• Buradasın

    Fiili Hizmet Zammı dalgıçlık için nasıl hesaplanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Dalgıçlık işinde çalışanlar için fiili hizmet zammı (FHSZ) hesaplaması, her 360 günlük çalışma için 90 gün olarak belirlenmiştir 12.
    Formül şu şekildedir: FHSZ kapsamında eklenecek gün sayısı = Dalgıçlık işinde çalışılan gün sayısı x 0,25 1.
    Örneğin, bir dalgıçın 7.100 gün normal çalışması ve 150 gün FHSZ kapsamında çalışması varsa, toplam FHSZ gün sayısı: 7.700 x 0,25 = 1.775 gündür 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Dalgıçlar fiili hizmet zammından yararlanır mı?

    Evet, dalgıçlar fiili hizmet zammından yararlanırlar. Fiili hizmet zammı, su altında basınçlı hava içinde çalışmayı gerektiren işler kapsamında yer almaktadır ve bu işte çalışanlar 90 gün fiili hizmet süresi zammından faydalanırlar.

    Dalgıçlık kaç yıl fiili hizmet?

    Dalgıçlık mesleğinde fiili hizmet süresi 90 gün olarak belirlenmiştir.

    Fiili hizmet zammı bordro nasıl hesaplanır?

    Fiili hizmet zammı bordro hesaplaması şu adımlarla yapılır: 1. KBS Sistemi Kullanımı: Fiili hizmet zammı prim belgesi, takip eden ayın 14'ünden son gününe kadar Sosyal Güvenlik Kurumu'na verilmek zorundadır. 2. Sisteme Giriş: KBS sistemine girip "Fiili Hizmet Zammı" modülüne erişilir. 3. Bilgi Girişi: YIL, AY, ÖDEME TÜRÜ bilgileri girilir ve "YENİ KURUMSAL HESAPLAMAYA BAŞLA" butonuna basılarak veri girişlerinin yapılacağı ekrana ulaşılır. 4. Gün Sayısı Girişi: İlgili kişinin fiili hizmet zammı gün sayısı "GÜN SAYISI" sütununa girilir. 5. Hesaplama ve Bordro Oluşturma: Bilgiler yüklendikten sonra "HESAPLA" butonuna basılarak hesaplama yapılır ve ardından "BORDRO" butonuna basılarak bordro oluşturulur. 6. Ödeme Emri ve Muhasebe İşlemi: Bordro numarası ve ödeme emri belgesi oluşturulduktan sonra "ÖDEME EMRİ" ve "MUHASEBE BİRİMİNE GÖNDER" butonlarına basılarak işlemler tamamlanır. Ayrıca, Orkestra Ticari Yazılım gibi programlar da fiili hizmet zammı hesaplaması ve bordroya yansıması için kullanılabilir.

    SGK fiili hizmet dahil nasıl hesaplanır?

    SGK fiili hizmet süresi, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 40. maddesinde belirtilen işyerlerinde ve işlerde çalışan sigortalıların prim ödeme gün sayılarına eklenen gün sayıları ile hesaplanır. Hesaplama şu şekilde yapılır: 1. Her 360 gün için eklenen fiili hizmet süresi gün sayısı belirlenir. 2. 360 günden eksik süreler için orantılı ekleme yapılır. 3. Çalışmanın fiili hizmet süresi zammı kapsamında değerlendirilebilmesi için sigortalının belirtilen işlerde fiilen çalışması ve işlerin risklerine maruz kalması şarttır. Fiili hizmet süresi zammı, prim ödeme gün sayısına eklenir ve yaş haddinden indirim yapılmak üzere kullanılabilir.

    Fiilihizmet zammı gün sayısı nasıl hesaplanır örnek?

    Fiili hizmet zammı gün sayısı, her 360 günlük çalışma için belirli bir oran üzerinden hesaplanır. Örnek hesaplamalarla bu durum daha net anlaşılabilir: Örnek 1: Yeraltında tünel yapımı işinde çalışan bir sigortalının 2.400 prim gün sayısı için fiili hizmet zammı hesaplaması: - Fiili hizmet zammı gün sayısı: 2.400 x 0,5 = 1.200 gün. Örnek 2: Dalgıçlık işinde çalışan sigortalının 7.100 prim gün sayısı ve diğer işlerde 150 gün çalışması için fiili hizmet zammı hesaplaması: - Fiili hizmet zammı gün sayısı: 7.700 x 0,25 = 1.925 gün. - Toplam prim gün sayısı: 7.700 + 150 + 1.800 (fiili hizmet zammı) = 9.650 gün. Örnek 3: Maden ocağında çalışan sigortalının 3.940 prim gün sayısı için fiili hizmet zammı hesaplaması: - Fiili hizmet zammı gün sayısı: 3.940 x 0,5 = 1.970 gün. - Yeraltında çalışanlar için süre sınırlaması olmadığı için, 1.970 günün tamamı eklenir. - Toplam prim gün sayısı: 3.940 + 900 + 1.970 = 6.810 gün.

    Fiili hizmet süresi zammı kimlere verilir?

    Fiili hizmet süresi zammı, belirli işyerlerinde ve işlerde çalışan sigortalılara verilir. Bu kapsamdaki kişiler şunlardır: 1. Kurşun ve arsenik işleri: Kurşun üretilen maden ocağı işlerinde çalışanlar ve kurşun izabe fırınlarının teksif odalarında biriken kuru tozları kaldırma işlerinde çalışanlar. 2. Cam fabrika ve atölyeleri: Cam yapımında kullanılan ilkel maddeleri toz haline getirme, eleme, karıştırma ve kurutma işlerinde çalışanlar. 3. Yeraltı işleri: Maden ocakları, kanalizasyon ve tünel yapımı gibi yer altında yapılan işlerde çalışanlar. 4. Türk Silâhlı Kuvvetleri: Subay, yedek subay, astsubay, uzman jandarma ve uzman erbaşlar. 5. Emniyet ve polis mesleği: Polis memuru, komiser yardımcısı, komiser, baş komiser, emniyet amiri ve emniyet müdürleri. 6. İtfaiye ve yangın söndürme işleri: Yangın söndürme işlerinde çalışanlar. 7. Basın çalışanları: Basın Kartı Yönetmeliğine göre basın kartı sahibi olmak suretiyle fiilen çalışanlar. Ayrıca, Türkiye Büyük Millet Meclisi üyeleri ve Cumhurbaşkanı yardımcıları ve bakanlar da fiili hizmet süresi zammından yararlanabilir.

    Emekli maaşı fiili hizmet zammı nasıl hesaplanır örnek?

    Fiili hizmet zammı ile hesaplanan emekli maaşı, her 360 günlük çalışma için belirli bir gün sayısının prim ödeme gün sayısına eklenmesi ile belirlenir. Örnek hesaplama: Yeraltında tünel yapımı işinde çalışan bir sigortalının, FHSZ kapsamında 2.400 prim gün sayısı bulunmaktadır. Hesaplama formülü: - FHSZ kapsamında eklenecek gün sayısı = Prim gün sayısı x 0,5 Bu durumda, sigortalının emekli maaşına eklenecek gün sayısı: 2.400 x 0,5 = 1.200 gündür.