• Buradasın

    İş yerinde icra takibi olan personel ne yapmalı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İş yerinde icra takibi olan personel, aşağıdaki adımları izlemelidir:
    1. Tebligatı İncelemek: İcra takibi başladığında, personel kendisine gönderilen ödeme emrini dikkatlice incelemeli ve imzalamalıdır 13.
    2. İtiraz Etmek: Eğer borçla ilgili bir itiraz varsa, 7 gün içinde icra dairesine yazılı ve gerekçeli bir itirazda bulunulmalıdır 13. Bu itiraz, takibi geçici olarak durduracaktır.
    3. Borç Teyidi ve Ödeme Planı: Borcun detayları teyit edilmeli ve alacaklı ile iletişime geçerek ödeme planı oluşturulmalıdır 13.
    4. Mal Varlığı Bildirimi: Ödeme imkanı yoksa, mal varlığı ve aylık gelir durumu icra dairesine bildirilmelidir 1.
    5. Hukuki Yardım Almak: Süreçte bir avukattan profesyonel yardım almak, hukuki hataları önlemek açısından faydalıdır 13.
    Bu adımlar, icra takibini daha yönetilebilir hale getirecek ve borç durumunun daha fazla büyümesini engelleyecektir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. altinoklu.av.tr
        1
      2. iienstitu.com
        2
      3. kaymaz.av.tr
        3
      4. tr.linkedin.com
        4
      5. mahkemesi.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Maaş haczin kesinleşmeden icraya itiraz edilebilir mi?

    Maaş haczine, haciz müzekkeresinin işverene tebliğ edildiği tarihten itibaren 7 gün içinde icra mahkemesine şikayet yoluyla itiraz edilebilir. Maaş haczine ilişkin itirazlar, iki ana durumda söz konusu olur: Borcun esasına ilişkin itirazlar. Haciz işleminin usulüne ilişkin itirazlar. İtiraz süresi hak düşürücüdür, bu nedenle süresi içinde yapılmayan itirazlar dikkate alınmayabilir. Maaş haczine itiraz süreci karmaşık olabilir ve hukuki bilgi gerektirebilir.
    5 kaynak

    Hacizli işçi işten çıkarılabilir mi?

    İşçinin maaşına haciz gelmesi, işverene doğrudan işten çıkarma hakkı vermez. Ancak, bazı istisnai durumlarda bu mümkün olabilir: İşyerinde olumsuz etki: İşçinin maaşına sık sık haciz gelmesi, işverenin muhasebe veya hukuk servisinde önemli zaman kaybına neden olacak şekilde çalışma sürecinin veya işyeri organizasyonunun olumsuz yönde etkilenmesi durumunda. İhtar şartı: Bu olumsuzluğun işçiye yazılı ihtar ile bildirilmesi ve işçinin borçlarını ödemekte ısrar etmesi veya haczin kaldırılması için gerekli işlemleri yapmaması. Bu şartlar sağlandığında, işveren 17. madde hükümlerine göre işçiyi işten çıkarabilir. Konu ile ilgili en doğru bilgiyi, Yargıtay kararları verebilir.
    5 kaynak

    Kesinleşen icra takibi nasıl devam eder?

    Kesinleşen icra takibi, borçlunun borcunu ödememesi veya itirazda bulunmaması durumunda devam eder ve aşağıdaki adımlarla ilerler: 1. Haciz İşlemleri: Alacaklı, icra müdürlüğünden borçlunun mal varlıklarına el konularak satışa çıkarılmasını talep eder. 2. İtiraz ve İptal Davaları: Borçlu, ödeme emrine veya haciz işlemine karşı itirazda bulunabilir. 3. İcra Dosyasının Kapanması: Borç tamamen tahsil edildiğinde, taraflar arasında anlaşmaya varıldığında veya yasal süreçler tamamlandığında icra dosyası kapanır.
    5 kaynak

    Tedbir kararı icra takibini durdurur mu?

    Tedbir kararı, icra takibini durdurabilir, ancak bu durum tedbirin türüne ve hangi aşamada verildiğine bağlıdır. İhtiyati tedbir: Üzerine ihtiyati tedbir konulan mallar çekişmeli olup, davacının açmış olduğu veya ilerde açmayı düşündüğü bir davanın konusudur. İhtiyati haciz: İhtiyati haciz kararından sonra alacaklı dava açabilir veya icra takibi başlatabilir. Her durumda, icra takibinin durdurulması için bir avukata danışılması önerilir.
    5 kaynak

    Çalışan kişinin icra takip borcundan dolayı çalıştığı iş yerine gelen icra takip yazısına karşı dilekçe örneği görsel.

    Çalışan kişinin icra takip borcundan dolayı çalıştığı iş yerine gelen icra takip yazısına karşı dilekçe örneği görsel bulunamadı. Ancak, maaş haczine cevap dilekçesi örneği aşağıdaki sitelerde bulunabilir: av-saimincekas.com; tuncsuditol.av.tr. İcra takibine itiraz dilekçesi ise şu sitelerde örnek olarak mevcuttur: reformavukatlik.com.tr; savun.av.tr; harbiyehukuk.com. İcra takibine itiraz, borç iddiasına karşı hukuksal bir hak savunusudur ve icra hukukunun teknik ve karmaşık bir alanı olduğu için, borçlu veya alacaklıların haklarını korumak için avukatlık desteği alması önemlidir.
    5 kaynak

    İşverenin icra borcu olan işçiyi çalıştırması suç mu?

    İşverenin icra borcu olan işçiyi çalıştırması suç değildir, ancak bu durum bazı yasal yükümlülükleri beraberinde getirir. İşçinin maaşına haciz gelmesi, işverene doğrudan fesih hakkı vermez. Fesih için aşağıdaki şartlar gereklidir: İşçinin maaşına sık sık haciz gelmesi ve bu durumun işverene olumsuz yansıması. İşçiye hacizlerin kaldırılması için yazılı ihtar verilmesi. İşçinin ihtara rağmen borçlarını ödemekte ısrar etmesi veya haczin kaldırılması için gerekli işlemleri yapmaması. Bu şartlar sağlandığında, işveren işçiyi işten çıkarabilir ve kıdem tazminatı ödemekle yükümlü olur.
    5 kaynak