• Buradasın

    Engelli memur yönetmeliği nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Engelli Memur Yönetmeliği, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 53. maddesine dayanılarak hazırlanan ve engelli bireylerin devlet memuru olarak istihdamına ilişkin usul ve esasları düzenleyen bir yönetmeliktir 12.
    Yönetmeliğin bazı önemli maddeleri:
    • Kapsam: 5018 sayılı kanunun ekinde yer alan kurumlar, il özel idareleri, belediyeler ve diğer kamu kuruluşlarını kapsar 12.
    • İstihdam: Engelli memurların istihdam edileceği birimler, engellilerin engel durumları dikkate alınarak ilgili kamu kurum veya kuruluşunca belirlenir 13.
    • Kadro Bildirimi: Kamu kurum ve kuruluşları, bir sonraki yıl için engelli memur alımı yapacakları münhal kadrolarını elektronik ortamda Başkanlığa bildirir 13.
    • Yerleştirme Yöntemleri: Engelli adayların memur kadrolarına yerleştirilmeleri, EKPSS sonucu veya kura yöntemiyle yapılır 13.
    • Atama Şartları: Adaylarda, yerleştirme işlemine son başvuru tarihi itibarıyla 657 sayılı kanunun 48. maddesinde yer alan genel ve özel şartlar aranır 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. resmigazete.gov.tr
        1
      2. mevzuat.gov.tr
        2
      3. memurlar.net
        3
      4. alitumbas.av.tr
        4
      5. ozelegitimciler.org.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Engelli memur kontenjanı nasıl hesaplanır?

    Engelli memur kontenjanı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, kamu kurum ve kuruluşlarında toplam çalışan personel sayısının en az %3'ü oranında hesaplanır. Bu hesaplamada, ilgili kurumun (yurtdışı teşkilat hariç) dolu kadro sayısı dikkate alınır.
    5 kaynak

    Engelli memur tayin hakkı nasıl kullanılır?

    Engelli memurların tayin hakkı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 72. maddesi ile düzenlenmiştir. Bu haktan yararlanmak için izlenmesi gereken adımlar şunlardır: 1. Sağlık Raporu veya Diğer Gerekçelerin Belgelenmesi: Engelli memur, sağlık durumu veya diğer geçerli bir gerekçe ile tayin talebinde bulunmak zorundadır. 2. Kurumuna Başvuru: Memur, resmi evraklarla birlikte kurumuna tayin talebini yazılı olarak bildirmelidir. 3. Kurumun Değerlendirmesi: İlgili kurum, talebi değerlendirir ve uygun görüldüğü takdirde memurun tayin işlemi gerçekleştirilir. Tayin talebinin reddedilmesi durumunda, engelli memur idari yargıya başvurarak kararın iptalini talep edebilir.
    5 kaynak

    Engelli memur alımı 2 yılda bir mi?

    Evet, engelli memur alımları 2 yılda bir yapılmaktadır.
    5 kaynak

    Engelli memurların yer değiştirme yönetmeliği nedir?

    Engelli Memurların Yer Değiştirme Yönetmeliği, Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmeliğin Ek 3. maddesinde yer almaktadır. Yönetmeliğe göre, engellilik durumundan kaynaklanan gerekçelere dayalı olarak yer değiştirme talebinde bulunabilecek memurlar şunlardır: - İlgili mevzuatına göre alınan sağlık kurulu raporunda en az yüzde kırk oranında engelli olduğu belirtilen memurlar; - Ağır engelli raporlu eşi veya bakmakla yükümlü olduğu birinci derece kan hısımları bulunan memurlar. Taleplerin karşılanması için kurumların kadro imkânları ve teşkilat yapıları dikkate alınır ve bu haktan bir defadan fazla yararlanılamaz.
    5 kaynak

    Engelli memurun çalışma saatleri nasıl düzenlenir?

    Engelli memurların çalışma saatleri, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 100. maddesi uyarınca düzenlenir. Buna göre: - Günlük çalışma saatleri, bölgelerin ve hizmetin özelliklerine göre merkezde Başbakanlık Devlet Personel Başkanlığının teklifi üzerine Bakanlar Kurulu, illerde ise valiler tarafından belirlenir. - Engelliler için, engel durumu, hizmet gerekleri, iklim ve ulaşım şartları göz önünde bulundurularak günlük çalışmanın başlama ve bitiş saatleri ile öğle dinlenme süreleri farklı şekilde belirlenebilir; bu düzenleme merkezde üst yönetici, taşrada ise mülki amirler tarafından yapılır. Ayrıca, haftalık çalışma süresi genel olarak 40 saattir ve bu süre cumartesi ve pazar günleri tatil olmak üzere düzenlenir.
    5 kaynak

    Engelli memur hangi madde kapsamında atanır?

    Engelli memurlar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 53. maddesi kapsamında atanır.
    5 kaynak

    Engelli hakları nelerdir?

    Engelli hakları, engelli bireylerin yaşam kalitesini artırmak ve topluma entegrasyonlarını sağlamak amacıyla çeşitli yasal düzenlemeler ve sosyal destekler içerir. İşte bazı temel engelli hakları: 1. Anayasal Haklar: Türkiye Cumhuriyeti Anayasası'nın 10. ve 61. maddeleri, engelli bireylere pozitif ayrımcılık tanır ve devletin sosyal güvenlik önlemleri almasını zorunlu kılar. 2. Engelliler Kanunu (5378 Sayılı Kanun): Bu kanun, engelli bireylerin eğitim, sağlık, ulaşım, istihdam gibi temel haklara erişimini düzenler. 3. Engelli Sağlık ve Sosyal Hakları: Engelli bireyler, sağlık hizmetlerinden öncelikli olarak yararlanabilir ve belirli durumlarda ücretsiz veya indirimli sağlık hizmeti alabilirler. 4. Devlet Destekleri: Engelli maaşı, evde bakım maaşı, engelli araç alımında ÖTV ve MTV muafiyeti gibi çeşitli maddi destekler sağlanır. 5. Eğitim ve Çalışma Hakları: Engelli bireylere özel eğitim ve rehabilitasyon desteği, üniversitelerde burs ve yurt desteği, iş yerlerinde uygun düzenlemeler yapılması gibi haklar tanınır. 6. Vergi Avantajları: Engelli vergi indirimi, emlak vergisi muafiyeti ve KDV indirimi gibi vergi avantajları mevcuttur. Bu haklardan yararlanmak için ilgili belgelerin tamamlanması ve resmi başvuruların yapılması gerekmektedir.
    5 kaynak