• Buradasın

    İSG sözleşme onayı yapılmazsa ne olur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İSG (iş sağlığı ve güvenliği) sözleşme onayının yapılmamasının sonuçları şunlardır:
    • Hizmet yasal olarak başlamaz 4. Bakanlık denetimlerinde sistemde görünmeyen sözleşmeler "yok hükmünde" kabul edilir 4.
    • İşveren ceza alır 4. İşverene, her bir uzman için ayrı ayrı olmak üzere aylık 13.285 TL para cezası uygulanır 4.
    • OSGB firması yaptırımlarla karşılaşır 4. OSGB firmaları uyarı, denetim ve lisans iptali gibi yaptırımlarla karşılaşabilir 4.
    • Hukuki yükümlülükler yerine getirilmez 4. Tüm tarafların işlemleri doğru ve zamanında yapmaması, hukuki yükümlülüklerin yerine getirilmemesine yol açabilir 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. temaakademi.com.tr
        1
      2. isvesosyalguvenlik.com
        2
      3. kareakademi.com.tr
        3
      4. isghazirlik.com
        4
      5. tezmedikal.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İSG taahhütnamesi nedir?

    İSG taahhütnamesi, işyerlerinde işveren veya işveren vekilleri tarafından iş sağlığı ve güvenliği mevzuatında iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekimine verilen görevlerin, işe giriş ve periyodik muayeneler ve tetkikler hariç olmak üzere, yerine getirileceğine dair yapılan taahhüttür. Bu taahhütname, "İşyerlerinde İşveren veya İşveren Vekili Tarafından Yürütülecek İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerine İlişkin Yönetmelik" kapsamında, elliden az çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için geçerlidir. İSG taahhütnamesinin verilmesi için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, İş Sağlığı ve Genel Müdürlüğü tarafından yayınlanan kılavuzdaki adımların izlenmesi gerekmektedir. Ayrıca, "İSG taahhütnamesi" ifadesi, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili genel talimat ve taahhütnameleri de ifade edebilir.
    5 kaynak

    İSG talimatları nelerdir?

    İSG (İş Sağlığı ve Güvenliği) talimatları arasında şunlar yer alır: Genel talimatlar: Çalışanlar, iş sağlığı ve güvenliği kurallarına uymak zorundadır. Uyarı levhalarına ve işaretlere uyulmalıdır. Yetki alanı dışındaki işlerde çalışılamaz. Kişisel koruyucu donanımlar doğru şekilde kullanılmalı ve temiz tutulmalıdır. Spesifik talimatlar: Elektrikle ilgili aletlerin kontrolü ve topraklama kullanımı. Makine ve ekipmanların güvenli kullanımı, bakım ve onarım kuralları. Kimyasal maddelerin güvenli kullanımı ve depolanması. Yüksekte çalışma ve elle taşıma gibi riskli işlerde alınacak önlemler. Acil durum talimatları ve iş kazası durumunda yapılması gerekenler. İSG talimatları, işyerinin türüne ve faaliyetlerine göre çeşitlilik gösterebilir.
    5 kaynak

    İSG Katip onayı yapılmazsa ne olur?

    İSG Katip onayı yapılmazsa aşağıdaki olumsuz sonuçlar ortaya çıkar: 1. Yasal Cezalar: İşverenler, iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi hizmeti almamış olarak kabul edilir ve bu durum cezai işlemlere yol açar. 2. Hizmetin Görünmemesi: İşletmenin İSG hizmeti aldığı görünmez, bu da denetimlerde sorun yaratır. 3. OSGB İçin Risk: Onaylanmamış sözleşmelerle hizmet veren OSGB'ler, kapatılmaya kadar varabilecek cezalarla karşı karşıya kalabilir.
    5 kaynak

    İSG işveren yükümlülüğü ne zaman başlar?

    6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre, işverenlerin İSG yükümlülükleri, işyerinde çalışanların bulunması ve işin başlamasıyla birlikte başlar. Yükümlülüklerin başlama tarihleri, işyerinin tehlike sınıfına ve çalışan sayısına göre değişiklik gösterir: 50’den az çalışanı olan az tehlikeli işyerleri için 1 Temmuz 2016 tarihinde. 50’den az çalışanı olan tehlikeli ve çok tehlikeli işyerleri için 1 Ocak 2014 tarihinde. Diğer işyerleri için ise kanunun yayım tarihinden itibaren altı ay sonra yürürlüğe girer.
    5 kaynak

    İSG onay süresi geçerse ne olur?

    İSG (İş Sağlığı ve Güvenliği) onay süresinin geçmesi durumunda aşağıdaki olumsuz sonuçlar ortaya çıkar: Sertifikanın Geçersiz Olması: Onay süresi dolan sertifikalar geçersiz hale gelir. Çalışma Yasağı: İş güvenliği uzmanı olarak çalışılamaz. Cezai Yaptırımlar: Geçerli sertifikası olmayan bir uzmanı çalıştıran işveren cezai yaptırımlarla karşılaşabilir. Belgenin Askıya Alınması: Onay süresi dolduğunda belge, İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü tarafından askıya alınır. Onay süresinin dolmasına 60 gün kala yenileme işlemlerinin başlatılması gerekir.
    5 kaynak

    İSG sözleşmesi kaç gün içinde iptal edilir?

    İSG sözleşmelerinin kaç gün içinde iptal edilebileceğine dair bir bilgi bulunamamıştır. Ancak, İSG-KATİP sisteminde sözleşme iptali şu şekilde yapılabilir: "Sözleşmeler" kısmına girilir. Sözleşmenin üzerine tıklanır. Üst kısımda "sözleşme iptal" kısmı belirgin hale gelir ve tıklanarak iptal işlemi gerçekleştirilir. Aynı işlemi işveren de yapabilir. Ayrıca, OSGB ile yapılan içe görevlendirme sözleşmesi, OSGB tarafından iptal edilebilir. İSG sözleşmeleri ve iptali ile ilgili en doğru ve güncel bilgi için İSG-KATİP sisteminin resmi kaynaklarına başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    İSG kuralları nelerdir?

    İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) kurallarından bazıları şunlardır: İş güvenliği eğitimi almak. Çalışma alanının güvenliğini kontrol etmek. Kişisel koruyucu donanım (KKD) kullanmak. Tehlike, ramak kala ve iş kazalarını bildirmek. Acil durum tatbikatlarına katılmak. İş güvenliği talimatlarına uymak. Güvenlik donanımlarının aktifliğini kontrol etmek. Yetkisiz işlem yapmamak. Çevreyi temiz ve düzenli tutmak. Yüksekte çalışırken koruyucu ekipman kullanmak. Türkiye’de İSG uygulamalarının yasal temelini, 30 Haziran 2012 tarihinde yürürlüğe giren 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu oluşturur.
    5 kaynak