Maaş mutemetliği görevi, bir kurumda çalışanların maaş, ek ödeme, tazminat ve kesinti gibi finansal işlemlerini yönetmeyi içerir. Bu görev şu şekilde yapılır: 1. Maaş Hesaplamaları: Personelin maaşlarına kademe ve kıdem terfilerini yansıtmak. 2. Özel Kesintiler: Lojman kira kesintileri gibi özel kesintileri hesaplamak ve uygulamak. 3. Bordro Hazırlama: Maaş bordrolarını hazırlamak ve banka işlemlerini yürütmek. 4. Mali İşlemler: Emekli keseneklerini internet ortamında işlemek, mali evrakların hazırlanması ve kontrolü. 5. Bütçe Takibi: Bütçenin takibi ve gerekli durumlarda revize veya aktarma işlemlerinin yapılması. 6. Mevzuata Uygunluk: Tüm mali işlemlerin kanun ve yönetmeliklere uygun olarak yürütülmesi. Maaş mutemeti olmak için, muhasebe ve finans alanında eğitim almış olmak, ticaret meslek lisesi, yüksekokul veya üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olmak gereklidir.