• Buradasın

    Etik ilkeleri dürüstlük tarafsızlık mesleki yeterlilik ve özen gizlilik ve mesleki davranış nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Etik ilkeleri dürüstlük, tarafsızlık, mesleki yeterlilik ve özen, gizlilik ve mesleki davranış şu şekilde açıklanabilir:
    • Dürüstlük 24. Meslek grubu içindeki her birey, mesleki faaliyetleri sırasında doğru sözlü ve dürüst olmalıdır 24.
    • Tarafsızlık 14. Meslek sahibi birey, mesleki kararlarında üçüncü şahısların baskılarından etkilenmez ve çıkar çatışmalarından uzak durur 14.
    • Mesleki yeterlilik ve özen 14. Meslek sahibi birey, mesleki faaliyetler sırasında gerekli teknik standartlara uygun olarak çalışır ve yaptığı işe özen gösterir 14.
    • Gizlilik 14. Mesleki ilişkiler ile elde edilen bilgiler, meslek sahibi birey tarafından saklı tutulur ve görevi olmadıkça üçüncü kişilerle paylaşılmaz 14.
    • Mesleki davranış 4. Meslek sahibi birey, yasa ve yönetmeliklere uyar ve mesleğin itibarını zedeleyecek davranışlardan kaçınır 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. milliakademi.com
        1
      2. kgk.gov.tr
        2
      3. ankara.meb.gov.tr
        3
      4. cahitcengizhan.com
        4
      5. mevzuat.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Etik davranış ilkelerine aykırılık nasıl bildirilir?

    Etik davranış ilkelerine aykırılık, farklı kurum ve kuruluşlarda çeşitli yollarla bildirilebilir: Yazılı dilekçe: Gerçek kişiler, adı, soyadı, oturma yeri veya iş adresi ile imzayı kapsayan dilekçelerle başvuru yapabilir. Elektronik posta: Başvurular elektronik posta yoluyla da iletilebilir. Sözlü başvuru: Tutanağa geçirilen sözlü başvurular da geçerlidir. Örneğin, Halkbank'ta etik ilkelere aykırı durumlar, Etik Uygulamalar Ekibine (etik@halkbank.com.tr) veya Kurumsal Yönetim Komitesi'ne bildirilebilir. Ayrıca, kamu görevlileri, 5176 sayılı Kanun kapsamında, etik ilkelerle bağdaşmayan yasa dışı iş ve eylemlerde bulunmaları talep edildiğinde veya bu tür işlemlerden haberdar olduklarında durumu yetkili makamlara bildirmek zorundadır.
    5 kaynak

    Etik ihlali nedir?

    Etik ihlali, bir araştırma kapsamında ya da araştırmalar sonucunda tamamlanan olguların yayınlanması aşamasında mevzuat, doktrin ve içtihatlara aykırı olarak yapılan eylem olarak tanımlanabilir. Bazı etik ihlal türleri: İntihal. Sahtecilik. Çarpıtma. Yanlış beyan. Haksız yazarlık. Tekrar yayım. Dilimleme.
    5 kaynak

    Etik ilkeler bağlamında Türk kamu yönetimi nedir?

    Etik ilkeler bağlamında Türk kamu yönetimi, kamu görevlilerinin uymaları gereken etik davranış ilkelerini içeren ve bu ilkelerin uygulanmasını denetleyen bir yönetim anlayışını ifade eder. Bu ilkelerden bazıları şunlardır: - Saydamlık ve şeffaflık. - Tarafsızlık ve dürüstlük. - Hesap verebilirlik. - Mal bildiriminde bulunma. Türk kamu yönetiminde etik altyapının önemli bir kurumsal unsuru, 2004 yılında kurulan Kamu Görevlileri Etik Kurulu (KGEK)'dur.
    5 kaynak

    Aşağıdakilerden hangisi işletmeler için etik ilkelerin yazılı hale getirilmesini gerekli kılan gelişmelerden biri değildir?

    İşletmeler için etik ilkelerin yazılı hale getirilmesini gerekli kılan gelişmelerden biri değildir: A. Rekabette öne geçme ve çıkma arzuları B. Ahlaki değerlerden uzak yaklaşım ve davranışlar C. Daha fazla kazanma hırsı D. Ahlaki davranışın giderek daha fazla kabul görmesi E. İnsanın hem yönetici hem de çalışan olarak unutma özelliği. Doğru cevap: D. Ahlaki davranışın giderek daha fazla kabul görmesi Açıklama: Ahlaki davranışın giderek daha fazla kabul görmesi, etik ilkelerin yazılı hale getirilmesini gerektiren bir gelişme değildir. Diğer seçenekler, etik ilkelerin yazılı hale getirilmesini gerektiren durumlar arasında yer alır.
    5 kaynak

    Etik ilkeler prosedürü nedir?

    Etik ilkeler prosedürü, kurumların ve çalışanların uyması gereken etik kuralların belirlenmesi ve uygulanmasını içeren süreçtir. Bu prosedür genellikle aşağıdaki adımları içerir: 1. İlkelerin Belirlenmesi: Kurumun amaçlarına ve misyonuna uygun etik ilkelerin oluşturulması. 2. Eğitim ve İletişim: Çalışanların bu ilkelere ilişkin bilgilendirilmesi ve etik kuralların kurum içinde yaygınlaştırılması. 3. Uygulama ve Uyum: İlkelerin günlük iş süreçlerine entegre edilmesi ve çalışanların bu ilkelere uymasının sağlanması. 4. İhlal Durumunda Eylem: Etik ilkelere aykırı davranışların tespiti durumunda izlenecek süreçlerin ve cezaların belirlenmesi. 5. Değerlendirme ve Raporlama: Etik ilkelere uyumun düzenli olarak değerlendirilmesi ve yıllık raporların hazırlanması.
    5 kaynak

    Değerleme uzmanlarının uyması gereken etik ilkeler nelerdir?

    Değerleme uzmanlarının uyması gereken bazı etik ilkeler şunlardır: Zararlı davranıştan kaçınma. Yardımsever olma. Önyargıdan kaçınma. Gizlilik ve sır saklama. Haksız rekabetten kaçınma. Gündemi takip etme. Dürüst ve adil olma. Mesleki özen ve titizlik. Saydamlık. Çıkar çatışmasından kaçınma. Ayrıca, değerleme uzmanlarının bağımsızlık, tarafsızlık, kaynakları etkin kullanma, rekabet ve toplumsal yararı gözetme gibi ilkelere de uyması gerekmektedir.
    5 kaynak

    Etik davranış ilkeleri nelerdir?

    Etik davranış ilkeleri şunlardır: Görevin yerine getirilmesinde kamu hizmeti bilinci. Halka hizmet bilinci. Hizmet standartlarına uyma. Amaç ve misyona bağlılık. Dürüstlük ve tarafsızlık. Saygınlık ve güven. Nezaket ve saygı. Yetkili makamlara bildirim. Çıkar çatışmasından kaçınma. Görev ve yetkilerin menfaat sağlamak amacıyla kullanılmaması. Hediye alma ve menfaat sağlama yasağı. Kamu malları ve kaynaklarının kullanımı. Savurganlıktan kaçınma. Bağlayıcı açıklamalar ve gerçek dışı beyan. Bilgi verme, saydamlık ve katılımcılık. Yöneticilerin hesap verme sorumluluğu. Eski kamu görevlileriyle ilişkiler. Mal bildiriminde bulunma.
    5 kaynak