• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Hukuk ›

    İşe iade davası kesinleşmeden tazminat davası açılabilir mi?

    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Tazminat
    • #Dava

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşe iade davası kesinleşmeden kıdem ve ihbar tazminatı talepli dava açılması usulden reddedilir 2.
    Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nin 2021 tarihli kararına göre, işe iade davasının sonuçlanmasını beklemek gerekmektedir 24. Bu dava sonuçlandıktan sonra, hukuki yararın oluşması durumunda kıdem ve ihbar tazminatı talepli dava açılabilir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. diclelaw.com
        1
      2. pehlivanguner.com
        2
      3. cetinkayahukuk.com
        3
      4. mihci.av.tr
        4
      5. yasarozturk.av.tr
        5
    • İhbar tazminatı hangi durumlarda talep edilir?

    • İşe iade davası nasıl sonuçlanır?

    • Kıdem tazminatı hesaplama yöntemleri nelerdir?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    Tazminat aldıktan sonra işe iade davası açılabilir mi?

    Evet, tazminat aldıktan sonra işe iade davası açılabilir. İşçi, kıdem ve ihbar tazminatı gibi yasal haklarını almış olsa bile, iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini düşünüyorsa, iş mahkemesine başvurarak işe iadesini talep edebilir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Tazminat
    • #İşeİade
    5 kaynak

    Tazminat davası açmak için hangi deliller gerekli?

    Tazminat davası açmak için gerekli deliller, davanın türüne ve iddialarına göre değişiklik gösterebilir. Genel olarak tazminat davasında sunulması gereken bazı temel deliller şunlardır: 1. Olayın Kanıtı: Görgü tanıkları, resmi raporlar, fotoğraflar veya videolar gibi olayın somut kanıtları. 2. Hasta Raporları: Sağlık sorunlarına dayanan tazminat taleplerinde, tıbbi belgeler ve doktor raporları. 3. Ekonomik Belgeler: Gelir ve gider belgeleri, fatura ve makbuzlar gibi maddi zararları kanıtlayan belgeler. 4. Bilirkişi Raporları: Zararın miktarını ve niteliğini belirlemek için bilirkişi tarafından hazırlanan raporlar. 5. Arabuluculuk Tutanakları: Arabuluculuk süreci zorunlu olan davalarda, arabuluculuk sürecinin başarısız olduğuna dair tutanak. Bu delillerin eksiksiz ve düzenli bir şekilde sunulması, davanın başarılı sonuçlanması açısından önemlidir. Hukuki destek almak, sürecin hatasız ilerlemesini sağlar.
    • #Hukuk
    • #Tazminat
    • #Deliller
    • #Dava
    5 kaynak

    İşe iade davasında işçi başka yerde çalışırsa tazminat nasıl hesaplanır?

    İşe iade davasında işçinin başka bir yerde çalışması, tazminat hesaplamasında dikkate alınır. Boşta geçen süre ücreti hesaplanırken, işçinin başka bir işte çalışıyor olması, tazminat miktarında bir indirim nedeni olarak değerlendirilir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Tazminat
    • #İşeİade
    5 kaynak

    İşe iade davası devam ederken başka işte çalışılırsa ne olur?

    İşe iade davası devam ederken başka bir işte çalışmak mümkündür. Bu durum, işçinin işe iade talebinin samimiyetsiz olduğu anlamına gelmez ve davanın sonucunu olumsuz etkilemez.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #İşeİade
    • #Davalar
    5 kaynak

    Tazminat davası belirsiz alacak olarak açılabilir mi?

    Evet, tazminat davası belirsiz alacak davası olarak açılabilir. Bu durum, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 107. maddesinde düzenlenmiştir.
    • #Hukuk
    • #Dava
    • #Tazminat
    • #Alacak
    5 kaynak

    İşe iade davası nasıl sonuçlanır?

    İşe iade davası sonucunda iki ana karar çıkabilir: 1. İşe İade Kararı: Mahkeme, işçinin işten çıkarılmasının haksız olduğuna karar verirse, işverenin işçiyi eski veya eşdeğer bir işte aynı şartlar ile işe alması gerekir. 2. Red Kararı: İşverenin feshi haklı bulunmuşsa ve işe iade talebi reddedilirse, işçi bu durumu kabul etmek zorundadır. Ayrıca, mahkeme işçinin lehine tazminat kararı da verebilir. İşe iade davası süreci, davanın karmaşıklığına ve mahkemenin iş yüküne göre değişiklik gösterebilir ve genellikle 4-12 ay sürer.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Mahkeme
    • #İşeİade
    5 kaynak

    Tazminat davası sonucu işçi işe iade edilebilir mi?

