• Buradasın

    Hizmet sözleşmesi hangi hallerde sona erer borçlar hukuku?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Hizmet sözleşmesi, borçlar hukukuna göre aşağıdaki hallerde sona erer:
    1. Sürenin Dolması: Belirli süreli hizmet sözleşmeleri, sürenin dolmasıyla kendiliğinden sona erer 23.
    2. Karşılıklı Fesih: Taraflar, sözleşmeyi karşılıklı olarak feshedebilirler 4. Bunun için genellikle bir bildirim süresi gereklidir ve bu süre, hizmet süresine göre değişir 35.
    3. İşverenin Temerrüdü: İşverenin ifada güçsüzlüğe düşmesi, iflas etmesi veya haciz işleminin sonuçsuz kalması gibi durumlarda, işçi sözleşmeyi feshedebilir 1.
    4. Haklı Sebeplerle Derhal Fesih: Taraflardan biri, sözleşmenin devamını dürüstlük kurallarına aykırı bulacak derecede önemli bir sebep varsa, sözleşmeyi derhal feshedebilir 45.
    5. Ölüm: İşçinin veya işverenin ölümü, hizmet sözleşmesini sona erdirir 35.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. mevzuat.gov.tr
        1
      2. 2
      3. kolayik.com
        3
      4. cbhukuk.com
        4
      5. hukukihaber.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Borçlar hukukunda doğrudan ve dolaylı borç ilişkisi nedir?

    Borçlar hukukunda doğrudan ve dolaylı borç ilişkileri şu şekilde tanımlanır: 1. Doğrudan Borç İlişkisi: Bu, borçlu ve alacaklı arasında doğrudan hukuki bağ kuran bir ilişkidir. 2. Dolaylı Borç İlişkisi: Bu, doğrudan zarar gören kişiden farklı bir üçüncü kişinin, haksız fiil veya borca aykırı davranıştan dolaylı olarak zarar görmesi durumudur.
    5 kaynak

    Borçlar hukuku 1 sınıfta hangi sözleşmeler işlenir?

    Borçlar hukuku 1. sınıfta işlenen sözleşmeler şunlardır: 1. Satım Sözleşmesi: Satıcının satılanın mülkiyetini alıcıya devretme, alıcının ise bir bedel ödeme borcunu üstlendiği sözleşme. 2. Mal Değişim Sözleşmesi: Taraflardan birinin diğer tarafa bir veya birden çok şeyin mülkiyetini devretmeyi, diğer tarafın da karşı edim olarak başka bir veya birden çok şeyin mülkiyetini devralmayı üstlendiği sözleşme. 3. Bağışlama Sözleşmesi: Bağışlayanın sağlığında malvarlığından bağışlanana karşılıksız olarak bir kazandırma yapmayı üstlendiği sözleşme. 4. Kira Sözleşmesi: Kiraya verenin bir şeyin kullanılmasını veya kullanmayla birlikte ondan yararlanılmasını kiracıya bırakmayı, kiracının da buna karşılık bir kira bedeli ödemeyi üstlendiği sözleşme. 5. Ödünç Sözleşmeleri: Kullanım ödüncü ve tüketim ödüncü sözleşmeleri. 6. Hizmet Sözleşmesi: İşçinin işverene bağımlı olarak belirli veya belirsiz süreyle işgörmeyi, işverenin de buna karşılık bir ücret ödemeyi üstlendiği sözleşme. 7. Eser (İstisna) Sözleşmesi: Yüklenicinin bir eser meydana getirmeyi, iş sahibinin de bunun karşılığında bir bedel ödemeyi üstlendiği sözleşme.
    5 kaynak

    Borçlar hukukunda asli ve tali borç nedir?

    Borçlar hukukunda asli ve tali borçlar şu şekilde tanımlanır: 1. Asli Borç: Asıl edim yükümlülüğünü ifade eder ve borç ilişkisinin birinci derecedeki içeriğini oluşturur. 2. Tali Borç: İkincil nitelikte olan borçlardır.
    5 kaynak

    Borçlar hukukunda borç tanımasının sonuçları nelerdir?

