• Buradasın

    İl sağlık müdürlüğünde maaşlar nasıl hesaplanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İl sağlık müdürlüğünde maaşlar, temel maaş ve ek ödeme unsurlarından oluşan bir sistemle hesaplanır 5.
    Temel maaş, çalışanın derecesine, kademesine, kıdem yılına, ek göstergesine ve diğer özlük haklarına göre belirlenir 2.
    Ek ödeme ise çalışanın görev yaptığı yerdeki iklim ve çalışma koşullarına göre belirlenen özel hizmet tazminatı, yan ödeme puanı ve diğer teşvik ödemelerinden oluşur 23.
    Ayrıca, 2025 yılı itibarıyla Sağlık Bakanlığı'nda tüm sürekli işçilere yapılan %49,25'lik zam, il sağlık müdürlüğü çalışanlarının maaşlarına da yansıtılmıştır 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. isinolsa.com
        1
      2. memurlar.net
        2
      3. maasportal.net
        3
      4. saglikpersonelihaber.net
        4
      5. hepsen.org.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Maaş katsayısı nasıl hesaplanır?

    Maaş katsayısı, kamu personelinin mali ve sosyal haklarının hesaplanmasında kullanılan bir katsayıdır ve üç ayrı katsayıdan oluşur: 1. Aylık katsayı: 657 sayılı Kanunun 154. maddesi gereğince, üçer veya altışar aylık dönemler itibarıyla uygulanmak üzere bütçe kanunu ile belirlenir. 2. Taban aylık katsayısı: Taban aylık göstergesinin tutara çevrilmesinde kullanılır ve 2023 Temmuz - Aralık dönemi için 7,979285 olarak uygulanır. 3. Yan ödeme katsayısı: İş güçlüğü, iş riski, temininde güçlük ve mali sorumluluk zamlarının tutara çevrilmesinde kullanılır ve 2024 Haziran - Aralık dönemi için 0,287892'dir. Maaş katsayısının kesin hesaplaması için, ilgili dönemin katsayı değerleri ve çalışanın derece, kademe ve hizmet yılı gibi özel durumları dikkate alınmalıdır.
    5 kaynak

    Memur maaş katsayısına göre yan ödeme nasıl hesaplanır?

    Memur maaş katsayısına göre yan ödeme şu şekilde hesaplanır: 1. Yan Ödeme Katsayısı: Devlet memurlarının yan ödeme katsayısı, her yıl toplu sözleşme ile belirlenir. 2. Yan Ödeme Hesaplama Formülü: Yan ödeme = Yan Ödeme Göstergesi x Yan Ödeme Katsayısı. Örneğin, bir memurun yan ödeme göstergesi 10 ise ve diğer koşullar uygunsa, yan ödemesi şu şekilde hesaplanır: Yan ödeme = 10 x 0,32114353 = 3,21 TL.
    5 kaynak

    Maaş hesaplama nasıl yapılır?

    Maaş hesaplama iki ana bileşen üzerinden yapılır: brüt maaş ve net maaş. Brüt maaş hesaplama için aşağıdaki adımlar izlenir: 1. Kesintilerin oranlarını ve tutarlarını belirlemek: SGK primi, işsizlik primi, gelir vergisi ve damga vergisi gibi kesintilerin oranları ve çalışanın maaşına göre değişen tutarları hesaplanır. 2. Brüt maaşı bulmak: Net maaş üzerine kesintilerin toplamı eklenir. Net maaş hesaplama için ise: 1. Net maaşı belirlemek: Öncelikle çalışanın eline geçen net maaş tutarı hesaplanır. 2. Kesintileri yapmak: Brüt maaştan SGK ve işsizlik primi toplamı çıkarılır ve gelir vergisi matrahı bulunur. 3. Sonucu bulmak: Net maaş, brüt maaştan tüm kesintiler çıkarılarak elde edilir.
    5 kaynak

    Memur maaşı nasıl hesaplanır?

    Memur maaşı, aşağıdaki unsurların dikkate alındığı bir formülle hesaplanır: 1. Taban Aylığı: Her derece ve kademede aynı olan ve memurlara ödenen en düşük aylıktır. 2. Ek Gösterge: Memurun kadrosuna ve görevinin önemine göre belirlenir ve maaşa ek bir ödeme olarak yansır. 3. Kıdem Aylığı: Memurun hizmet süresine göre artar ve maaşa ek bir ödeme olarak yansır. 4. Özel Hizmet Tazminatı: Memurun görev yaptığı yerdeki iklim ve çalışma koşullarına göre belirlenir ve maaşa ek bir ödeme olarak yansır. 5. Ek Ödeme: Memurların aylık ücretine yapılan ek ödemedir ve her yıl toplu sözleşme ile belirlenir. 6. Yan Ödeme Puanı: Memurun sendika üyesi olup olmadığına ve sendika aidatı ödemesine göre belirlenir ve maaşa ek bir ödeme olarak yansır. Hesaplama örneği: 1. derecede 3. kademede bulunan ve 10 yıllık kıdeme sahip bir memurun maaşı şu şekilde hesaplanır: Memur maaşı = 6.600 TL + 100 TL + 300 TL + 200 TL + 200 TL + 100 TL = 7.400 TL. Bu hesaplamada kullanılan değerler, memurun ek göstergesi, kıdem aylığı ve yan ödeme puanı gibi faktörlere göre değişebilir.
    5 kaynak

    Sağlık personeli net maaş hesaplama doğru mu?

    Sağlık personelinin net maaş hesaplaması, belirli faktörlere göre değişiklik gösterebilir ve genel bir doğruluk payı vardır. 2025 yılı itibarıyla Sağlık Bakanlığı'nda çalışan işçilerin net maaşları, çeşitli kalemlerden oluşur ve şu şekilde hesaplanır: 1. Brüt Maaş: İşçinin aldığı temel ücret. 2. Kesintiler: SGK işçi ve işveren katkısı, gelir vergisi, damga vergisi ve sendika aidatı gibi yasal kesintiler yapılır. 3. Ek Ödemeler: Yemek, yol yardımı, sosyal yardım ve kıdem yılı ödemesi gibi ek gelirler eklenir. 4. Net Maaş: Tüm kesintiler yapıldıktan sonra işçinin eline geçen tutardır. Bu hesaplamada, işçinin pozisyonu, kıdem yılı ve çalıştığı kurum gibi özel durumlar da dikkate alınmalıdır.
    5 kaynak

    Ek ödeme maaşın yüzde kaçı?

    Ek ödeme, emeklilerin maaşlarının yüzde 4-5'i kadar olan bir tutardır.
    5 kaynak