• Buradasın

    İl sağlık maaş mutemetliği nereye bağlıdır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İl sağlık maaş mutemetliği, Sağlık Bakanlığı'na bağlıdır 13.

    Konuyla ilgili materyaller

    İl sağlık müdürlüğünde maaşlar nasıl hesaplanır?

    İl sağlık müdürlüğünde maaşlar, temel maaş ve ek ödeme unsurlarından oluşan bir sistemle hesaplanır. Temel maaş, çalışanın derecesine, kademesine, kıdem yılına, ek göstergesine ve diğer özlük haklarına göre belirlenir. Ek ödeme ise çalışanın görev yaptığı yerdeki iklim ve çalışma koşullarına göre belirlenen özel hizmet tazminatı, yan ödeme puanı ve diğer teşvik ödemelerinden oluşur. Ayrıca, 2025 yılı itibarıyla Sağlık Bakanlığı'nda tüm sürekli işçilere yapılan %49,25'lik zam, il sağlık müdürlüğü çalışanlarının maaşlarına da yansıtılmıştır.

    Mutemetler hangi birimlere bağlıdır?

    Mutemetler, mali işler birimine bağlıdır.

    Mutemet ne iş yapar?

    Mutemet, çalıştığı kurumda para akışından ve para dağıtımından sorumlu olan kişidir. Görev ve sorumlulukları şunlardır: 1. Muhasebe ve Kayıtların Tutulması: Organizasyonun finansal işlerini düzenler, muhasebe kayıtlarını tutar ve güncel bilgileri saklar. 2. Gelir ve Gider Yönetimi: Organizasyonun gelirlerini ve giderlerini izler ve yönetir. 3. Bütçe Hazırlığı: Organizasyonun bütçesinin hazırlanmasına yardımcı olur. 4. Vergi Yükümlülükleri: Vergi beyannamelerini hazırlar ve organizasyonun vergi yükümlülüklerini yerine getirir. 5. Raporlama: Organizasyonun finansal durumu hakkında düzenli olarak raporlar hazırlar ve yöneticilere sunar. 6. Denetim ve İç Kontroller: Organizasyonun finansal işlemlerini denetler ve iç kontrol sistemlerini oluşturur veya iyileştirir. 7. Finansal Danışmanlık: Organizasyonun mali yönetimi konusunda danışmanlık sağlar. 8. Gelir ve Bağış Kabulü: Gelir kaynaklarını yönetir ve bağışları kabul eder.

    İl sağlık müdürlüğü maaş birimi ne iş yapar?

    İl sağlık müdürlüğü maaş birimi, aşağıdaki görevleri yerine getirir: Maaşların hesaplanması ve ödenmesi: Hastane personelinin (döner sermaye ve genel bütçeden maaş alan memur ve işçilerin) maaşlarının yapılması ve ilgili muhasebe müdürlüğü ile kontrol edilip hesaplara aktarılması. Ek ödemelerin yapılması: Döner sermaye ek ödemelerinin yapılması ve personelin hesabına aktarılmasının sağlanması. Özlük haklarının takibi: Terfi, yolluk, icra gibi özlük haklarının yapılması ve takip edilmesi. Sendika işlemlerinin yürütülmesi: Sendika kesinti listesinin hazırlanması ve ilgili sendikalara havale edilmesi. Diğer mali işlemler: Geçici ve sürekli görev yolluklarının yapılması, emeklilik işlemlerinin yürütülmesi gibi mali işlemlerin gerçekleştirilmesi.

    Maaş mutemetliği görevi nasıl yapılır?

    Maaş mutemetliği görevi, bir kurumda çalışanların maaş, ek ödeme, tazminat ve kesinti gibi finansal işlemlerini yönetmeyi içerir. Bu görev şu şekilde yapılır: 1. Maaş Hesaplamaları: Personelin maaşlarına kademe ve kıdem terfilerini yansıtmak. 2. Özel Kesintiler: Lojman kira kesintileri gibi özel kesintileri hesaplamak ve uygulamak. 3. Bordro Hazırlama: Maaş bordrolarını hazırlamak ve banka işlemlerini yürütmek. 4. Mali İşlemler: Emekli keseneklerini internet ortamında işlemek, mali evrakların hazırlanması ve kontrolü. 5. Bütçe Takibi: Bütçenin takibi ve gerekli durumlarda revize veya aktarma işlemlerinin yapılması. 6. Mevzuata Uygunluk: Tüm mali işlemlerin kanun ve yönetmeliklere uygun olarak yürütülmesi. Maaş mutemeti olmak için, muhasebe ve finans alanında eğitim almış olmak, ticaret meslek lisesi, yüksekokul veya üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olmak gereklidir.