• Buradasın

    Engelli memurların yer değiştirme yönetmeliği nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Engelli Memurların Yer Değiştirme Yönetmeliği, Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmeliğin Ek 3. maddesinde yer almaktadır 12.
    Yönetmeliğe göre, engellilik durumundan kaynaklanan gerekçelere dayalı olarak yer değiştirme talebinde bulunabilecek memurlar şunlardır:
    • İlgili mevzuatına göre alınan sağlık kurulu raporunda en az yüzde kırk oranında engelli olduğu belirtilen memurlar 14;
    • Ağır engelli raporlu eşi veya bakmakla yükümlü olduğu birinci derece kan hısımları bulunan memurlar 14.
    Taleplerin karşılanması için kurumların kadro imkânları ve teşkilat yapıları dikkate alınır ve bu haktan bir defadan fazla yararlanılamaz 14.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Engelli memurlar kaç yılda bir tayin isteyebilir?

    Engelli memurlar, dört yılda bir tayin isteyebilir.

    Engelli memur yönetmeliği nedir?

    Engelli Memur Yönetmeliği, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 53. maddesine dayanılarak hazırlanan ve engelli bireylerin devlet memuru olarak istihdamına ilişkin usul ve esasları düzenleyen bir yönetmeliktir. Yönetmeliğin bazı önemli maddeleri: - Kapsam: 5018 sayılı kanunun ekinde yer alan kurumlar, il özel idareleri, belediyeler ve diğer kamu kuruluşlarını kapsar. - İstihdam: Engelli memurların istihdam edileceği birimler, engellilerin engel durumları dikkate alınarak ilgili kamu kurum veya kuruluşunca belirlenir. - Kadro Bildirimi: Kamu kurum ve kuruluşları, bir sonraki yıl için engelli memur alımı yapacakları münhal kadrolarını elektronik ortamda Başkanlığa bildirir. - Yerleştirme Yöntemleri: Engelli adayların memur kadrolarına yerleştirilmeleri, EKPSS sonucu veya kura yöntemiyle yapılır. - Atama Şartları: Adaylarda, yerleştirme işlemine son başvuru tarihi itibarıyla 657 sayılı kanunun 48. maddesinde yer alan genel ve özel şartlar aranır.

    Engelli işçi başka kuruma atanabilir mi?

    Engelli işçiler, başka bir kuruma atanabilirler, ancak bu süreç kurumlar arası geçiş hükümleri çerçevesinde gerçekleşir. Engelli işçilerin başka bir kuruma atanabilmeleri için: 1. Türkiye İş Kurumu'na (İŞKUR) başvuru yapmaları gerekmektedir. 2. Mevcut kurumlarının muvafakatini almaları şarttır. 3. Derece, kademe ve pozisyon olarak bulundukları yerden aşağıda olmayan bir kuruma geçiş talep etmeleri gerekmektedir. Atamalar, kurumların kadro imkanları ve teşkilat yapıları dikkate alınarak yapılır.

    Yüzde 40 oranında engelli olan memur tayin isteyebilir mi?

    Evet, yüzde 40 oranında engelli olan memurlar tayin isteyebilir. Bunun için, ilgili mevzuatına göre alınan sağlık kurulu raporunda en az yüzde kırk oranında engelli olduğunun belirtilmesi gerekmektedir.

    Engelli personel hangi hallerde yer değiştirir?

    Engelli personel, aşağıdaki hallerde yer değiştirme talebinde bulunabilir: 1. Engellilik Durumu: İlgili mevzuatına göre alınan sağlık kurulu raporunda en az yüzde kırk oranında engelli olduğu belirtilen memurlar, engellilik durumundan kaynaklanan gerekçelere dayalı olarak yer değiştirme talebinde bulunabilir. 2. Ağır Engelli Yakınları: Ağır engelli raporlu eşi veya bakmakla yükümlü olduğu birinci derece kan hısımları bulunan memurlar da bu haktan yararlanabilir. 3. Tedavi Gerekçesi: Memurun kendisinin veya birlikte yaşadığı eşi ve bakmakla yükümlü olduğu çocuklarının engellilik durumunun tedavisi sebebiyle yer değişikliği talep etmesi halinde, yer değiştirme yapılacak yerin bu kişilerin engellilik durumuna uygun olması esastır. Bu talepler, kurumların kadro imkanları ve teşkilat yapıları dikkate alınarak karşılanır ve bu haktan bir defadan fazla yararlanılamaz.

    Engelli memur hangi madde ile atanır?

    Engelli memurların atanması, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 53. maddesi ile düzenlenmiştir.

    Engelli memur atamaları hangi aylarda yapılır?

    Engelli memur atamaları genellikle ocak ayında gerçekleştirilir.