Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Kurum içi görev değişikliği için insan kaynaklarına veya ilgili birime dilekçe verilmelidir 1.
Örnek bir dilekçe şu şekilde olabilir:
"Kurumunuzda .../..../.... tarihinden beri ... biriminde çalışmaktayım. ... (sebep yazılacak) gerekçesiyle kurum içindeki yeni görev yerimin ... (yeni birim yeri yazılacak) olarak değiştirilmesini arz ederim" 1.
Dilekçenin yanı sıra, bazı durumlarda ek belgelerin de sunulması gerekebilir 2.
Dilekçe teslim edilirken, kurumsal kurallara göre ya doğrudan insan kaynaklarına gidilmeli ya da e-posta ile gönderim yapılmamalıdır; çünkü bu tür talepler genellikle yazılı olarak ve doğrudan teslim edildiğinde işleme alınır 1.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: