• Buradasın

    Engelli memur hangi madde ile atanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Engelli memurların atanması, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 53. maddesi ile düzenlenmiştir 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:
  • Konuyla ilgili materyaller

    Engelli memur kısıtlanma süresi bitince ne olur?

    Engelli memurun kısıtlanma süresi bitince, engellilik durumu ortadan kalkmış olur ve bu memur, diğer memurlar gibi görevine devam eder, ancak engellilik haklarından faydalanamaz.

    Engelli memurluk başvurusu nereden yapılır?

    Engelli memurluk başvurusu, Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından düzenlenen Engelli Kamu Personeli Seçme Sınavı (EKPSS) sonuçlarına göre yapılır. Başvuru adımları şu şekildedir: 1. EKPSS'ye Katılım: ÖSYM'nin belirlediği tarihlerde sınav başvurularını yapmak ve sınava girmek gereklidir. 2. Engelli Sağlık Kurulu Raporu: %40 ve üzeri engelli olduğunu gösteren bir sağlık raporu almak gereklidir. 3. Tercih Süreci: EKPSS sonuçlarının açıklanmasının ardından ÖSYM tarafından tercihler alınır. 4. Başvurunun Takibi: Tercih sonuçları ÖSYM tarafından açıklanır ve yerleştirilen adaylar ilan edilir. Başvuru ile ilgili tüm detaylara ÖSYM'nin ve ilgili kamu kurumlarının resmi internet sitelerinden ulaşılabilir.

    Engelli hakları nelerdir?

    Engelli hakları, engelli bireylerin yaşam kalitesini artırmak ve topluma entegrasyonlarını sağlamak amacıyla çeşitli yasal düzenlemeler ve sosyal destekler içerir. İşte bazı temel engelli hakları: 1. Anayasal Haklar: Türkiye Cumhuriyeti Anayasası'nın 10. ve 61. maddeleri, engelli bireylere pozitif ayrımcılık tanır ve devletin sosyal güvenlik önlemleri almasını zorunlu kılar. 2. Engelliler Kanunu (5378 Sayılı Kanun): Bu kanun, engelli bireylerin eğitim, sağlık, ulaşım, istihdam gibi temel haklara erişimini düzenler. 3. Engelli Sağlık ve Sosyal Hakları: Engelli bireyler, sağlık hizmetlerinden öncelikli olarak yararlanabilir ve belirli durumlarda ücretsiz veya indirimli sağlık hizmeti alabilirler. 4. Devlet Destekleri: Engelli maaşı, evde bakım maaşı, engelli araç alımında ÖTV ve MTV muafiyeti gibi çeşitli maddi destekler sağlanır. 5. Eğitim ve Çalışma Hakları: Engelli bireylere özel eğitim ve rehabilitasyon desteği, üniversitelerde burs ve yurt desteği, iş yerlerinde uygun düzenlemeler yapılması gibi haklar tanınır. 6. Vergi Avantajları: Engelli vergi indirimi, emlak vergisi muafiyeti ve KDV indirimi gibi vergi avantajları mevcuttur. Bu haklardan yararlanmak için ilgili belgelerin tamamlanması ve resmi başvuruların yapılması gerekmektedir.

    Engelli memur yönetmeliği nedir?

    Engelli Memur Yönetmeliği, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 53. maddesine dayanılarak hazırlanan ve engelli bireylerin devlet memuru olarak istihdamına ilişkin usul ve esasları düzenleyen bir yönetmeliktir. Yönetmeliğin bazı önemli maddeleri: - Kapsam: 5018 sayılı kanunun ekinde yer alan kurumlar, il özel idareleri, belediyeler ve diğer kamu kuruluşlarını kapsar. - İstihdam: Engelli memurların istihdam edileceği birimler, engellilerin engel durumları dikkate alınarak ilgili kamu kurum veya kuruluşunca belirlenir. - Kadro Bildirimi: Kamu kurum ve kuruluşları, bir sonraki yıl için engelli memur alımı yapacakları münhal kadrolarını elektronik ortamda Başkanlığa bildirir. - Yerleştirme Yöntemleri: Engelli adayların memur kadrolarına yerleştirilmeleri, EKPSS sonucu veya kura yöntemiyle yapılır. - Atama Şartları: Adaylarda, yerleştirme işlemine son başvuru tarihi itibarıyla 657 sayılı kanunun 48. maddesinde yer alan genel ve özel şartlar aranır.

    Engelli memur kontenjanı nasıl hesaplanır?

    Engelli memur kontenjanı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, kamu kurum ve kuruluşlarında toplam çalışan personel sayısının en az %3'ü oranında hesaplanır. Bu hesaplamada, ilgili kurumun (yurtdışı teşkilat hariç) dolu kadro sayısı dikkate alınır.

    Engelli ataması için hangi puan türü?

    Engelli ataması için EKPSS (Engelli Kamu Personeli Seçme Sınavı) Lisans düzeyi puan türü kullanılmaktadır.

    Engelli memur tayin hakkı nasıl kullanılır?

    Engelli memurların tayin hakkı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 72. maddesi ile düzenlenmiştir. Bu haktan yararlanmak için izlenmesi gereken adımlar şunlardır: 1. Sağlık Raporu veya Diğer Gerekçelerin Belgelenmesi: Engelli memur, sağlık durumu veya diğer geçerli bir gerekçe ile tayin talebinde bulunmak zorundadır. 2. Kurumuna Başvuru: Memur, resmi evraklarla birlikte kurumuna tayin talebini yazılı olarak bildirmelidir. 3. Kurumun Değerlendirmesi: İlgili kurum, talebi değerlendirir ve uygun görüldüğü takdirde memurun tayin işlemi gerçekleştirilir. Tayin talebinin reddedilmesi durumunda, engelli memur idari yargıya başvurarak kararın iptalini talep edebilir.