    Evet, tazminat davası sonucu işçi işe iade edilebilir. İşçinin kıdem tazminatı ve diğer yasal haklarını alması, işe iade davası açma hakkını ortadan kaldırmaz. İşveren, iş sözleşmesini haksız yere feshetmişse, işçi iş mahkemesine başvurarak işe iadesini talep edebilir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Tazminat
    • #İşeİade
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"ev0z0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2Fise-iade-davasi-kesinlesmeden-tazminat-davasi-acilabilir-mi-3261969613%3Flr%3D213%26ncrnd%3D93843","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"3907278621753896551","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1753896570450043-15498917930198395578-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-40-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"ev0zw01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"ev0z1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"ev0zw02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"ev0z2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**İşe iade davası kesinleşmeden kıdem ve ihbar tazminatı talepli dava açılması usulden reddedilir** [```2```](https://www.pehlivanguner.com/makaleler/ise-iade-davasi-devam-ederken-acilan-kid-84.html).\n\nYargıtay 9. Hukuk Dairesi'nin 2021 tarihli kararına göre, işe iade davasının sonuçlanmasını beklemek gerekmektedir [```2```](https://www.pehlivanguner.com/makaleler/ise-iade-davasi-devam-ederken-acilan-kid-84.html)[```4```](https://mihci.av.tr/ise-iade-davasi/). Bu dava sonuçlandıktan sonra, hukuki yararın oluşması durumunda kıdem ve ihbar tazminatı talepli dava açılabilir [```2```](https://www.pehlivanguner.com/makaleler/ise-iade-davasi-devam-ederken-acilan-kid-84.html).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://diclelaw.com/ise-iade-davasi-ile-birlikte-kidem-tazminati-istenebilir-mi/","title":"İşe İade Davası İle Birlikte Kıdem Tazminatı İstenebilir mi?","shownUrl":"https://diclelaw.com/ise-iade-davasi-ile-birlikte-kidem-tazminati-istenebilir-mi/"},{"sourceId":2,"url":"https://www.pehlivanguner.com/makaleler/ise-iade-davasi-devam-ederken-acilan-kid-84.html","title":"İşe İade Davası Devam... | Pehlivan & Güner Hukuk Bürosu","shownUrl":"https://www.pehlivanguner.com/makaleler/ise-iade-davasi-devam-ederken-acilan-kid-84.html"},{"sourceId":3,"url":"https://www.cetinkayahukuk.com/ise-iade-edilen-iscinin-ise-baslamamasi-halinde-tazminat-hakki/","title":"İşe İade Edilen İşçinin İşe Başlamaması Halinde Tazminat...","shownUrl":"https://www.cetinkayahukuk.com/ise-iade-edilen-iscinin-ise-baslamamasi-halinde-tazminat-hakki/"},{"sourceId":4,"url":"https://mihci.av.tr/ise-iade-davasi/","title":"İşe İade Davası 2025 | Mıhcı Hukuk Bürosu","shownUrl":"https://mihci.av.tr/ise-iade-davasi/"},{"sourceId":5,"url":"https://yasarozturk.av.tr/?p=makaleler&id=356","title":"İŞE İADE DAVASI VE TAZMİNATLAR | Avukat Yaşar Öztürk...","shownUrl":"https://yasarozturk.av.tr/?p=makaleler&id=356"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"İşe iade davası kesinleşmeden tazminat davası açılabilir mi?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/tazminat","text":"#Tazminat"},{"href":"/yacevap/t/dava","text":"#Dava"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"İhbar tazminatı hangi durumlarda talep edilir?","url":"/search?text=%C4%B0hbar+tazminat%C4%B1+hangi+durumlarda+talep+edilir%3F&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"İşe iade davası nasıl sonuçlanır?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9Fe+iade+davas%C4%B1+nas%C4%B1l+sonu%C3%A7lan%C4%B1r%3F&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"Kıdem tazminatı hesaplama yöntemleri nelerdir?","url":"/search?text=K%C4%B1dem+tazminat%C4%B1+hesaplama+y%C3%B6ntemleri&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=%C4%B0%C5%9Fe+iade+davas%C4%B1+kesinle%C5%9Fmeden+tazminat+davas%C4%B1+a%C3%A7%C4%B1labilir+mi%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"3907278621753896551","reqid":"1753896570450043-15498917930198395578-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-40-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1753896570450043-15498917930198395578-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-40-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"ev0zw03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"ev0z3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.polatogluhukuk.com/yazi/tazminat-aldiktan-sonra-ise-iade-davasi/182?