• Buradasın

    Yüzde 40 oranında engelli olan memur tayin isteyebilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, yüzde 40 oranında engelli olan memur tayin isteyebilir 123.
    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 53. maddesi ve ilgili mevzuat uyarınca, sağlık kurulu raporunda en az yüzde kırk oranında engelli olduğu belirtilen memurlar, engellilik durumundan kaynaklanan gerekçelere dayalı olarak yer değiştirme talebinde bulunabilir 123.
    Bu hak, kurumun kadro yapısı ve teşkilat durumu dikkate alınarak yalnızca bir kez kullanılabilir 23. Ayrıca, memurun kendisi ya da birlikte yaşadığı eşi ile çocuklarının engellilik durumunun tedavisi amacıyla yapılacak yer değişikliği taleplerinde, atanacak yeni görev yerinin engellilik durumuna uygun olması esastır 4. Engellilik durumu devam ettiği sürece, kurumlar memurun isteği dışında görev yerini değiştiremez 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. aile.gov.tr
        1
      2. resmievrak.com
        2
      3. sgkbilgisi.com
        3
      4. engelliler.gen.tr
        4
      5. memurhaber.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Engelli memur atamaları hangi aylarda yapılır?

    Engelli memur atamaları, her yıl Ocak ayında başlayan sınav ve yerleştirme takvimi doğrultusunda gerçekleştirilir. 2025 yılı için, 2025-EKPSS/Kura ile Engelli Kamu Personeli Alımı başvuruları 16 Ocak 2025 tarihinde başlamış olup, 27 Ocak 2025 saat 23:59:59'a kadar devam edecektir. Atama işlemlerinin tam olarak hangi tarihlerde yapıldığı, ilgili yılın takvimine ve duyurularına göre değişiklik gösterebilir. Güncel bilgiler için Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı veya ÖSYM gibi kurumların resmi web siteleri takip edilmelidir.
    5 kaynak

    Engelli memurlar kaç yılda bir tayin isteyebilir?

    Engelli memurlar, engellilik durumundan kaynaklanan gerekçelerle yer değiştirme talebinde bulunabilir, ancak bu haktan bir defadan fazla yararlanamazlar. İlgili mevzuatına göre alınan sağlık kurulu raporunda en az %40 oranında engelli olduğu belirtilen memurlar ile ağır engelli raporlu eşi veya bakmakla yükümlü olduğu birinci derece kan hısımları bulunan memurlar, bu haktan yararlanabilir. Yer değiştirme talepleri, kurumların kadro imkanları ve teşkilat yapıları dikkate alınarak karşılanır.
    5 kaynak

    Engelli memur tayin hakkı nasıl kullanılır?

    Engelli memur tayin hakkını kullanmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Sağlık raporu veya diğer gerekçeleri belgeleyen resmi evrakların hazırlanması. 2. Kurumuna başvuru yapılması. 3. Kurumun talebi değerlendirmesi. 4. Tayin işleminin gerçekleştirilmesi. Tayin talebinin reddedilmesi durumunda, idari yargıya başvurularak, tayin talebinin reddine ilişkin kararın iptali talep edilebilir. Bu süreçte, Gaziantep Avukat Ali Tümbaş gibi uzman bir avukattan hukuki destek almak, memurun haklarının korunması açısından faydalı olabilir. Engelli memur tayin hakkı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 72. maddesi kapsamında değerlendirilir. Ayrıca, engelli yakını bulunan memurlar da yer değişikliği hakkından yararlanabilir. Tayin hakkı, mevzuatla tanınan bir imkan olmakla birlikte her zaman mutlak bir hak olarak görülmez; uygulamada çoğu zaman idarenin takdir yetkisine tabidir.
    5 kaynak

    Engelli memur yönetmeliği nedir?

    Engelli Memur Yönetmeliği, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 53. maddesine dayanılarak hazırlanan ve engelli bireylerin devlet memuru olarak istihdamına ilişkin usul ve esasları düzenleyen bir yönetmeliktir. Yönetmeliğin bazı önemli maddeleri: - Kapsam: 5018 sayılı kanunun ekinde yer alan kurumlar, il özel idareleri, belediyeler ve diğer kamu kuruluşlarını kapsar. - İstihdam: Engelli memurların istihdam edileceği birimler, engellilerin engel durumları dikkate alınarak ilgili kamu kurum veya kuruluşunca belirlenir. - Kadro Bildirimi: Kamu kurum ve kuruluşları, bir sonraki yıl için engelli memur alımı yapacakları münhal kadrolarını elektronik ortamda Başkanlığa bildirir. - Yerleştirme Yöntemleri: Engelli adayların memur kadrolarına yerleştirilmeleri, EKPSS sonucu veya kura yöntemiyle yapılır. - Atama Şartları: Adaylarda, yerleştirme işlemine son başvuru tarihi itibarıyla 657 sayılı kanunun 48. maddesinde yer alan genel ve özel şartlar aranır.
    5 kaynak

    Engelli raporu yüzde 40 olursa ne olur?

    Yüzde 40 engelli raporu olan kişiler, çeşitli hak ve ayrıcalıklardan faydalanabilir: Erken emeklilik hakkı: İşe giriş tarihine göre kademeli olarak erken emekli olabilirler. ÖTV indirimi: Araç satın alma işlemlerinde ÖTV indiriminden yararlanabilirler. Ücretsiz ulaşım: Belediye otobüsleri, metro, demir yolları ve deniz yollarının şehir içi seferlerinden ücretsiz yararlanabilirler. Konut vergisi muafiyeti: 200 m²'ye kadar olan konutlarda emlak vergisi muafiyeti sağlanır. Eğitim ve burs önceliği: Engelli çocuklar özel eğitim alma hakkına sahip olup, KYK'da burs ve yurt başvurularında öncelik tanınmaktadır. Vergi indirimi: Gelir vergisi indiriminden faydalanabilirler. Bu haklar, kişinin engellilik durumuna ve raporun süresine göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    Engelli oranı yüzde 40 altı olursa ne olur?

    Engelli oranı yüzde 40'ın altında olduğunda, kişi engelli olarak kabul edilmez ve engellilere sağlanan haklardan yararlanamaz. Bu durumda olan engelliler, yalnızca rehabilitasyon merkezlerinden yararlanma hakkına sahip olurlar.
    5 kaynak

    Engelli atama hangi maddeye göre yapılır?

    Engelli atamalarının hangi maddeye göre yapıldığına dair bilgi bulunamadı. Ancak, engelli atamalarını düzenleyen bazı yönetmelikler şunlardır: Engelli Kamu Personel Seçme Sınavı ve Engellilerin Devlet Memurluğuna Alınmaları Hakkında Yönetmelik. Millî Eğitim Bakanlığı Öğretmenlerinin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği. Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliği. Ayrıca, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 72. maddesi, engelli memurların tayin isteme hakkını düzenlemektedir.
    5 kaynak