• Buradasın

    İş sözleşmesinde yüklenicinin sorumlulukları nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İş sözleşmesinde yüklenicinin sorumlulukları şunlardır:
    1. Özen ve İhtimam Gösterme: Yüklenici, işleri gereken özen ve ihtimamı göstererek planlamak, projelendirmek, yürütmek ve tamamlamak zorundadır 34.
    2. Malzeme ve İşçilik Kalitesi: Yüklenici, kusurlu veya standartlara uygun olmayan malzeme seçimi, tasarım hatası ve uygulama yanlışlarından doğan zararlardan doğrudan sorumludur 13.
    3. Alt Yükleniciler: Yüklenici, işlerin bir kısmını alt yüklenicilere devredebilir, ancak bu durumda da İdareye karşı sorumludur ve alt yüklenicilerin fiillerinden de sorumlu tutulur 1.
    4. Güvenlik Önlemleri: Yüklenici, iş yerinde güvenlik tedbirlerini almak ve çalışanların sağlık ve güvenliğini sağlamakla yükümlüdür 13.
    5. İş Programı ve Süre: Yüklenici, işi sözleşmede belirtilen süre içinde tamamlamak zorundadır ve gecikmeler durumunda ceza ödemekle yükümlüdür 12.
    6. Sigorta: Yüklenici, işin ve işyerinin sigortalanmasını sağlamakla yükümlüdür 25.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. turasas.gov.tr
        1
      2. mtmd.org.tr
        2
      3. malihakem.com
        3
      4. ferhanhukuk.com
        4
      5. yapiisleri.csb.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Orman yol yapım sözleşmesinde yüklenicinin sorumluluğu nedir?

    Orman yol yapım sözleşmesinde yüklenicinin sorumlulukları şunlardır: 1. Sadakat ve Özen Yükümlülüğü: Yüklenici, işi işsahibinin menfaatlerini gözeterek, sadakat ve özenle ifa etmek zorundadır. 2. Malzeme Sorumluluğu: Yüklenici, kullandığı malzemelerin ayıplı olması durumunda satıcı gibi sorumludur. 3. İşe Başlama ve Yürütme: Yüklenici, işe zamanında başlamalı ve işi sözleşme hükümlerine uygun olarak tamamlamalıdır. 4. Bakım ve Düzeltme: Taahhüt konusu işin her türlü sorumluluğu, kesin kabul tarihine kadar tamamen yükleniciye aittir. 5. Sigorta Yükümlülüğü: Yüklenici, işyerlerini ve ekipmanları deprem, su baskını gibi tehlikelere karşı sigorta ettirmekle yükümlüdür.
    5 kaynak

    Alt yüklenicinin hak ve yükümlülükleri nelerdir?

    Alt yüklenicinin hak ve yükümlülüklerinden bazıları şunlardır: Haklar: Alt yüklenici, yüklenici ile yaptığı sözleşmeye göre belirlenen edimini yerine getirir. "İş sahibi yükleniciye ödemede bulundukça onun da alt yükleniciye ödeme yapacağı" veya "alt yükleniciye ödeme vadelerinin tespitinde iş sahibinin yükleniciye ödeme vadelerine uyulacağı" gibi kayıtlar, alt yüklenicinin ücret ödeme borcunun muacceliyetini etkileyebilir. Yükümlülükler: Alt yüklenici, kendisine verilen işleri doğrudan iş sahibine karşı taahhüt ederek yapar. İş sağlığı ve güvenliği (İSG) kurallarına uymak zorundadır. Mücbir sebep hallerini ve uyuşmazlık çözüm yöntemlerini sözleşmede belirtmek zorundadır. Alt yüklenici, yüklenici tarafından kendisine verilen işleri ayıpsız bir şekilde yapmak zorundadır. Alt yüklenicinin hak ve yükümlülükleri, yüklenici ile yapılan alt yüklenici sözleşmesine göre belirlenir.
    5 kaynak

    Alt yüklenici sözleşmesi hangi kanuna tabi?

    Alt yüklenici sözleşmesi, 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu ve bu kanuna dayalı olarak çıkarılan yönetmeliklere tabidir. Ayrıca, eser sözleşmesi niteliğindeki alt yüklenici sözleşmeleri, Türk Borçlar Kanunu'nun (TBK) 470-486. maddeleri arasındaki eser sözleşmesi hükümlerine de tabidir.
    5 kaynak

    İnşaat işçi sözleşmesi neleri kapsar?

