• Buradasın

    İş yerinde görev değişikliği dilekçesi nereye verilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İş yerinde görev değişikliği dilekçesi, insan kaynakları departmanına veya doğrudan işverene verilebilir 5.
    Görev değişikliği talebinin yazılı olarak yapılması, sürecin resmiyet kazanmasını sağlar 5.
    Görev değişikliği ile ilgili örnek formlar ve dilekçe örnekleri için iskanunu.com ve sgkbilgisi.com siteleri ziyaret edilebilir 35.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. avevrak.com
        1
      2. dilekceornegi.com
        2
      3. personel.sivas.edu.tr
        3
      4. iskanunu.com
        4
      5. gorev.gen.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Kurum içi görev değişikliği için nereye dilekçe verilir?

    Kurum içi görev değişikliği için insan kaynaklarına veya ilgili birime dilekçe verilmelidir. Örnek bir dilekçe şu şekilde olabilir: > "Kurumunuzda .../..../.... tarihinden beri ... biriminde çalışmaktayım. ... (sebep yazılacak) gerekçesiyle kurum içindeki yeni görev yerimin ... (yeni birim yeri yazılacak) olarak değiştirilmesini arz ederim". Dilekçenin yanı sıra, bazı durumlarda ek belgelerin de sunulması gerekebilir. Dilekçe teslim edilirken, kurumsal kurallara göre ya doğrudan insan kaynaklarına gidilmeli ya da e-posta ile gönderim yapılmamalıdır; çünkü bu tür talepler genellikle yazılı olarak ve doğrudan teslim edildiğinde işleme alınır.
    5 kaynak

    Görev değişikliğine itiraz edilirse ne olur?

    Görev değişikliğine itiraz edildiğinde, işveren değişikliği geçerli bir sebebe dayandığını veya fesih için başka bir geçerli nedenin bulunduğunu yazılı olarak açıklamak ve bildirim süresine uymak suretiyle iş sözleşmesini feshedebilir. İşçi, görev değişikliği sebebiyle iş sözleşmesinin feshedilmesi durumunda işe iade davası açma hakkına sahiptir. Bu süreçte, hukuki danışmanlık almak faydalı olabilir.
    5 kaynak

    Görevlendirme için hangi dilekçe?

    Görevlendirme için iki farklı dilekçe türü bulunmaktadır: 1. Kurum içi geçici görevlendirme dilekçesi. 2. Kurumlar arası geçici görevlendirme dilekçe örneği. Ayrıca, geçici görevlendirme yazısı da kullanılabilir. Örnek dilekçeler aşağıdaki sitelerde bulunabilir: icisleri.gov.tr; aykutozdemir.com.tr; dilekcesi-uzmani.com.
    5 kaynak

    Bölüm değiştirme dilekçesi nereye verilir?

    Bölüm değiştirme dilekçesi, ilgili okulun idaresine verilir. - Ortaöğretimde bu dilekçe, öğrencinin velisi tarafından okulun müdürlüğüne yazılır. - Yükseköğrenimde ise öğrencinin kendisi, dilekçeyi öğrenim gördüğü üniversitenin fakülte dekanlığına veya rektörlüğüne sunar.
    5 kaynak

    İşçi görev değişikliği nasıl yapılır?

    İşçinin görev değişikliği yapılabilmesi için işverenin belirli prosedürleri takip etmesi gerekmektedir: 1. Geçerli sebep: İşveren, görev değişikliğini işin gereği olduğunu ispatlayarak yapmalıdır. 2. İşçinin rızası: Değişiklik, işçinin onayını almalıdır. 3. Yazılı bildirim: Görev değişikliği, işçiye yazılı olarak bildirilmelidir. 4. Makul süre: İşveren, işçinin yeni görevine hazırlanabilmesi için makul bir süre önceden bildirimde bulunmalıdır. İşçinin görev değişikliğini kabul etmemesi durumunda: İşçi, değişikliğin geçerli bir sebebe dayanmadığını ve iş sözleşmesinin esaslı unsurlarının ihlal edildiğini ileri sürerek itiraz edebilir. İşçi, görev değişikliği sebebiyle iş sözleşmesinin feshedilmesi durumunda, işe iade davası açabilir. Görev değişikliği sürecinde hukuki danışmanlık alınması önerilir.
    5 kaynak

    Görev yeri değişikliği dilekçesi nereye gönderilir?

    Görev yeri değişikliği dilekçesi, işverene veya ilgili kuruma gönderilir. İşverene dilekçe: İşçiler, görev yerlerinin değiştirilmesi için yazılı talepte bulunabilir. İlgili kuruma dilekçe: Kamu kurumlarında görev yeri değişikliği talebinde bulunmak isteyen memurlar, dilekçelerini ilgili birime iletmelidir.
    5 kaynak

    Görev yeri değişikliği için dilekçe nasıl yazılır?

    Görev yeri değişikliği için dilekçe yazarken aşağıdaki unsurlar yer almalıdır: Başlık ve Tarih: "Görev Yeri Değişikliği Talep Dilekçesi" başlığı ve değişikliğin talep edildiği tarih yazılmalıdır. Adres: Dilekçenin kime sunulacağı, örneğin "Makamına/Dekanlığına/Müdürlüğüne/Başkanlığına" belirtilmelidir. Giriş: Çalışanın şu anda hangi birimde görev yaptığı ve yeni görev yeri talebi yazılmalıdır. Sebep: Görev yeri değişikliği talebi ve bu talebin gerekçesi açıklanmalıdır. İmza: Dilekçeyi imzalayan kişinin adı, soyadı ve imzası eklenmelidir. Örnek bir dilekçe için aşağıdaki kaynaklar kullanılabilir: sgkbilgisi.com sitesinde "Kurum İçi Görev Yeri Değişikliği Dilekçesi" örneği bulunmaktadır. kamulu.net sitesinde "Memurlar İçin Görev Yeri Değişikliği Talep Dilekçesi" örneği mevcuttur. personel.sivas.edu.tr sitesinde "Görev Yeri Değişikliği Talep Dilekçesi" örneği yer almaktadır. Dilekçedeki boşluklar, yapılacak değişikliğin niteliğine göre doldurulmalıdır.
    5 kaynak