• Buradasın

    Maaş mutemetliği görevi nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Maaş mutemetliği görevi, bir kurumda çalışanların maaş, ek ödeme, tazminat ve kesinti gibi finansal işlemlerini yönetmeyi içerir 1. Bu görev şu şekilde yapılır:
    1. Maaş Hesaplamaları: Personelin maaşlarına kademe ve kıdem terfilerini yansıtmak 4.
    2. Özel Kesintiler: Lojman kira kesintileri gibi özel kesintileri hesaplamak ve uygulamak 14.
    3. Bordro Hazırlama: Maaş bordrolarını hazırlamak ve banka işlemlerini yürütmek 14.
    4. Mali İşlemler: Emekli keseneklerini internet ortamında işlemek, mali evrakların hazırlanması ve kontrolü 14.
    5. Bütçe Takibi: Bütçenin takibi ve gerekli durumlarda revize veya aktarma işlemlerinin yapılması 14.
    6. Mevzuata Uygunluk: Tüm mali işlemlerin kanun ve yönetmeliklere uygun olarak yürütülmesi 14.
    Maaş mutemeti olmak için, muhasebe ve finans alanında eğitim almış olmak, ticaret meslek lisesi, yüksekokul veya üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olmak gereklidir 12. Ayrıca, devlet kurumlarında çalışmak için KPSS'den yeterli puanı almak ve memur olma şartlarını yerine getirmek gerekmektedir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. kariyer.net
        1
      2. arpacaydh.saglik.gov.tr
        2
      3. kamufinans.com
        3
      4. bidb.ksbu.edu.tr
        4
      5. personeldb.ege.edu.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Maaş hesaplama için hangi program kullanılır?

    Maaş hesaplama için aşağıdaki programlar kullanılabilir: 1. ÖzkanSoft MAEHEP: Bu program, maaş hesaplama ve personel devam kontrol sistemleri ile entegre çalışarak net maaşı hesaplar. 2. Özgür Zaman Maaş Hesaplama Programı: Parmak izi okuyucu, kartlı giriş-çıkış veya turnike sistemleri ile uyumlu çalışarak verileri finansal sistemlere entegre eder. 3. Thro Bordro Hesaplama Programı: Çalışan maaşlarının ve diğer finansal ödemelerin otomatik olarak hesaplanmasını sağlar, yasal uyum konusunda güvence sunar. 4. Şimşek İşçi Maaş Programı: Kamu kurumları ve sözleşmeli personeller için maaş hesaplama, bordro ve ödeme emri hazırlama gibi işlemler yapar. Ayrıca, internet üzerinde birçok online maaş hesaplama aracı da bulunmaktadır.
    5 kaynak

    Mutemet ve muhasebe yetkilisi mutemedi arasındaki fark nedir?

    Mutemet ve muhasebe yetkilisi mutemedi arasındaki temel fark, görev ve yetki kapsamlarıdır: - Mutemet, genel olarak kurumun para akışından ve dağıtımından sorumlu olan kişidir. - Muhasebe yetkilisi mutemedi ise, muhasebe yetkilisi adına para ve parayla ifade edilebilen değerleri geçici olarak almaya, muhafaza etmeye, vermeye ve göndermeye yetkili olan özel bir mutemet türüdür.
    5 kaynak

    Mutemet ne iş yapar?

    Mutemet, çalıştığı kurumda para akışından ve dağıtımından sorumlu olan kişidir. Mutemetin bazı görevleri: Muhasebe işlerini yürütmek; Maaşların kontrolünü yapıp dağıtımını sağlamak; Şirket kaynaklarının mevzuata uygun şekilde kullanılıp kullanılmadığını kontrol etmek; Gelir ve alacakları tahsil etmek; Avans, harcırah ve kredileri yönetmek. Mutemet, bu görevleri yerine getirirken veznedar, tahsildar veya icra memuru gibi unvanlar kullanabilir. Mutemet olmak için muhasebe bilgisi gereklidir; ticaret meslek liseleri, yüksekokullar veya ön lisans programlarından mezun olmak yeterlidir.
    5 kaynak

    Maaş hesaplama nasıl yapılır?

    Maaş hesaplama için aşağıdaki adımlar izlenir: 1. Brüt maaşın belirlenmesi: Bu, vergiler ve kesintiler yapılmadan önceki toplam maaştır. 2. Kesinti tutarlarının hesaplanması: SGK primi: İşçi payı %14, işveren payı %20,75'tir. İşsizlik sigortası: İşçi payı %1, işveren payı %2'dir. Gelir vergisi: Kümülatif vergi matrahına göre hesaplanır. Damga vergisi: %0,759 oranında alınır. 3. Net maaşın hesaplanması: Brüt maaştan SGK primi, işsizlik sigortası, gelir vergisi ve damga vergisi tutarları çıkarılarak net maaş bulunur. Formül: Net Maaş = Brüt Maaş - (SGK İşçi Primi + İşsizlik Primi + Gelir Vergisi + Damga Vergisi). Maaş hesaplama işlemlerinde güncel yasal oranların kullanılması önemlidir. Maaş hesaplama için aşağıdaki siteler kullanılabilir: mikro.com.tr; axasigorta.com.tr; eleman.net.
    5 kaynak

    Mutemetler hangi birimlere bağlıdır?

    Mutemetler, muhasebe birimine bağlıdır. Bağlı oldukları birimler: Muhasebe birimi veznesi ve ambarı. Mali işler birimi. Ayrıca, elçilik ve konsolosluklarda mutemetler, harç ve değerli kağıt satış bedellerini tahsil etmekle görevlendirilir.
    5 kaynak

    Tkys maaş mutemeti kim?

    TKYS (Taşınır Kayıt ve Kontrol Yönetim Sistemi) maaş mutemeti hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, maaş mutemeti genel olarak bir kamu kurumu veya şirkette çalışan personelin maaş işlemlerinden sorumlu olan kişiye verilen isimdir. Maaş mutemetinin bazı görevleri şunlardır: Personelin mali özlük haklarına ilişkin belgeleri hazırlamak; Maaş bordrolarını hazırlamak ve banka işlemlerini yürütmek; Mali işlemlerle ilgili evrakları hazırlamak ve kontrol etmek. Maaş mutemeti, muhasebe veya finans departmanında görev alır ve mali konularda bilgi sahibi olması beklenir.
    5 kaynak

    Maaş operatörü ne iş yapar?

    Maaş operatörü, genellikle veri giriş operatörü olarak da adlandırılır ve bilgileri dijital forma dönüştürmekten sorumludur. Bu kişinin yaptığı işler arasında: Bilgisayar klavyesi veya diğer giriş aygıtları kullanarak bir veritabanına, elektronik tabloya veya başka bir dijital belgeye veri girmek; Doğruluk kontrolü yaparak verileri gözden geçirmek, kayıtları güncellemek ve hataları çözmek; Yeni kayıtlar eklemek ve mevcut kayıtları güncelleyerek veritabanlarını organize etmek; Operasyonel sorunları tespit etmek ve çözüm önerileri sunmak; Büro görevlerini yerine getirmek, örneğin yazma, evrakları dosyalama ve telefonlara cevap verme. Maaş operatörlerinin maaşları, çalıştıkları sektöre ve deneyimlerine göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak