• Buradasın

    Ev hizmetlisinin hakları nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Ev hizmetlilerinin hakları, 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu'ndaki hükümler doğrultusunda belirlenir 124.
    Ev hizmetlilerinin bazı hakları:
    • Hafta tatili: İşveren, ev hizmetlisine her hafta pazar günü veya koşullar uygun değilse bir tam çalışma günü tatil vermek zorundadır 125.
    • Fazla mesai ücreti: Normal çalışma saatlerinin üzerinde çalışma yapıldığında, bu sürenin ücreti en az %50 zamlı olarak ödenir 12.
    • Ulusal bayram ve genel tatil ücreti: Dini ve milli bayramlarda çalışma yapılırsa, bu günlerin karşılığı çift yevmiye olarak ödenir 12.
    • İş arama izni: Belirsiz süreli hizmet sözleşmesinin feshi halinde, bildirim süresi içinde günde iki saat iş arama izni verilir 12.
    • İhbar tazminatı: Haklı bir sebep olmaksızın belirsiz süreli hizmet sözleşmesi feshedilirse, işveren ihbar tazminatı ödemekle yükümlüdür 125.
    Ev hizmetlileri, iş kanunu kapsamında olmadıkları için kıdem tazminatı alamazlar 125. Ancak, kötü niyet tazminatı gibi bazı tazminat türlerinden faydalanabilirler 125.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. eleman.net
        1
      2. haberturk.com
        2
      3. 3
      4. sivasirade.com
        4
      5. akillar.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Ev hizmetleri işçisi hangi kanuna tabi?

    Ev hizmetleri işçileri, 6098 sayılı Borçlar Kanunu hükümlerine tabidir. 4857 sayılı İş Kanunu'nun 4. maddesi uyarınca, ev hizmetlerinde çalışanlar İş Kanunu kapsamında değerlendirilmez.
    5 kaynak

    Ev hizmetleri iş kanunu kapsamına tabi mi?

    Ev hizmetlerinde çalışanlar İş Kanunu kapsamına tabi değildir. 4857 sayılı İş Kanunu'nun 4. maddesinin e bendine göre, ev hizmetlerinde çalışanlar kanun kapsamı dışında kalmaktadır. Ancak, evde hasta bakan hemşire ve çocuk bakıcısı gibi belirli görevleri olan kişiler, yaptıkları işlerin ev hizmeti olarak değerlendirilmemesi nedeniyle İş Kanunu kapsamına dahil edilmektedir.
    5 kaynak

    Evde hangi işler yasak?

    Evde yapılması yasak olan işler, Kat Mülkiyeti Kanunu kapsamında belirlenmiştir. Bazı yasaklar: Sağlık kuruluşları: Anagayrimenkulün bağımsız bir bölümünde hastane, dispanser, klinik, poliklinik, ecza laboratuvarı gibi müesseseler kurulamaz. Eğlence ve toplantı yerleri: Sinema, tiyatro, kahvehane, gazino, pavyon, bar, kulüp, dans salonu gibi yerler ancak kat malikleri kurulunun oy birliği ile vereceği kararla açılabilir. Gıda ve beslenme yerleri: Fırın, lokanta, pastahane, süthane gibi yerler ancak kat malikleri kurulunun oy birliği ile vereceği kararla açılabilir. İmalathane ve ticaret yerleri: İmalathane, boyahane, basımevi, dükkan, galeri ve çarşı gibi yerler ancak kat malikleri kurulunun oy birliği ile vereceği kararla açılabilir.
    5 kaynak

    Ev hizmetlisi haksız yere işten çıkarılırsa ne yapmalı?

    Ev hizmetlisinin haksız yere işten çıkarılması durumunda yapması gerekenler şunlardır: 1. Yazılı Fesih Bildirimi Talep Etmek: İşveren, yazılı bir fesih bildirimi sunmalıdır. 2. İhbar ve Kıdem Tazminatı Hakları: İşverenin ihbar sürelerine uymaması durumunda ihbar tazminatı talep edilebilir. 3. Arabuluculuğa Başvurmak: İş davalarında dava açmadan önce zorunlu arabuluculuk süreci işletilmelidir. 4. Hukuki Destek Almak: İş hukuku konusunda uzman bir avukattan danışmanlık almak, hakların korunması açısından önemlidir. Bu süreçte belgelerin eksiksiz toplanması ve yasal sürelere dikkat edilmesi gerekmektedir.
    5 kaynak

    Ev hizmetlerinde çalışan hizmetçi nasıl olunur?

    Ev hizmetlerinde çalışan hizmetçi olmak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Eğitim: Ev hizmetçileri genellikle lise diplomasına ihtiyaç duyar. 2. Sertifika: Temizlik ve temizlik yönetimi kurslarına katılıp sertifika almak iş bulma şansını artırabilir. 3. Deneyim: Yeni işverenler, genellikle iş başında eğitim verir. 4. Referans: İşverenler, daha önce çalışılan evlerden referans talep edebilir. 5. Şirket Kaydı: Temizlik şirketlerinden birine kayıt olmak, yardımcı elemanlar ile ev sahipleri arasında iletişim sağlar. Ev hizmetlerinde yabancı uyruklu bakıcı çalıştırılamaz; sadece çocuk, yaşlı ve hasta bakımı için yabancı bakıcı çalıştırılabilir.
    5 kaynak

    Ev hizmetlerinde çalışan işçi kaç saat çalışır?

    Ev hizmetlerinde çalışan işçilerin çalışma süresi, haftalık 45 saati aşamaz. Haftalık çalışma süresi, işveren ve çalışan arasında anlaşmaya bağlı olarak farklı günlere dağıtılabilir. Haftada 5 gün çalışan bir işçinin günlük çalışma süresi 9 saate çıkabilir. Haftada 6 gün çalışan bir işçinin günlük çalışma süresi 7,5 saat olacaktır. Ayrıca, günlük çalışma süresi 11 saati aşamaz.
    5 kaynak

    Ev hizmetlerinde çalışan işçi ne demek?

    Ev hizmetlerinde çalışan işçi, ev içinde yaşayan bireyler tarafından gerçekleştirilebilecek temizlik, yemek, bahçe bakımı, ütü, çamaşır gibi gündelik işler ile çocuk, yaşlı yahut engelli gibi bakıma ihtiyacı olan kişilerin bakım işlerini yapan kişidir. Ev hizmetlerinde çalışanlar, 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında değildir. Ev hizmetlerinde çalışanlar, 6098 sayılı Borçlar Kanunu'nun genel hizmet sözleşmelerine ilişkin hükümlerine tabidir.
    5 kaynak