• Buradasın

    İşe iade davası kesinleşmeden faiz işler mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşe iade davasında faiz, kararın kesinleşmesinden sonra işler 13.
    • Boşta geçen süre alacağı yönünden, faiz, kararın kesinleşmesini takiben işe yeniden müracaat edilmesi itibariyle muaccel olur ve bu tarihe göre faiz işlemeye başlar 23. Uygulanacak faiz, mevduata uygulanan en yüksek faizdir 23.
    • İşe başlatmama alacağı yönünden ise faiz, işe başlama müracaatında talebin olması şartıyla, işe başlatmama tarihinden itibaren başlar ve uygulanacak faiz yasal faizdir 23.
    İşe iade davaları temyizi kabil kararlardan olup kesinleşmeden icraya konulamamaktadır 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. minvalhukuk.com
        1
      2. 2
      3. isveiscidavalari.com
        3
      4. denktas.av.tr
        4
      5. tr.linkedin.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İşe iade davası kesinleşmeden tazminat davası açılabilir mi?

    İşe iade davası kesinleşmeden tazminat davası açılabilir. İşe iade davası ile kıdem ve ihbar tazminatı aynı davada talep edilemez, çünkü bu davalar çelişkili talepler içerir; işe iade davası iş ilişkisinin devamını, kıdem ve ihbar tazminatı ise iş ilişkisinin sona ermesini varsayar. Önemli noktalar: İşe iade davası sırasında işçi başka bir işte çalışabilir. İşe iade davasının reddi, kıdem ve ihbar tazminatı davalarının reddi anlamına gelmez; işçi bu tazminatları talep edebilir. İşveren, fesih sırasında kıdem ve ihbar tazminatı öderse, başka tazminat gerekmez, ancak işçi eksik ödeme iddiası ile dava açabilir.
    5 kaynak

    Karar kesinleşmeden faiz istenebilir mi?

    Karar kesinleşmeden faiz istenemez. İlamda faiz ve faizin başlangıcı konusunda bir hüküm bulunmaması halinde, karar tarihinden itibaren yasal faiz talep edilebilir. Kesinleşmeden icraya konulamayacak kararlarda, faiz de ancak kararın kesinleşme tarihinden itibaren istenebilir.
    5 kaynak

    İşe iade davasında mahkeme nasıl karar verir?

    İşe iade davasında mahkeme, feshin geçerli bir nedene dayanıp dayanmadığına göre karar verir. Eğer mahkeme, feshin geçerli bir nedene dayanmadığına karar verirse, aşağıdaki sonuçlar ortaya çıkar: İşe iade kararı. Tazminat kararı. Eğer mahkeme, feshin geçerli bir nedene dayandığına karar verirse, kıdem tazminatı talep hakkı doğmaz. İşe iade davasının karmaşık bir süreç olması nedeniyle, bir iş hukuku avukatından destek alınması önerilir.
    5 kaynak

    İşe iade davası şartları nelerdir?

    İşe iade davası açabilmek için aşağıdaki şartlar sağlanmalıdır: İş Kanunu veya Basın İş Kanunu'na tabi olmak. Belirsiz süreli iş sözleşmesi ile çalışıyor olmak. İşyerinde en az 30 işçi çalışıyor olmak. En az 6 aylık kıdeme sahip olmak. İşveren vekili veya yardımcısı konumunda olmamak. İş sözleşmesinin işveren tarafından geçerli bir neden olmaksızın feshedilmesi. Dava öncesinde arabuluculuğa başvurulmuş olması. Bu şartları taşıyan işçiler, işten çıkarılmalarının haksız olduğunu düşünüyorlarsa, fesih bildiriminin tebliğinden itibaren bir ay içinde işe iade talebiyle arabulucuya başvurmak zorundadır.
    5 kaynak

    İşe iade davası 4 ay içinde başlatılmazsa ne olur?

    İşe iade davası, kararın kesinleşmesinden itibaren 10 iş günü içinde başlatılmazsa, fesih geçerli hale gelir ve işçi boşta geçen süre ücreti ve iş güvencesi tazminatını kaybeder. Sonuçlar: İşe başlatmama tazminatı: İşçi, işverenin işe başlatmaması durumunda en az dört, en fazla sekiz aylık ücret tutarında tazminat alabilir. Boşta geçen süre ücreti: İşçinin çalıştırılmadığı en fazla dört aylık süre için ücret ve diğer hakları ödenir. İşe iade hakkı: İşçi, bu süreyi aştıktan sonra işverene başvursa bile işe iade hakkı kaybolur. Süre, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil günleri hariç hesaplanır.
    5 kaynak

    İşe iade davası devam ederken başka işte çalışılırsa ne olur?

    İşe iade davası devam ederken başka bir işte çalışmak mümkündür. Bu durum, işçinin işe iade talebinin samimiyetsiz olduğu anlamına gelmez ve davanın sonucunu olumsuz etkilemez.
    5 kaynak

    Yasal faiz dava tarihinden itibaren mi?

    Yasal faiz, dava tarihinden itibaren hesaplanabilir, ancak bu durum bazı koşullara bağlıdır: Davacı tarafından talep edilmesi: Dava dilekçesinde faiz istenilmemişse, hükmedilen bedele dava tarihinden itibaren faiz yürütülmesi doğru değildir. Faiz başlangıç tarihinin belirtilmemesi: Davacı, faizin başlangıç tarihini göstermemişse, faiz dava tarihinden itibaren hesaplanır. İlamda hüküm bulunmaması: İlamda faiz ve faizin başlangıcı konusunda bir hüküm bulunmaması halinde, karar tarihinden itibaren yasal faiz istenebilir. Ayrıca, Borçlar Kanunu'nun 104/son maddesi, geçmiş günler faizinin ödenmesinde temerrüde düşülmesi halinde, bunlar için tekrar temerrüt faizi yürütülemeyeceğini öngörmektedir.
    5 kaynak