• Buradasın

    Engelli memur yönetmeliği nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Engelli Memur Yönetmeliği, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 53. maddesine dayanılarak hazırlanan ve engelli bireylerin devlet memuru olarak istihdamına ilişkin usul ve esasları düzenleyen bir yönetmeliktir 12.
    Yönetmeliğin bazı önemli maddeleri:
    • Kapsam: 5018 sayılı kanunun ekinde yer alan kurumlar, il özel idareleri, belediyeler ve diğer kamu kuruluşlarını kapsar 12.
    • İstihdam: Engelli memurların istihdam edileceği birimler, engellilerin engel durumları dikkate alınarak ilgili kamu kurum veya kuruluşunca belirlenir 13.
    • Kadro Bildirimi: Kamu kurum ve kuruluşları, bir sonraki yıl için engelli memur alımı yapacakları münhal kadrolarını elektronik ortamda Başkanlığa bildirir 13.
    • Yerleştirme Yöntemleri: Engelli adayların memur kadrolarına yerleştirilmeleri, EKPSS sonucu veya kura yöntemiyle yapılır 13.
    • Atama Şartları: Adaylarda, yerleştirme işlemine son başvuru tarihi itibarıyla 657 sayılı kanunun 48. maddesinde yer alan genel ve özel şartlar aranır 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. resmigazete.gov.tr
        1
      2. mevzuat.gov.tr
        2
      3. memurlar.net
        3
      4. alitumbas.av.tr
        4
      5. ozelegitimciler.org.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Engelli memurlar hangi işlerde çalışabilir?

    Engelli memurlar, mesleklerine, beden ve ruhsal durumlarına uygun işlerde çalıştırılmalıdır. Engelli memurların çalışabileceği bazı işler şunlardır: Büro personeli: Raporlama, arşivleme ve veri hazırlama gibi görevler. Gişe elemanı: Belediyeler, kamu iktisadi teşebbüsleri veya özel nitelikli firmalarda. Çağrı merkezi yetkilisi veya danışmanı: Müşteri hizmetleri birimi. Destek personel veya uzmanı: Özellikle yazılım ve bilgisayar alanında yetişmiş kişiler için. Muhasebecilik: Temel muhasebe kavramlarına aşina olan ve muhasebe yazılımlarını kullanmayı öğrenebilen kişiler için. Ayrıca, engelli memurların istihdamı, Engelli Kamu Personel Seçme Sınavı (EKPSS) ile de mümkün olmaktadır.
    5 kaynak

    Engelli memurlar kaç yılda bir tayin isteyebilir?

    Engelli memurlar, engellilik durumundan kaynaklanan gerekçelerle yer değiştirme talebinde bulunabilir, ancak bu haktan bir defadan fazla yararlanamazlar. İlgili mevzuatına göre alınan sağlık kurulu raporunda en az %40 oranında engelli olduğu belirtilen memurlar ile ağır engelli raporlu eşi veya bakmakla yükümlü olduğu birinci derece kan hısımları bulunan memurlar, bu haktan yararlanabilir. Yer değiştirme talepleri, kurumların kadro imkanları ve teşkilat yapıları dikkate alınarak karşılanır.
    5 kaynak

    Engelli memur tayin hakkı nasıl kullanılır?

    Engelli memurların tayin hakkı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 72. maddesi ile düzenlenmiştir. Bu haktan yararlanmak için izlenmesi gereken adımlar şunlardır: 1. Sağlık Raporu veya Diğer Gerekçelerin Belgelenmesi: Engelli memur, sağlık durumu veya diğer geçerli bir gerekçe ile tayin talebinde bulunmak zorundadır. 2. Kurumuna Başvuru: Memur, resmi evraklarla birlikte kurumuna tayin talebini yazılı olarak bildirmelidir. 3. Kurumun Değerlendirmesi: İlgili kurum, talebi değerlendirir ve uygun görüldüğü takdirde memurun tayin işlemi gerçekleştirilir. Tayin talebinin reddedilmesi durumunda, engelli memur idari yargıya başvurarak kararın iptalini talep edebilir.
    5 kaynak

    Engelli memur alımı 2 yılda bir mi?

    Evet, engelli memur alımı 2 yılda bir yapılır. EKPSS (Engelli Kamu Personeli Seçme Sınavı) 2 yılda bir organize edilir.
    5 kaynak

    Engelli personel hangi hallerde yer değiştirir?

    Engelli personel, engellilik durumundan kaynaklanan gerekçelere dayalı olarak yer değiştirme talebinde bulunabilir. Bu durumlar şunlardır: Sağlık mazereti: İlgili mevzuatına göre alınan sağlık kurulu raporunda en az %40 oranında engelli olduğu belirtilen memurlar, engellilik durumlarının tedavisi için yer değişikliği talep edebilir. Aile birliği: Ağır engelli raporlu eşi veya bakmakla yükümlü olduğu birinci derece kan hısımları bulunan memurlar, bu kişilerin durumu nedeniyle yer değiştirme talebinde bulunabilir. Bu tür talepler, kurumların kadro imkanları ve teşkilat yapıları dikkate alınarak karşılanır ve bu haktan bir defadan fazla yararlanılamaz.
    5 kaynak

    Engelli memur kısıtlanma süresi bitince ne olur?

    Engelli memurun kısıtlanma süresi bitince, engellilik durumu ortadan kalkan memurlar hakkında uygulanan hükümler devreye girer. Bu hükümler arasında: Memur, engellilik haklarından faydalanamaz. Engellilik durumu devam ettiği sürece isteği dışında yer değişikliği yapılamaz. Engellilik durumu ortadan kalktığında, kurum tarafından belirlenen diğer hükümler uygulanır. Ayrıca, Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmelik'e göre, engelli memur bir defadan fazla yer değişikliği talep edebilir.
    5 kaynak

    Engelli memur kontenjanı nasıl hesaplanır?

    Engelli memur kontenjanı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, kamu kurum ve kuruluşlarında toplam çalışan personel sayısının en az %3'ü oranında hesaplanır. Bu hesaplamada, ilgili kurumun (yurtdışı teşkilat hariç) dolu kadro sayısı dikkate alınır.
    5 kaynak