    İnşaat işçi sözleşmesi, işçinin işverenin emir ve talimatları doğrultusunda iş görmeyi, işverenin ise ücret ödemeyi taahhüt ettiği bir bağımlılık ilişkisini kapsar. Bu sözleşme genellikle aşağıdaki konuları içerir: 1. İşin Tanımı ve Süresi: Sözleşmenin başlangıcında işin tanımı ve süresi açıkça belirtilir. 2. Ücret ve Ödeme Koşulları: İşçiye ödenecek ücret, ödeme dönemleri ve miktarı sözleşmede yer alır. 3. Çalışma Koşulları: Günlük ve haftalık çalışma süreleri, fazla mesai düzenlemeleri ve iş güvenliği önlemleri gibi çalışma koşulları detaylandırılır. 4. Sosyal Haklar: Sosyal sigortalar, primler ve diğer sosyal yükümlülükler yükleniciye aittir. 5. Fesih Koşulları: Sözleşmenin sona erme durumları ve fesih nedenleri sözleşmede açıkça belirtilir. Bu unsurlar, işçi ve işveren arasındaki hak ve yükümlülüklerin belirlenmesi ve olası uyuşmazlıkların önlenmesi açısından önemlidir.
    5 kaynak

    Haksız fesih halinde yüklenicinin hakları nelerdir?

    Haksız fesih halinde yüklenicinin hakları şunlardır: 1. Tazminat Talebi: Yüklenici, sözleşme ihlali nedeniyle uğradığı maddi ve manevi zararları tazmin etme hakkına sahiptir. 2. Sözleşmeden Dönme Hakkı: Yüklenici, mevcut sözleşmeden tamamen dönme hakkına sahip olup, bu durumda sözleşme hükümsüz olur ve taraflar yükümlülüklerinden kurtulur. 3. Cezai Şartın İşletilmesi: Sözleşmede cezai şart hükmü varsa, yüklenici bu cezayı talep edebilir. 4. İfa Talebi: Yüklenici, sözleşmenin feshedilmesine rağmen işin tamamlanmasını veya teslim edilmesini talep edebilir. Ayrıca, 4735 sayılı Kanun'a göre, yüklenici hakkında ihalelere katılmaktan yasaklama kararı verilebilir ve kesin teminat ile varsa ek teminatlar gelir kaydedilerek hesap genel hükümlere göre tasfiye edilir.
    5 kaynak

    Eser sözleşmesine hangi şartlar konulabilir?

    Eser sözleşmesine konulabilecek şartlar şunlardır: 1. Taraflar: Eser sözleşmesinde eseri oluşturacak kişi (eser sahibi) ve eseri talep eden kişi (alıcı) açıkça belirtilmelidir. 2. Eserin Tanımı: Sözleşmede, yaratılacak eserin detaylı bir tanımı yapılmalıdır. 3. Teslim Süresi ve Şekli: Eserin tamamlanma süresi ve teslim şekli sözleşmede açıkça belirtilmelidir. 4. Ücret ve Ödeme Şartları: Eserin yaratılması için ödenecek ücret ve ödeme şartları sözleşmede yer almalıdır. 5. Haklar ve Kullanım Koşulları: Eser sözleşmesinde, eserin kullanım hakları ve sınırları belirlenmelidir. 6. Gizlilik ve Yayınlama: Eserin gizlilik durumu ve yayınlanma şartları da sözleşmede belirtilmelidir. 7. Sözleşmenin Süresi ve Feshi: Sözleşmenin geçerlilik süresi ve sona erme koşulları sözleşmede belirtilmelidir. 8. Uyuşmazlıkların Çözümü: Taraflar arasında ortaya çıkabilecek uyuşmazlıkların nasıl çözüleceği hakkında bilgi verilmelidir.
    5 kaynak

    Taşeron işçilik sözleşmesi nedir?

    Taşeron işçilik sözleşmesi, bir işverenin, asıl işini veya yardımcı işlerini bir alt işveren aracılığıyla yürütmesi durumunda, alt işveren ile işçiler arasında yapılan sözleşmedir. Bu sözleşmede genellikle aşağıdaki hususlar yer alır: Tarafların bilgileri: Asıl işverenin ve alt işverenin adresleri ve iş unvanları. İşin tanımı: Alt işverene verilen işin ne olduğu ve işin başlangıç-bitiş tarihleri. Ücret ve diğer ödemeler: İşçilerin maaşları, yeme, içme, ulaşım gibi masraflar ve sigorta primleri. İşçilerin yönetimi: İşçilerin sevk ve idaresinin alt işveren tarafından gerçekleştirileceği. Sorumluluklar: İş kazalarına karşı gerekli tedbirlerin alınması ve üçüncü şahıslara verilebilecek zararlardan alt işverenin sorumluluğu. Taşeron işçiler, 4857 sayılı İş Kanunu ve diğer ilgili mevzuatlarla güvence altına alınmış haklara sahiptir.
    5 kaynak