İşyeriGüvenliği

KKD (Kişisel Koruyucu Donanım), çalışanları işyerlerinde karşılaştıkları fiziksel, kimyasal, biyolojik ve diğer tehlikelerden korumak amacıyla kullanılan ekipmanlardır. Bazı KKD çeşitleri: - Koruyucu baretler: Başı darbelere ve düşen nesnelere karşı korur. - Koruyucu gözlük ve yüz koruyucular: Kimyasal maddelerle çalışırken kullanılır. - İş eldivenleri: Elleri çeşitli tehlikelerden korumak için kullanılır. - İş elbiseleri: Vücuda gelen tehlikeleri engellemek amacıyla kullanılır. - Kulak koruyucular: Yüksek sesle çalışan işyerlerinde işitme kayıplarını önler. - Ayak koruyucular (çelik burunlu ayakkabılar): Ayakları korumak için kullanılır. - Solunum maskeleri: Kimyasal maddelerle çalışan işçiler için kritik öneme sahiptir. KKD kullanımı, iş sağlığı ve güvenliği mevzuatına göre belirli şartlar altında zorunludur.

İş güvenliği haftası ile ilgili bazı sloganlar: 1. "İş güvenliği, işin vazgeçilmez bir parçasıdır." 2. "İş güvenliği kuralları hayat kurtarır." 3. "Her gün güvenliği düşün, her gün bir adım ileriye git." 4. "Güvenli çalışma, kaliteli üretim demektir." 5. "İş güvenliği, ailemize dönmenin garantisi." 6. "Tehlike, iş güvenliği kurallarına uyarak önlenebilir." 7. "Güvenlik, insan hayatından daha önemlidir." 8. "Güvenli işyeri, mutlu işçi demektir."

Acil durum talimatı, işyerlerinde meydana gelebilecek acil durumlarda yapılacak iş ve işlemleri içeren plandır. Bu talimat, aşağıdaki unsurları kapsar: 1. Acil durumların belirlenmesi: Yangın, patlama, tehlikeli kimyasal yayılımı, doğal afetler gibi olası acil durumların tespiti. 2. Önleyici ve sınırlandırıcı tedbirler: Acil durumların olumsuz etkilerini azaltmak için alınacak önlemler. 3. Acil durum müdahale ve tahliye yöntemleri: Uyarı verme, arama, kurtarma, yangınla mücadele, ilk yardım gibi uygulanması gereken prosedürler. 4. Acil durum ekipleri: Söndürme, kurtarma, koruma ve ilk yardım ekiplerinde görevlendirilecek çalışanların belirlenmesi. 5. Çalışanların bilgilendirilmesi ve eğitimi: Tüm çalışanların acil durum planları ve görevleri hakkında bilgilendirilmesi.

Anadolu İSG eğitimi, iş sağlığı ve güvenliği (İSG) temel eğitimleri için yılda en az 8 saat olarak düzenlenmiştir.

İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) sertifikası, iş yerlerinde çalışanların güvenliğini sağlamak ve iş kazalarını önlemek için büyük önem taşır. Bu sertifikanın işe yarar yönleri şunlardır: 1. Güvenli Çalışma Ortamı: Eğitim almış çalışanlar, iş yerinde meydana gelebilecek tehlikeleri daha iyi tanır ve bu tehlikelerden korunma yollarını bilir. 2. Yasal Uyum: İş sağlığı ve güvenliği mevzuatına uygun hareket etmek, işverenlerin yasal yükümlülüklerini yerine getirmesini sağlar. 3. Verimlilik Artışı: Güvenli bir çalışma ortamı, çalışanların motivasyonunu ve verimliliğini artırır. 4. Kariyer Gelişimi: İSG sertifikası, kariyer gelişimi açısından büyük avantaj sağlar ve iş dünyasında önemli bir sorumluluk taşır.

Dikkat ölüm tehlikesi levhası aşağıdaki alanlarda kullanılır: Elektrik tesisatları. Ağır makine bölgeleri. Yüksek voltaj hatları. İnşaat sahaları. Tehlikeli maddeler ile çalışılan yerler. Bu levhalar, hayati tehlike arz eden alanlarda çalışanları ve ziyaretçileri uyarmak için kullanılır.

İş Güvenliği (İG) sertifikası, çalışanların iş yerlerinde güvenli çalışma ortamlarının sağlanması için gerekli önlemleri alabilmelerini sağlayan bir belgedir. Bu sertifikaya sahip olanlar, aşağıdaki görevleri yerine getirebilirler: Risk değerlendirmesi: İş yerlerindeki riskleri analiz eder ve değerlendirirler. Eğitim ve bilinçlendirme: İşçilerin sağlık ve güvenlik konularında bilinçlenmelerini sağlar, eğitimler düzenlerler. Güvenlik politikaları: İş yerlerinde uygun güvenlik politikalarının oluşturulmasına yardımcı olurlar. İG sertifikası, özel sektörde ve kamu kurumlarında iş bulma şansını artırır ve iş kazalarının ve meslek hastalıklarının önlenmesine katkıda bulunur.

İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) eğitimi takip edilme süresi, işyerinin tehlike sınıfına göre değişir: - Az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde eğitim 3 yılda en az bir defa ve 8 saat olarak düzenlenir. - Tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde eğitim 2 yılda en az bir defa ve 12 saat olarak düzenlenir. - Çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde eğitim yılda en az bir defa ve 16 saat olarak düzenlenir.

İş sağlığı ve güvenliği (İSG), iş yerlerinde çalışanların sağlığını ve güvenliğini korumak amacıyla alınan önlemler ve uygulamaların bütünüdür. İSG'nin amacı: - Çalışanları iş kazaları ve meslek hastalıklarına karşı koruyarak, ruh ve beden bütünlüklerini sağlamak. - Üretim süreçlerinin kesintisiz ve verimli bir şekilde devam etmesini sağlamak. - İşletme güvenliğini sağlayarak, makine arızaları, patlamalar ve yangın gibi durumları önlemek. İSG'nin temel ilkeleri: - Önleyici yaklaşım. - Çalışan katılımı. - Sürekli eğitim ve bilgilendirme. - Yasal uyumluluk. - Sürekli iyileştirme. Türkiye'de İSG ile ilgili düzenlemeler, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile belirlenmiştir.

"Bu işyeri 7/24 kamera ile izlenmektedir" ifadesi, işyerinin 24 saat boyunca güvenlik kameraları tarafından kaydedildiğini belirtir.

Soter AI, iki ana alanda fayda sağlar: büyük ölçekli varlık yönetimi ve işyeri güvenliği: 1. Varlık Yönetimi: Soter AI'nin PanOptOS çözümü, refineries ve maritime gemiler gibi kritik altyapıyı izleyerek arıza öncesi tahminleri ve bakım optimizasyonunu mümkün kılar. 2. İşyeri Güvenliği: Soter AI'nin SoterGenius platformu, yapay zeka destekli görüntü ve video analizi, chatbotlar ve belge analizi ile uyumluluk kontrollerini otomatikleştirir.

Kamera ile izlenmektedir levhası, görünür bir konuma asılmalıdır. Bu levha genellikle aşağıdaki yerlerde bulunur: İş yeri girişleri; Apartman girişleri veya koridorları; Kameranın bulunduğu mekanın dış cephesi.

Yangın söndürme talimatı levhası, binalarda kolayca görülebilecek yerlere asılır.

İSG evrak kontrolü aşağıdaki adımlarla gerçekleştirilir: 1. Planlama ve Hazırlık: İşyerinin sektörüne ve risklerine göre bir plan yapılır. 2. Genel Durumun İncelenmesi: İşyerinin genel güvenlik durumu gözden geçirilir. 3. Risk Değerlendirmesi: İşyerinin risk faktörleri belirlenir. 4. Çalışanların Durumu: Çalışanların sağlık durumları ve aldıkları eğitimler incelenir. 5. Ekipman ve Çalışma Ortamları: Çalışma ortamının güvenliği, ekipmanların durumu ve bakım onarımları değerlendirilir. 6. Sonuçların Raporlanması: Denetçilerin bulguları bir rapor halinde işverene sunulur. Ayrıca, İSG evraklarının elektronik ortamda kontrolü için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın İSG-KATİP sistemi kullanılabilir.

İSG saha kontrol raporu, iş sağlığı ve güvenliği (İSG) açısından işyerindeki mevcut durumu analiz eden ve ilgili mevzuatlara uyumu kontrol eden bir rapordur. Bu rapor, aşağıdaki unsurları içerir: - Genel bilgiler: Raporun hazırlandığı tarih, saha adı, işveren bilgileri, gözlem yapılan alanlar. - Belirlenen tespitler: İşyerindeki tehlikeler, çalışma ortamının fiziksel koşulları, çalışan davranışları. - Mevzuata uygunluk durumu: İlgili yönetmeliklere uygun olmayan durumlar ve düzeltilmesi gereken alanlar. - Risklerin derecelendirilmesi ve öneriler: Belirlenen risklerin öncelik sırasına göre derecelendirilmesi ve alınması gereken önlemlerin listesi. - Sonuç ve tavsiyeler: Uygunsuzlukların giderilmesi için öneriler, eğitim, kontrol ve iyileştirme planları. İSG saha kontrol raporları, iş güvenliği uzmanları tarafından hazırlanır ve işletmelere Türkçe veya İngilizce olarak sunulur.

