• Buradasın

    Etik ilkeler bağlamında Türk kamu yönetimi nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Etik ilkeler bağlamında Türk kamu yönetimi, kamu görevlilerinin uymaları gereken etik davranış ilkelerini içeren ve bu ilkelerin uygulanmasını denetleyen bir yönetim anlayışını ifade eder 13.
    Bu ilkelerden bazıları şunlardır:
    • Saydamlık ve şeffaflık 24. Kamu hizmetlerinin herkese eşit ve adil bir şekilde sunulması 3.
    • Tarafsızlık ve dürüstlük 14. Kamu görevlilerinin kişisel çıkarlardan ziyade kamu yararını gözetmesi 4.
    • Hesap verebilirlik 4. Kamu görevlilerinin eylem ve kararlarının sorumluluğunu üstlenmesi 4.
    • Mal bildiriminde bulunma 23. Kamu görevlilerinin mali durumlarını düzenli olarak bildirmeleri 3.
    Türk kamu yönetiminde etik altyapının önemli bir kurumsal unsuru, 2004 yılında kurulan Kamu Görevlileri Etik Kurulu (KGEK)'dur 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Etik ilkeler ve pratik etik arasındaki fark nedir?

    Etik ilkeler ve pratik etik arasındaki fark şu şekilde özetlenebilir: 1. Etik İlkeler: Felsefi bir disiplin olarak etik, insan davranışlarının ahlaki değerlerini inceler ve evrensel, nesnel doğrular üzerine kurulu teorik bir çerçeve sunar. 2. Pratik Etik: Etik ilkelerin günlük yaşama uygulanmasını inceleyen bir alandır.

    Etik kuramlar nelerdir?

    Etik kuramlar üç ana kategoriye ayrılır: 1. Uygulamalı Etik: Belirli özel alanlarda ortaya çıkan etik sorunların tartışılması için kriterler yaratır ve bu kriterlerin insan davranışlarında uygulanmasını inceler. 2. Metaetik: Etiğin doğası ve ahlaki gerekçelendirme hakkında yorumlar yapar, etik değerlerin doğasını ve özelliklerini analiz eder. 3. Normatif Etik: Eylemlere rehberlik sağlamayı amaçlar ve ahlaki eylemlerimizin içeriğine karar vermemizle ilgilenir. Normatif etiğin altında ise üç alt kuram bulunur: 1. Teleolojik (Sonuççu) Kuram: Karar ve davranışların sonuçlarına önem verir, "en fazla sayıda insanın en yüksek mutluluğa ulaşması" ilkesini temel alır. 2. Deontolojik (Kural Temelli) Kuram: Eylemin türü ve ahlaki ilke ve kuralların izlenip izlenmediğine odaklanır, etik davranışı kurallara göre doğru olan olarak tanımlar. 3. Sezgici Etik Kuramı: Davranışa karar vermede sezgilerin yol gösterici olduğunu ileri sürer.

    Etik ve iş etiği arasındaki fark nedir?

    Etik ve iş etiği arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Kapsam: Etik, genel olarak bireylerin veya toplumların davranışlarını belirleyen ahlaki ilke ve kuralları kapsar. 2. Uygulama Alanı: Etik, bilimsel araştırmalar, medya, çevre gibi çeşitli alanlarda uygulanabilirken, iş etiği sadece iş yerinde ve iş ilişkilerinde geçerli olan ahlaki standartları içerir. 3. Belirleyiciler: Etik, daha evrensel ve sistematik bir yapıya sahip olup, toplumsal kabul görmüş değerler tarafından belirlenir.

    Etik ilkeler prosedürü nedir?

    Etik ilkeler prosedürü, kurumların ve çalışanların uyması gereken etik kuralların belirlenmesi ve uygulanmasını içeren süreçtir. Bu prosedür genellikle aşağıdaki adımları içerir: 1. İlkelerin Belirlenmesi: Kurumun amaçlarına ve misyonuna uygun etik ilkelerin oluşturulması. 2. Eğitim ve İletişim: Çalışanların bu ilkelere ilişkin bilgilendirilmesi ve etik kuralların kurum içinde yaygınlaştırılması. 3. Uygulama ve Uyum: İlkelerin günlük iş süreçlerine entegre edilmesi ve çalışanların bu ilkelere uymasının sağlanması. 4. İhlal Durumunda Eylem: Etik ilkelere aykırı davranışların tespiti durumunda izlenecek süreçlerin ve cezaların belirlenmesi. 5. Değerlendirme ve Raporlama: Etik ilkelere uyumun düzenli olarak değerlendirilmesi ve yıllık raporların hazırlanması.

    Etik karar verme ve etik ikilem arasındaki fark nedir?

    Etik karar verme ve etik ikilem kavramları birbiriyle ilişkili ancak farklı anlamlar taşır: 1. Etik Karar Verme: Birbiriyle çatışan alternatifler olduğu zamanlarda, sistematik düşünerek ahlaki bakımdan en makul ve etik ilkelerle en uyumlu olanın tercih edilmesidir. 2. Etik İkilem: İki veya daha fazla değerin çatışma halinde olduğu durumdur.

    Etik kuralları 7 temel ilke nedir?

    Etik kurallarının 7 temel ilkesi şunlardır: 1. Görevin Yerine Getirilmesinde Kamu Hizmeti Bilinci: Sürekli gelişim, katılımcılık, saydamlık, tarafsızlık, dürüstlük, kamu yararını gözetme, hesap verebilirlik ve öngörülebilirlik. 2. Halka Hizmet Bilinci: Halkın günlük yaşamını kolaylaştırmak, ihtiyaçları etkin, hızlı ve verimli biçimde karşılamak, hizmet kalitesini yükseltmek ve halkın memnuniyetini artırmak. 3. Çıkar Çatışmasından Kaçınma: Kamu görevlilerinin, kişisel çıkar sağlamaktan ve çıkar çatışmalarına girmekten kaçınması. 4. Hediye Alma ve Menfaat Sağlama Yasağı: Kamu görevlilerinin hediye kabul etmemesi ve menfaat sağlamaması. 5. Kamu Malları ve Kaynaklarının Kullanımı: Kamu mallarını ve kaynaklarını israf etmeden, sadece kamusal amaçlar doğrultusunda kullanmak. 6. Nezaket ve Saygı: Üstlere, eşitlere, astlara ve hizmetten yararlananlara nazik ve saygılı davranmak. 7. Bilgi Verme, Saydamlık ve Katılımcılık: Karar alma süreçlerine şeffaflık ve katılımcılık ilkelerini uygulamak.

    Etik nedir ve örnekleri?

    Etik, insan davranışlarını doğru ve yanlış olarak değerlendiren, ahlak değerleri üzerine kurulu bir disiplindir. Etik örnekleri: 1. İş Yerinde: Çalışanların birbirlerine saygılı davranması, işverenlerin adil ücret politikaları uygulaması. 2. Aile İçinde: Aile bireylerinin birbirlerinin haklarına saygı göstermesi, çocukların dürüstlük ve sorumluluk gibi değerlerle yetiştirilmesi. 3. Toplumda: Komşuların birbirlerine yardım etmesi, kamu malına zarar vermemek. 4. Çevreye Karşı: Doğal kaynakları bilinçli kullanmak, geri dönüşüm yapmak. 5. Sağlık Sektöründe: Doktorların hastasına karşı dürüst olması.