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://temizerhukuk.com/ise-iade-davasi-nedir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://denktas.av.tr/is-hukuku/ise-iade-davasi-nedir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://aytackindir.av.tr/ise-iade-davasi-nasil-acilir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://oksuz.av.tr/ise-iade-davasi/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/tazminat-aldiktan-sonra-ise-iade-davasi-acilabilir-mi-831125209","header":"Tazminat aldıktan sonra işe iade davası açılabilir mi?","teaser":"Evet, tazminat aldıktan sonra işe iade davası açılabilir. İşçi, kıdem ve ihbar tazminatı gibi yasal haklarını almış olsa bile, iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini düşünüyorsa, iş mahkemesine başvurarak işe iadesini talep edebilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/tazminat","text":"#Tazminat"},{"href":"/yacevap/t/iseiade","text":"#İşeİade"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://ihsanaktas.av.tr/tazminat-davasi-acma-sartlari-ve-sureci/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://atakanayhan.av.tr/tazminat-davasi-nasil-acilir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ebrucivelekcetin.av.tr/blog/tazminat-hukuku-nitelikli-hesaplama/tazminat-davasi-nasil-acilir-adana-tazminat-avukati.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://umutkaracayir.av.tr/yayin/tazminat-davasi-nasil-acilir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://esyhukuk.com/kidem-tazminat-davasi-nasil-acilir/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/tazminat-davasi-acmak-icin-hangi-deliller-gerekli-1914765798","header":"Tazminat davası açmak için hangi deliller gerekli?","teaser":"Tazminat davası açmak için gerekli deliller, davanın türüne ve iddialarına göre değişiklik gösterebilir. Genel olarak tazminat davasında sunulması gereken bazı temel deliller şunlardır: 1. Olayın Kanıtı: Görgü tanıkları, resmi raporlar, fotoğraflar veya videolar gibi olayın somut kanıtları. 2. Hasta Raporları: Sağlık sorunlarına dayanan tazminat taleplerinde, tıbbi belgeler ve doktor raporları. 3. Ekonomik Belgeler: Gelir ve gider belgeleri, fatura ve makbuzlar gibi maddi zararları kanıtlayan belgeler. 4. Bilirkişi Raporları: Zararın miktarını ve niteliğini belirlemek için bilirkişi tarafından hazırlanan raporlar. 5. Arabuluculuk Tutanakları: Arabuluculuk süreci zorunlu olan davalarda, arabuluculuk sürecinin başarısız olduğuna dair tutanak. Bu delillerin eksiksiz ve düzenli bir şekilde sunulması, davanın başarılı sonuçlanması açısından önemlidir. Hukuki destek almak, sürecin hatasız ilerlemesini sağlar.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/tazminat","text":"#Tazminat"},{"href":"/yacevap/t/deliller","text":"#Deliller"},{"href":"/yacevap/t/dava","text":"#Dava"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/ise-iade-davasi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ocalhukuk.com/ise-iade-davasi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.erdemakcay.av.tr/ise-iade-davasi-sartlari-ve-ise-iade-karari-sonrasi-tazminatlar/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ahmetalkan.av.tr/ise-iade-davasi-nasil-acilir-sartlari-ve-sonuclari-nelerdir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.hasgulerhukuk.com/makale/hukuki-makaleler/ise-iade-davasi?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/ise-iade-davasinda-isci-baska-yerde-calisirsa-tazminat-nasil-hesaplanir-4019871306","header":"İşe iade davasında işçi başka yerde çalışırsa tazminat nasıl hesaplanır?","teaser":"İşe iade davasında işçinin başka bir yerde çalışması, tazminat hesaplamasında dikkate alınır. Boşta geçen süre ücreti hesaplanırken, işçinin başka bir işte çalışıyor olması, tazminat miktarında bir indirim nedeni olarak değerlendirilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/tazminat","text":"#Tazminat"},{"href":"/yacevap/t/iseiade","text":"#İşeİade"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/ise-iade-davasi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.hukukihaber.net/ise-iade-yargilamasi-devam-ederken-ortaya-cikan-olgularin-yargilamaya-etkisi-mualla-arpaci?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://vergialgi.com/ise-iade-davasi-surerken-baska-bir-iste-calisilabilir-mi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.isvesosyalguvenlik.com/ise-iadeye-basvuran-isci-baska-isyerinde-calisabilir-mi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.avserkanozturk.com/haber/2318/ise-iade-davasi-acan-isci-baska-bir-iste-calisabilir-mi?