Çalışan sağlığı ve çalışan güvenliği kavramları benzer ancak farklı anlamlar taşır: - Çalışan sağlığı, çalışanların yaşam ve iş çevrelerinde ruhsal veya bedensel olarak sağlığı etkileyen mevcut veya olası risk faktörlerine karşı korunmayı, çalışma koşullarının ve üretim araçlarının sağlığa uygun hâle getirilmesini ifade eder. - Çalışan güvenliği ise, iş sırasında veya iş nedeniyle iş kazası olasılığını en aza indirmek, çalışma ortamından dolayı oluşabilecek sağlık sorunlarını önlemek için alınan teknik tedbirleri kapsar. Dolayısıyla, çalışan sağlığı daha geniş bir kavram olup, çalışan güvenliği bu kavramın bir parçasıdır.

Kameraların nereye bakması gerektiği, kullanım amacına ve alana göre değişiklik gösterir. İşte bazı örnekler: 1. Ev Güvenliği: Kameralar, kapılar, pencereler, garaj ve ana giriş gibi potansiyel tehlike noktalarına bakmalıdır. 2. İşyeri Güvenliği: Kameralar, girişler, koridorlar, depo alanları ve çalışma alanlarına yerleştirilmelidir. 3. Kamusal Alanlar: Toplu taşıma durakları, parklar, alışveriş merkezleri, hastaneler ve sokak köşeleri gibi yoğun alanlarda kameralar kullanılabilir. 4. Trafik ve Yollar: Trafik kameraları, trafik ışıkları, yolların kavşakları ve otoyollar gibi trafiğin yoğun olduğu bölgelere yerleştirilmelidir. 5. Konserler ve Etkinlikler: Büyük kalabalıkların toplandığı alanlarda güvenlik kameraları, güvenliği artırmak ve olayları kaydetmek için kullanılır. Kamera yerleştirirken, yasal düzenlemelere ve mahremiyet haklarına dikkat edilmelidir.

İş sağlığı ve güvenliği bağlamında kaza olasılığı, çeşitli faktörlerin bir araya gelmesiyle ortaya çıkar ve şunları içerir: İnsan hataları: Çalışanların dikkatsizlikleri veya eğitim eksiklikleri. Güvencesiz çalışma koşulları: Taşeron veya geçici çalışanların yeterli eğitim almadan riskli işlerde çalışması. Ekipman arızaları: İş ekipmanlarının bakımının yapılmaması veya arızalanması. Tehlikeli maddeler: Kimyasal maddelerin güvenli olmayan şekilde taşınması, depolanması veya kullanılması. Yetersiz iletişim ve koordinasyon: İş yerinde etkili iletişim eksikliği. Bu olasılıkları azaltmak için iş yerlerinde iş sağlığı ve güvenliği önlemlerinin alınması, düzenli denetimlerin yapılması ve çalışanlara gerekli eğitimin verilmesi önemlidir.

Resmi şablon acil durum, işyerlerinde meydana gelebilecek acil durumlarda yapılacak iş ve işlemleri içeren plandır. Acil durum planı genellikle aşağıdaki unsurları kapsar: 1. Kroki: Yangın söndürme ekipmanları, ilk yardım malzemeleri, kaçış yolları ve toplanma yerlerinin belirtildiği kroki. 2. Görevlendirme: Acil durumlarda müdahale edecek ekiplerin belirlenmesi ve görev tanımlarının yapılması. 3. Tahliye planı: Çalışanların güvenli bir şekilde binayı terk edebilmeleri için tahliye güzergahlarının belirlenmesi. 4. İletişim ve koordinasyon: Acil durum anında hızlı iletişim için sistemlerin kurulması. 5. Eğitim ve tatbikatlar: Çalışanların planı bilmesi ve uygulaması için düzenli eğitimler ve tatbikatların planlanması. Yasal olarak, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre işverenler, acil durum planlarını hazırlamak ve bu planların uygulanmasını sağlamakla yükümlüdür.

Kuru kimyevi tozlu ve köpüklü yangın tüpleri farklı yangın türlerinde kullanılır: 1. Kuru Kimyevi Tozlu Yangın Tüpleri: - Kullanım Alanları: İnşaat şantiyeleri, fabrikalar, ofisler, depolar, evler. - Etkili Olduğu Yangın Türleri: A (katı), B (sıvı) ve C (gaz) sınıfı yangınlar. 2. Köpüklü Yangın Tüpleri: - Kullanım Alanları: Akaryakıt istasyonları, kimyasal depolar, garajlar, restoranlar ve ticari mutfaklar. - Etkili Olduğu Yangın Türleri: Özellikle B sınıfı sıvı yangınları (benzin, mazot, alkol vb.).