Buradasın
İş ilişkisinin sona ermesinin hukuki sonuçları nelerdir?
Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
İş ilişkisinin sona ermesinin hukuki sonuçları şunlardır:
- Tazminat Ödemesi: İş sözleşmesinin sona ermesi durumunda işveren, işçiye kıdem tazminatı, ihbar tazminatı veya iş güvencesi tazminatı gibi çeşitli tazminatlar ödemek zorunda kalabilir 13.
- İşsizlik Maaşı: İş sözleşmesinin sona ermesi durumunda işçiye işsizlik maaşı adı verilen bir ödeme yapılabilir 1. Bu ödeme, işsizlik sigortası kapsamında sağlanır 5.
- İş Arama Süreci: İş sözleşmesi sona eren işçi, yeni bir iş arama sürecine girer ve iş ilanlarına başvuru yaparak iş bulmaya çalışır 1.
- Rekabet Yasağı: İş sözleşmesinin sona ermesinden sonra, işçi ve işveren arasında rekabet yasağı hükümleri uygulanabilir 23.
- Çalışma Belgesi ve İbraname: İşveren, işçiye işinin çeşidini ve süresini gösteren bir çalışma belgesi vermek zorundadır 35. Ayrıca, işçinin alacaklarını aldığını ve başka bir talebi olmadığını belirten bir ibraname de düzenlenebilir 35.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: