• Buradasın

    Etik ilkeler prosedürü nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Etik ilkeler prosedürü, kurumların ve çalışanların uyması gereken etik kuralların belirlenmesi ve uygulanmasını içeren süreçtir 23. Bu prosedür genellikle aşağıdaki adımları içerir:
    1. İlkelerin Belirlenmesi: Kurumun amaçlarına ve misyonuna uygun etik ilkelerin oluşturulması 1.
    2. Eğitim ve İletişim: Çalışanların bu ilkelere ilişkin bilgilendirilmesi ve etik kuralların kurum içinde yaygınlaştırılması 4.
    3. Uygulama ve Uyum: İlkelerin günlük iş süreçlerine entegre edilmesi ve çalışanların bu ilkelere uymasının sağlanması 3.
    4. İhlal Durumunda Eylem: Etik ilkelere aykırı davranışların tespiti durumunda izlenecek süreçlerin ve cezaların belirlenmesi 5.
    5. Değerlendirme ve Raporlama: Etik ilkelere uyumun düzenli olarak değerlendirilmesi ve yıllık raporların hazırlanması 3.

    Konuyla ilgili materyaller

    Etik davranış kuralları kaç tane?

    Etik davranış kuralları toplamda 19 tanedir: 1. Halka hizmet bilinci; 2. Hizmet standartlarına uyma; 3. Amaç ve misyona bağlılık; 4. Dürüstlük ve tarafsızlık; 5. Saygınlık ve güven; 6. Nezaket ve saygı; 7. Yetkili makamlara bildirim; 8. Çıkar çatışmasından kaçınma; 9. Görev ve yetkilerin menfaat sağlamak amacıyla kullanılmaması; 10. Hediye alma ve menfaat sağlama yasağı; 11. Kamu malları ve kaynaklarının kullanımı; 12. Savurganlıktan kaçınma; 13. Bağlayıcı açıklamalar ve gerçek dışı beyan; 14. Bilgi verme, saydamlık ve katılımcılık; 15. Yöneticilerin hesap verme sorumluluğu; 16. Eski kamu görevlileriyle ilişkiler; 17. Mal bildiriminde bulunma.

    Etik ikilem ve zorlayıcı etik arasındaki fark nedir?

    Etik ikilem ve zorlayıcı etik kavramları farklı anlamlar taşır: 1. Etik İkilem: İki veya daha fazla yarışan değerin çatışma halinde olmasıdır. 2. Zorlayıcı Etik: Etik kuralların çiğnenmesi veya mesleki eylemi düzenleyen standart kuralların ihlali anlamına gelir.

    Etik ilke ve standartlar hangi mevzuatta yer alır?

    Etik ilke ve standartlar, Türkiye'de aşağıdaki mevzuatlarda yer almaktadır: 1. 5176 sayılı Kamu Görevlileri Etik Kurulu Kurulması ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun. 2. Kamu Görevlileri Etik Davranış İlkeleri ile Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik. Ayrıca, Anayasa, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve diğer ilgili kanun ve yönetmeliklerde de etik konulara dair hükümler bulunmaktadır.

    Etik araştırma nedir?

    Etik araştırma, bilimsel çalışmaların ahlaki standartlara uygun olarak yürütülmesi anlamına gelir. Etik araştırmanın temel ilkeleri: 1. Kişiye Saygı: Katılımcıların özerk karar verebilmeleri ve mahremiyetlerinin korunması. 2. Yararlılık: Araştırmanın topluma ve katılımcılara fayda sağlaması, zararların en aza indirilmesi. 3. Adalet: Katılımcıların seçiminde adil davranılması ve olası yüklerin dengeli dağıtılması. 4. Dürüstlük: Verilerin doğru ve dürüst bir şekilde raporlanması, intihal ve sahtecilikten kaçınılması. Etik kurallara uyulmaması, araştırmanın geçerliliğini ve güvenilirliğini zedeleyebilir ve bilimsel topluluğun itibarına zarar verebilir.

    Etik ihlali nedir?

    Etik ihlali, bilimsel araştırmalarda veya akademik çalışmalarda mevzuat, doktrin ve içtihatlara aykırı olarak yapılan eylemler olarak tanımlanabilir. Bazı etik ihlali türleri şunlardır: İntihal: Başkalarının özgün fikirlerini, metotlarını, verilerini veya eserlerini bilimsel kurallara uygun biçimde atıf yapmadan kısmen veya tamamen kendi eseri gibi göstermek. Sahtecilik: Bilimsel araştırmalarda gerçekte var olmayan veya tahrif edilmiş verileri kullanmak. Çarpıtma: Araştırma kayıtları veya elde edilen verileri tahrif etmek, araştırmada kullanılmayan cihaz veya materyalleri kullanılmış gibi göstermek. Tekrar yayım (duplikasyon): Mükerrer yayınları akademik atama ve yükselmelerde ayrı yayınlar olarak sunmak. Dilimleme: Bir araştırmanın sonuçlarını, araştırmanın bütünlüğünü bozacak şekilde parçalara ayırıp birden fazla sayıda yayımlamak. Haksız yazarlık: Aktif katkısı olmayan kişileri yazarlar arasına dahil etmek veya olan kişileri dahil etmemek, yazar sıralamasını gerekçesiz ve uygun olmayan bir biçimde değiştirmek.

    Etik ilkeler bağlamında Türk kamu yönetimi nedir?

    Etik ilkeler bağlamında Türk kamu yönetimi, kamu görevlilerinin uymaları gereken etik davranış ilkelerini içeren ve bu ilkelerin uygulanmasını denetleyen bir yönetim anlayışını ifade eder. Bu ilkelerden bazıları şunlardır: - Saydamlık ve şeffaflık. - Tarafsızlık ve dürüstlük. - Hesap verebilirlik. - Mal bildiriminde bulunma. Türk kamu yönetiminde etik altyapının önemli bir kurumsal unsuru, 2004 yılında kurulan Kamu Görevlileri Etik Kurulu (KGEK)'dur.

    Etik davranış ilkelerine aykırılık nasıl bildirilir?

    Etik davranış ilkelerine aykırılık durumları aşağıdaki yollarla bildirilebilir: 1. Kurum içindeki etik komisyonuna başvurulabilir. 2. Yetkili disiplin kurullarına müracaat edilebilir; bu kurullar, etik ilkeye aykırı davranışın varlığı veya yokluğu konusunda karar verir. 3. Anayasa Mahkemesi'ne başvurulabilir; yargı organlarında görülmekte olan veya yargı organlarınca karara bağlanmış uyuşmazlıklar hakkında Kurula başvuru yapılamaz. Ayrıca, kamu görevlileri etik ilkelerle bağdaşmayan iş ve eylemleri gördüklerinde veya haberdar olduklarında durumu yetkili makamlara bildirmek zorundadırlar.