    Borçlar hukukunda borç tanımasının sonuçları şunlardır: 1. Geçerli Bir Hukuki Sebep Olmasa Bile Alacak Hakkı Doğurur: TBK'ya göre, borç tanıması geçerli bir hukuki sebep içermese bile geçerlidir ve alacaklıya bir alacak hakkı yaratır. 2. Alacaklı İspat Külfeti Altında Değildir: Alacaklı, borç tanımasına dayanarak dava açarken, borcun sebebini ispat etmek zorunda değildir. 3. Yeni Bir Alacak Yaratır: Soyut borç tanıması, asıl borç ilişkisinden bağımsız yeni bir alacak yaratır ve bu alacak, borçlunun malvarlığında sebepsiz zenginleşme kalemi olarak yer alır. 4. Borçlunun Def'i Hakkı: Borçlu, borç tanımasının geçerli bir hukuki sebebi olmadığını ileri sürerek ifadan kaçınabilir.
    5 kaynak

    Borçlar hukuku genel hükümler nelerdir?

    Borçlar hukuku genel hükümleri şu şekilde özetlenebilir: 1. Borç İlişkisinin Doğumu: Borçlar, hukuki işlemler, haksız fiiller veya sebepsiz zenginleşme gibi çeşitli kaynaklardan doğar. 2. İrade Özerkliği İlkesi: Kişilere sözleşme yapıp yapmama, sözleşmenin içeriğini ve şeklini belirleme özgürlüğü tanır. 3. Şekil Serbestliği: Sözleşmeler, kanunda aksi belirtilmedikçe yazılı veya sözlü yapılabilir. 4. Eşitlik İlkesi: Sözleşmenin tarafları, ekonomik ve sosyal durumlarına bakılmaksızın kanun önünde eşittir. 5. Nispilik İlkesi: Borç ilişkisinden doğan haklar, sadece sözleşmenin taraflarına karşı ileri sürülebilir. 6. Dürüstlük İlkesi: Borçlu ve alacaklı, haklarını kullanırken ve borçlarını yerine getirirken dürüstlük kurallarına uymak zorundadır. 7. Ahde Vefa İlkesi: Sözleşmenin tarafları, sözleşmede kararlaştırılan hususlara uygun davranmalıdır. 8. Zamanaşımı: Borçlar, belirli bir süre sonra zamanaşımına uğrar; bu süre genel olarak 10 yıldır.
    5 kaynak

    Borçlar hukuku nedir?

    Borçlar hukuku, kişiler arasındaki borç ilişkilerini düzenleyen özel hukuk dalıdır. Borçlar hukukunun temel konuları şunlardır: - Sözleşmeler hukuku: Taraflar arasında yapılan sözleşmelerin geçerliliği, şartları ve hükümleri. - Haksız fiilden doğan borçlar: Bir kişinin hukuka aykırı ve zarar verici bir eylemi sonucu ortaya çıkan tazminat yükümlülükleri. - Sebepsiz zenginleşme: Bir kişinin haklı bir sebep olmaksızın başka bir kişinin zararına olacak şekilde mal veya para kazanması durumunda doğan hukuki sorumluluklar. Borçlar hukukunun işleyişi şu şekilde gerçekleşir: - Borç ilişkisinin doğması: Sözleşme, haksız fiil veya sebepsiz zenginleşme gibi nedenlerle borç ilişkisi oluşur. - Borçların ifası: Borçlu, yükümlülüklerini hukuka uygun şekilde yerine getirmekle yükümlüdür. - Borçların sona ermesi: Borcun ödenmesi, ifa imkânsızlığı, zamanaşımı gibi nedenlerle borç ilişkisi sona erer. - Sorumluluk ve tazminat: Borcun yerine getirilmemesi durumunda, hukuki yaptırımlar ve tazminat süreçleri devreye girer. Borçlar hukuku, bireylerin ve işletmelerin hukuki ilişkilerini belirleyen, adil ve güvenli bir ekonomik düzenin sağlanmasına yardımcı olan önemli bir hukuk dalıdır.
    5 kaynak

    Borçlar hukuku hizmet sözleşmesi nedir?

    Borçlar hukuku hizmet sözleşmesi, bir tarafın (işçi) iş görmeyi, diğer tarafın (işveren) ise buna karşılık ücret ödemeyi üstlendiği sözleşmedir. Bu sözleşme, iş ilişkisinin temelini oluşturur ve işçinin hakları ile işverenin yükümlülüklerini belirler. Hizmet sözleşmesinin bazı unsurları: - Ücret: İşçinin yaptığı iş karşılığında işverenden alacağı bedel sözleşmede yer almalıdır. - Bağımlılık: Çalışanın işverenin talimatları ve gözetimi altında çalışması gereklidir. - İşin sürekliliği: Yapılacak işin, sürekli bir iş niteliği taşıması önemlidir. Hizmet sözleşmesi, Türk Borçlar Kanunu ve İş Kanunu'nda detaylı olarak düzenlenmiştir.
    5 kaynak