• Buradasın

    İSG eğitimini işveren verebilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, işveren İSG eğitimini verebilir 12.
    İşverenin İSG eğitimi verme koşulları şunlardır:
    • Eğitimler, işverence veya işveren tarafından görevlendirilen, bilgi sahibi ve deneyimli çalışanlarca verilmelidir 1.
    • İşe başlama eğitimi her çalışan için en az iki saat olarak düzenlenmelidir 1.
    • Eğitimlerde geçen süreler, temel eğitim sürelerinden sayılmamalıdır 1.
    • Eğitimin içeriği, Ek-1’de belirtilen konuları içermelidir 1.
    Ayrıca, işverenin İSG eğitimlerini dışarıdan alma imkanı da bulunmaktadır 25. Eğitimlerin yasal mevzuata uygun, doğru, eksiksiz, yeterli ve anlaşılabilir olması işverenin sorumluluğundadır 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. isgnedir.com
        1
      2. resmigazete.gov.tr
        2
      3. manisatso.org.tr
        3
      4. tdb.org.tr
        4
      5. kriterosgb.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İSG eğitim sunumunu kim hazırlar?

    İSG eğitim sunumunu iş güvenliği uzmanları, işyeri hekimleri, üniversiteler, kamu kurum ve kuruluşlarının eğitim birimleri gibi yetkili kişiler ve kuruluşlar hazırlar. Ayrıca, işverenler de kurul üyelerine ve yedeklerine iş sağlığı ve güvenliği konularında eğitim verilmesi için sunum hazırlayabilir. Eğitim sunumları, her kurumun kendi çalışma şartlarına göre oluşturulduğu için toplu bir şekilde indirilebilecek bir alan bulunmamaktadır.
    5 kaynak

    İSG eğitimi kaç yılda bir yenilenir?

    İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) sertifikasının yenilenme süresi, sertifikanın sınıfına göre değişiklik gösterir: C Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı Sertifikası: 5 yılda bir yenilenir. B Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı Sertifikası: 5 yılda bir yenilenir. A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı Sertifikası: 5 yılda bir yenilenir. Sertifika sahiplerinin, 5 yılın sonunda eğitim yenileme sürecinden geçerek belgelerini güncellemeleri gerekmektedir.
    5 kaynak

    İSG eğitim videoları zorunlu mu?

    Evet, İSG eğitim videoları zorunludur. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve ilgili yönetmeliklere göre, iş yerlerinde çalışanlara iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri verilmesi yasal bir zorunluluktur.
    5 kaynak

    İSG eğitimi hangi mevzuat kapsamında?

    İş sağlığı ve güvenliği (İSG) eğitimleri, 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında yer alan Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik çerçevesinde düzenlenmektedir. Bu yönetmelik, çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin usul ve esaslarını belirlemek amacıyla hazırlanmıştır.
    5 kaynak

    İSG eğitimleri online olabilir mi?

    Evet, İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) eğitimleri online olabilir. Online İSG eğitimleri, özellikle az tehlikeli sektörlerde çalışanlar için yasal olarak geçerlidir. Bu eğitimler genellikle şu adımları içerir: 1. Yetkili bir eğitim kurumuna kayıt olmak: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından onaylı bir kurumdan eğitim alınmalıdır. 2. Eğitime katılmak ve dersleri tamamlamak: Eğitim programı video dersler, interaktif testler ve modüller içerir. 3. Sertifika sınavına girmek: Bazı eğitim programları sertifika almak için sınav gerektirir. Tehlikeli ve çok tehlikeli işlerde çalışanların ise online eğitimi yalnızca teorik bilgi edinmek için kullanmaları ve iş yerinde uygulamalı eğitim almaları zorunludur.
    5 kaynak

    İSG eğitimi kaç saat olmalı?

    İş sağlığı ve güvenliği (İSG) eğitiminin süresi, çalışanın görev yaptığı iş yerinin tehlike sınıfına göre belirlenir: Az tehlikeli iş yerlerinde: En az 8 saat. Tehlikeli iş yerlerinde: En az 12 saat. Çok tehlikeli iş yerlerinde: En az 16 saat. Bu süreler, çalışanların zorunlu olarak alması gereken en düşük eğitim saatleridir.
    5 kaynak

    İSG eğitimlerinin amacı nedir?

    İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) eğitimlerinin amacı: İş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemek. Çalışan sağlığını korumak. Yasal yükümlülükleri yerine getirmek. Acil durumlara hazırlıklı olmak. İşyerinde güvenlik kültürünü oluşturmak. İş verimliliğini artırmak.
    5 kaynak