• Buradasın

    Doğum yapan memur kayıt dondurabilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Doğum yapan memur, kayıt dondurma hakkına sahip değildir. Ancak, doğum sonrası analık izni ve yarı zamanlı çalışma gibi çeşitli haklardan yararlanabilir.
    Analık izni, doğum yapan memurlara doğumdan önce 8 hafta ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta süreyle verilir 12. Yarı zamanlı çalışma ise, çocuğun mecburi ilköğretim çağına kadar olan dönemde, doğum yapan kadın memurlar ve eşi doğum yapan erkek memurlar için mümkündür 35.
    Kayıt dondurma işlemi genellikle eğitim kurumları tarafından belirlenen akademik takvime ve yönetmeliklere göre yapılır ve doğum izni bu kapsamda değerlendirilmez.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. devlette.com
        1
      2. mevzuat.meb.gov.tr
        2
      3. haberturk.com
        3
      4. resmigazete.gov.tr
        4
      5. mevzuat.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Doğum izni ne zaman başlar?

    Doğum izni, Türkiye'de hamileliğin 32. haftasında başlar. Bu izin, doğumdan 8 hafta önce yani 32. haftada başlar ve doğumdan sonra ilk 8 hafta olarak devam eder. Ancak, anne adayı doktor raporu ile gebeliğin 37. haftasına kadar çalışabilir ve bu durumda çalışılmayan süreler doğum sonrasına eklenir. Çoğul gebeliklerde, doğum öncesi izin süresine 2 hafta daha eklenir.
    5 kaynak

    Doğum sonrası izni doğum öncesi kullanılır mı?

    Doğum sonrası izni, doğum öncesi kullanılabilir ancak bunun için doktorun onayı gereklidir. 4857 sayılı İş Kanunu'nun 74. maddesine göre, sağlık durumu uygun olduğu takdirde, doktorun onayı ile kadın işçi, doğumdan önceki üç haftaya kadar işyerinde çalışabilir. Örneğin, anne adayı gebeliğin 37. haftasında izne ayrılırsa, doğumdan sonra 13 hafta izin yapabilir.
    5 kaynak

    Doğum izni kayıt dondurmaya dahil mi?

    Doğum izni, kayıt dondurma işlemine dahil edilmez. Doğum izni, doğumdan önce 8 hafta ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 haftalık ücretli bir izindir.
    5 kaynak

    Erken doğumda memura kaç hafta izin verilir?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, erken doğum yapan memura 16 haftalık doğum sonrası analık izni süresi verilir. Çoğul gebelik durumunda, doğum öncesi sekiz haftalık analık izni süresine iki hafta eklenir ve toplam süre 10 hafta olur. Beklenen doğum tarihinden önceki üç haftaya kadar sağlık durumunun çalışmaya uygun olduğunu tabip raporuyla belgeleyen kadın memur, isteği hâlinde bu süre içinde kurumunda çalışabilir ve fiilen çalıştığı süreler doğum sonrası analık izni süresine eklenir.
    5 kaynak

    Doğum yapan kadın kaç gün borçlanabilir?

    Doğum yapan kadın, her bir çocuk için en fazla 720 gün (2 yıl) doğum borçlanması yapabilir. En fazla 3 çocuk için borçlanma hakkı tanındığından, toplam borçlanma süresi en fazla 2160 gün (6 yıl) olabilir. Doğum borçlanması yapılabilmesi için çocuğun sağ doğması, borçlanma yapılacak sürede çocuğun yaşıyor olması ve doğum sonrası adına prim ödenmemiş olması gerekmektedir.
    5 kaynak

    Memurlar kayıt dondurabilir mi?

    Memurlar, kayıt dondurma hakkına sahip değildir.
    5 kaynak

    Doğum izni borçlanmasında ilk doğum tarihi mi son doğum tarihi mi?

    Doğum izni borçlanmasında ilk doğum tarihi dikkate alınır. Doğum borçlanması, sigortalı olarak çalışmaya başladıktan sonra yapılan doğumlar için geçerlidir. Ancak, sigortalı olarak çalışmaya başladıktan sonra ilk doğumunu yapan ve iki yıllık süre dolmadan tekrar doğum yapan kadınlar, ilk doğumdan ikinci doğuma kadar geçen süreyi de borçlanabilir.
    5 kaynak