• Buradasın

    İSG hizmetleri işveren tarafından nasıl yürütülür?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşverenin İSG hizmetlerini yürütebilmesi için aşağıdaki adımları izlemesi gerekir:
    1. Eğitim Almak: İşveren, ilgili yönetmeliklerde belirtilen eğitimi tamamlayarak sınavda başarılı olmalıdır 12.
    2. Kayıt Olmak: İSG-KATİP sistemine kayıt yaptırılmalıdır 13.
    3. SGK Kaydı: SGK veri tabanında işveren veya işveren vekili olarak kayıtlı olunmalıdır 12.
    4. Hizmetlerin Yürütülmesi: İşveren, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yerine getirmek için çalışan başına aylık en az 10 dakika ayırmak zorundadır 12.
    5. Belgelerin Düzenlenmesi: 6331 sayılı Kanun ve alt düzenlemelerinin gerektirdiği belge ve kayıtların düzenlenmesi devam etmelidir 12.
    İşveren, İSG hizmetlerinin tamamını veya bir kısmını hizmet alımı yoluyla da temin edebilir 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. yontemakademi.com.tr
        1
      2. isggepakademi.com
        2
      3. mevzuat.gov.tr
        3
      4. csgb.gov.tr
        4
      5. isgbys.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İSG ekipmanlarını kimler kontrol edebilir?

    İş sağlığı ve güvenliği (İSG) ekipmanlarını periyodik olarak mühendis, tekniker, yüksek tekniker ve teknik öğretmen unvanına sahip kişiler kontrol edebilir.
    5 kaynak

    İSG açılımı nedir?

    İSG kısaltmasının açılımı "İş Sağlığı ve Güvenliği"dir.
    5 kaynak

    İSG hizmetleri yönetmeliği nedir?

    İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yürütmek üzere kurulacak işyeri sağlık ve güvenlik birimlerinin kuruluşu ile ortak sağlık ve güvenlik birimlerinin yetkilendirilmeleri, yetki belgelerinin iptali, görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma usul ve esaslarını düzenler. Bu yönetmelik, 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında yer alan işyerlerini kapsar. Yönetmeliğin bazı maddeleri: İşverenin yükümlülükleri. Çalışanların hak ve yükümlülükleri. İşyeri sağlık ve güvenlik birimi (İSGB).
    5 kaynak

    İSG atamaları nasıl yapılır?

    İSG (İş Sağlığı ve Güvenliği) atamaları genellikle şu şekilde yapılır: 1. OSGB (Ortak Sağlık Güvenlik Birimi) tarafından atama: - OSGB, kendi bünyesindeki iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve diğer sağlık personelini bakanlığın sistemine girerek işyeri SGK sicil numarası üzerinden atar. 2. Onay süreci: - Atamanın ardından, işverenin e-bildirge kullanıcısı, İSG-KATİP sistemi üzerinden atamaları onaylamalıdır. İSG-KATİP sistemine giriş e-devlet kapısı üzerinden e-devlet şifresi, mobil veya elektronik imza, T.C. kimlik kartı veya internet bankacılığı seçenekleriyle yapılır. Yeni içe görevlendirme ve yeni dışa görevlendirme olmak üzere iki tür atama yapılır. Yeni içe görevlendirme: OSGB’lerin kendi personeline yapılan atamadır. Yeni dışa görevlendirme: OSGB personelinin hizmet alan işyerine yapılan atamadır. Atamalar ve onay işlemleri hakkında daha fazla bilgi için İSG-KATİP sisteminin resmi web sitesi olan isgkatip.csgb.gov.tr ziyaret edilebilir.
    5 kaynak

    İSG dosyası içinde neler olmalı?

    İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) dosyasında bulunması gerekenler şunlardır: İSG-Katip sözleşmeleri. Yıllık çalışma planı. Yıllık değerlendirme raporu. Risk değerlendirme raporu. Acil durum planı ve ekibi. Tatbikat tutanakları. Kurul toplantı tutanakları. İSG talimatları. Kaza ve olay kayıtları. Sağlık raporları. Bu liste, işyerinin özelliklerine göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    İSG eğitimini işveren verebilir mi?

    Evet, işveren İSG eğitimini verebilir. İşverenin İSG eğitimi verme koşulları şunlardır: Eğitimler, işverence veya işveren tarafından görevlendirilen, bilgi sahibi ve deneyimli çalışanlarca verilmelidir. İşe başlama eğitimi her çalışan için en az iki saat olarak düzenlenmelidir. Eğitimlerde geçen süreler, temel eğitim sürelerinden sayılmamalıdır. Eğitimin içeriği, Ek-1’de belirtilen konuları içermelidir. Ayrıca, işverenin İSG eğitimlerini dışarıdan alma imkanı da bulunmaktadır.
    5 kaynak

    Hastanelerde İSG yönetimi nasıl yapılır?

    Hastanelerde İSG (iş sağlığı ve güvenliği) yönetimi şu adımlarla gerçekleştirilir: 1. İş Sağlığı ve Güvenliği İşveren Vekilinin Belirlenmesi: Sağlık Bakanlığı'na bağlı hastanelerde başhekim veya başhekim yardımcısı bu görevi üstlenebilir. 2. Risk Değerlendirmesi ve Acil Durum Planlaması: Risklerin belirlenmesi ve acil durum planlarının hazırlanması. 3. Eğitim ve Farkındalık: Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği konusunda eğitilmesi ve farkındalık faaliyetlerinin düzenlenmesi. 4. Koruyucu Tedbirler: Gerekli koruyucu ekipman ve önlemlerin alınması, düzenli sağlık kontrollerinin yapılması. 5. Denetim ve İzleme: İş sağlığı ve güvenliği uygulamalarının denetlenmesi ve uygunsuzlukların giderilmesi. 6. İşbirliği ve Koordinasyon: Diğer birimlerle iş sağlığı ve güvenliği konularında işbirliği yapılması. Bu süreçlerin etkin bir şekilde yürütülmesi, sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı oluşturmayı hedefler.
    5 kaynak