuat uyumunun sağlanması: İş yerinin ulusal iş sağlığı ve güvenliği mevzuatına uygunluğunun sağlanması. İSG, hem çalışanların sağlığını koruyarak iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemeyi, hem de işletmelerin verimliliğini artırmayı hedefler.
    5 kaynak

    İSG denetimi nasıl yapılır?

    İSG denetimi, işyerindeki iş sağlığı ve güvenliği uygulamalarının incelenmesi ve değerlendirilmesi sürecidir. İşte bu sürecin temel adımları: 1. Hazırlık ve Planlama: Denetim öncesinde, işyerinin sektörüne ve risklerine göre bir plan hazırlanmalıdır. 2. İşyerinin Genel Durumunun İncelenmesi: İşyerindeki makineler, ekipmanlar ve çalışma alanları kontrol edilir. 3. Risk Değerlendirmesinin Yapılması: İşyerinin risk faktörleri belirlenir ve bu risklerin kontrol edilmesi için alınan önlemler gözden geçirilir. 4. Çalışanların Durumunun İncelenmesi: Çalışanların sağlık durumları, aldıkları eğitimler ve güvenlik ekipmanlarıyla ilgili uygulamaları değerlendirilir. 5. Ekipman ve Çalışma Ortamlarının İncelenmesi: Çalışma ortamının güvenliği, ekipmanların durumu ve bakımlarının yapılması gibi unsurlar da denetim kapsamında yer alır. 6. Sonuçların Raporlanması: Denetçilerin bulguları bir rapor halinde işverene sunulur.
    5 kaynak