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/ise-iade-davasi-devam-ederken-baska-iste-calisilirsa-ne-olur-1593837694","header":"İşe iade davası devam ederken başka işte çalışılırsa ne olur?","teaser":"İşe iade davası devam ederken başka bir işte çalışmak mümkündür. Bu durum, işçinin işe iade talebinin samimiyetsiz olduğu anlamına gelmez ve davanın sonucunu olumsuz etkilemez.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/iseiade","text":"#İşeİade"},{"href":"/yacevap/t/davalar","text":"#Davalar"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ahddurakhukuk.com/genel-hukuk/belirsiz-alacak-davasi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://avhakankilic.com/tmk-1007ye-dayali-tazminat-davalari-belirsiz-alacak-davasi-sekilde-acilabilir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://muratocal.av.tr/haberler-ve-yayinlar/mevzuat/hmk-madde-107-belirsiz-alacak-davasi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.adanabarosu.org.tr/tr/yargitay-kararlari/manevi-tazminat-belirsiz-alacak-davasi-veya-kismi-dava-olarak-acilamaz?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/621734?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/tazminat-davasi-belirsiz-alacak-olarak-acilabilir-mi-2889389145","header":"Tazminat davası belirsiz alacak olarak açılabilir mi?","teaser":"Evet, tazminat davası belirsiz alacak davası olarak açılabilir. Bu durum, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 107. maddesinde düzenlenmiştir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/dava","text":"#Dava"},{"href":"/yacevap/t/tazminat","text":"#Tazminat"},{"href":"/yacevap/t/alacak","text":"#Alacak"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tuncsuditol.av.tr/ise-iade-davasi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sinaneroglu.av.tr/ise-iade-dava-sureci-nasil-isler/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/ise-iade-davasi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ismailyildirim.av.tr/yazi/ise-iade-davasi-sartlari/236?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://eceyildirim.av.tr/ise-iade-davasi/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/ise-iade-davasi-nasil-sonuclanir-1465827302","header":"İşe iade davası nasıl sonuçlanır?","teaser":"İşe iade davası sonucunda iki ana karar çıkabilir: 1. İşe İade Kararı: Mahkeme, işçinin işten çıkarılmasının haksız olduğuna karar verirse, işverenin işçiyi eski veya eşdeğer bir işte aynı şartlar ile işe alması gerekir. 2. Red Kararı: İşverenin feshi haklı bulunmuşsa ve işe iade talebi reddedilirse, işçi bu durumu kabul etmek zorundadır. Ayrıca, mahkeme işçinin lehine tazminat kararı da verebilir. İşe iade davası süreci, davanın karmaşıklığına ve mahkemenin iş yüküne göre değişiklik gösterebilir ve genellikle 4-12 ay sürer.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/mahkeme","text":"#Mahkeme"},{"href":"/yacevap/t/iseiade","text":"#İşeİade"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.polatogluhukuk.com/yazi/tazminat-aldiktan-sonra-ise-iade-davasi/182?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sertacpoyraz.av.tr/blog/kidem-tazminati-alan-isci-ise-iade-davasi-acabilir-mi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://yasarozturk.av.tr/%3fp=makaleler&id=356?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://ataylaravukatlik.av.tr/ise-iade-davasi-avukati/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mihci.av.tr/ise-iade-davasi/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/tazminat-davasi-sonucu-isci-ise-iade-edilebilir-mi-4162216978","header":"Tazminat davası sonucu işçi işe iade edilebilir mi?","teaser":"Evet, tazminat davası sonucu işçi işe iade edilebilir. İşçinin kıdem tazminatı ve diğer yasal haklarını alması, işe iade davası açma hakkını ortadan kaldırmaz. İşveren, iş sözleşmesini haksız yere feshetmişse, işçi iş mahkemesine başvurarak işe iadesini talep edebilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/tazminat","text":"#Tazminat"},{"href":"/yacevap/t/iseiade","text":"#İşeİade"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"ev0zw04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"ev0z4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"ev0zw05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"ev0z5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"ev0zw06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}