• Buradasın

    İcra dosyası olan işçi işten çıkarılabilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İcra dosyası olan bir işçinin işten çıkarılması, doğrudan maaşına haciz gelmesi nedeniyle geçerli bir sebep sayılmaz 15.
    Ancak, işçinin sürekli ve yoğun şekilde haciz işlemlerine maruz kalması ve bu durumun iş performansını etkilemesi durumunda, işveren haklı nedenle fesih yoluna gidebilir 12. Yargıtay kararlarına göre, bu tür bir fesih geçerli bir sebep olarak kabul edilmektedir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ikuz.com.tr
        1
      2. kesikli.com
        2
      3. fenerhukuk.com.tr
        3
      4. secililaydasonmez.av.tr
        4
      5. isvesosyalguvenlik.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Maaş haczi yazısı gelen işçi işten ayrılırsa ne olur?

    Maaş haczi yazısı gelen işçinin işten ayrılması durumunda, işveren durumu derhal icra dairesine bildirmek zorundadır. Ayrıca, işçinin işten ayrılması halinde, maaş haczi kapsamında kalan tazminatların tamamı da haczedilir.
    5 kaynak

    İş yerinde icra takibi olan personel ne yapmalı?

    İş yerinde icra takibi olan personel, aşağıdaki adımları izlemelidir: 1. Tebligatı İncelemek: İcra takibi başladığında, personel kendisine gönderilen ödeme emrini dikkatlice incelemeli ve imzalamalıdır. 2. İtiraz Etmek: Eğer borçla ilgili bir itiraz varsa, 7 gün içinde icra dairesine yazılı ve gerekçeli bir itirazda bulunulmalıdır. Bu itiraz, takibi geçici olarak durduracaktır. 3. Borç Teyidi ve Ödeme Planı: Borcun detayları teyit edilmeli ve alacaklı ile iletişime geçerek ödeme planı oluşturulmalıdır. 4. Mal Varlığı Bildirimi: Ödeme imkanı yoksa, mal varlığı ve aylık gelir durumu icra dairesine bildirilmelidir. 5. Hukuki Yardım Almak: Süreçte bir avukattan profesyonel yardım almak, hukuki hataları önlemek açısından faydalıdır. Bu adımlar, icra takibini daha yönetilebilir hale getirecek ve borç durumunun daha fazla büyümesini engelleyecektir.
    5 kaynak

    Hacizli işçi işten çıkarılabilir mi?

    Hacizli işçinin işten çıkarılması, belirli şartlara bağlıdır. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, işçinin maaşına haciz gelmesi, işverene doğrudan işten çıkarma hakkı vermez. Bu durumda işverenin yapması gerekenler: 1. İşçiye ihtar çekmek: İşçiye, borçlarını ödemesi veya hacizlerin kaldırılması için gerekli işlemleri yapması konusunda yazılı ihtar verilmelidir. 2. Fesih bildirimi: İşçi ihtara rağmen borçlarını ödemekte ısrar ederse veya gerekli işlemleri yapmazsa, iş sözleşmesi feshedilebilir. İşçinin kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı gibi hakları, feshin geçerli nedene dayanıp dayanmadığına göre belirlenir.
    5 kaynak

    İşverenin icra borcu olan işçiyi çalıştırması suç mu?

    İşverenin icra borcu olan işçiyi çalıştırması doğrudan bir suç teşkil etmez, ancak bu durum iş sözleşmesinin feshedilmesi için geçerli bir sebep olabilir. Yargıtay kararlarına göre, işçinin icra borçları nedeniyle ücretinin sık sık haczedilmesi, işverenin iş yükünü arttırabilir ve işyeri organizasyonunu olumsuz etkileyebilir. Ayrıca, işverenin işçinin ücretinden kesinti yapabilmesi için bu kesintinin toplu iş sözleşmesi veya iş sözleşmesinde yer alması ve işçinin rızasının alınması gerekmektedir.
    5 kaynak

    İşten çıkarılan işçinin hakları nelerdir?

    İşten çıkarılan işçinin hakları şunlardır: 1. Kıdem Tazminatı: İş yerinde en az bir yıl çalışan işçi, kıdem tazminatına hak kazanır. 2. İhbar Tazminatı: İşverenin, işçiyi işten çıkarırken belirli bir süre önceden bilgilendirmemesi durumunda ödenir. 3. Fazla Mesai Alacağı: Haftalık 45 saatin üzerindeki çalışmalar için işveren, normal ücrete ek olarak fazla mesai ücreti ödemek zorundadır. 4. Yıllık İzin Alacağı: Kullanılmayan yıllık izin günlerinin ücreti, iş sözleşmesinin sona erdiği tarihte işçiye ödenmelidir. 5. Maaş ve AGİ Alacağı: İşçinin son çalıştığı döneme ait ödenmemiş maaş, prim ve diğer hak edişleri işveren tarafından ödenmelidir. Ayrıca, işçi haksız yere işten çıkarıldığını düşünüyorsa işe iade davası açabilir.
    5 kaynak

    İcra takibi başlatılırsa ne olur?

    İcra takibi başlatılması durumunda aşağıdaki süreçler yaşanır: 1. Ödeme Emri: Alacaklı, icra müdürlüğüne başvurarak takibi başlatır ve borçluya ödeme emri gönderilir. 2. Borçlunun İtirazı: Borçlu, ödeme emrine 7 gün içinde itiraz edebilir; itiraz edilmezse icra takibi devam eder. 3. Haciz İşlemleri: Borçlu itiraz etmez veya borcunu ödemezse, icra dairesi borçlunun mal varlığına el koyarak haciz işlemi başlatır. 4. Satış ve Tahsilat: Haczedilen mallar satışa çıkarılır ve elde edilen gelirle alacaklıya ödeme yapılır. Hukuki danışmanlık almak, icra takibi sürecinde hak kayıplarını önlemek için önemlidir.
    5 kaynak

    İcra dosyası açık kalırsa ne olur?

    İcra dosyası açık kalırsa, borç henüz tamamen ödenmemiş veya alacaklı tarafından kapatılmamış demektir. Bu durumda: Borçlunun yasal yükümlülükleri devam eder, bu da banka kredisi kullanımını engelleyebilir. İcra takibi 10 yıl sonra düşer. Dosya, takipsizlik nedeniyle kapatılabilir; bunun için son 1 yıl içerisinde dosyada işlem yapılmaması gerekir. İcra dosyasının kapanması için borcun ödenmesi veya alacaklının feragat etmesi gereklidir.
    5 kaynak