• Buradasın

    Doğum izni borçlanmasında ilk doğum tarihi mi son doğum tarihi mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Doğum izni borçlanmasında ilk doğum tarihi dikkate alınır 14. Bu, kadın esnafın doğum borçlanmasının, ilk kez sigortalı oldukları tarihten önceki doğumları da kapsayacak şekilde genişletilmesi gerektiği anlamına gelir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Doğum borçlanması nedir?

    Doğum borçlanması, sigortalı çalışan kadınların, çocuk doğumu nedeniyle prim ödeyemedikleri süreyi borçlanarak emeklilik haklarını korumalarını sağlayan bir haktır. Doğum borçlanması yapabilmek için gerekli şartlar: - Annenin Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) bağlı bir sigortalı olması. - Çocuğun dünyaya gelmesinden önceki ve sonraki 10 sene arasında prim ödenmiş olması. Doğum borçlanmasıyla: - Her bir çocuk için 2 yıl (720 gün) olmak üzere en fazla 3 çocuk için borçlanma yapılabilir. - Borçlanma, çocuğun doğum tarihinden itibaren geçen iki yıllık süre içinde uzun vadeli sigorta kolları açısından sigortalı olunmayan günler için yapılır. Başvuru: SGK'ya şahsen veya e-Devlet üzerinden yapılabilir.

    Çoğul gebelerde doğum izni kaç gün?

    Çoğul gebeliklerde doğum izni, toplamda 18 haftadır. Bu süre, 30. hafta itibarıyla başlayan 10 haftalık doğum öncesi izni ve 8 haftalık doğum sonrası iznini kapsar. Çoğul gebelik durumunda eklenen 2 haftalık süre, ücretli izin dahilinde değerlendirilir.

    Doğum borçlanmasında işe giriş tarihi önemli mi?

    Evet, doğum borçlanmasında işe giriş tarihi önemlidir. Doğum borçlanması yapabilmek için, doğumların ilk sigortalı olunan tarihten sonra gerçekleşmesi gerekmektedir.

    1 yıllık doğum borçlanması kaç gün eder?

    1 yıllık doğum borçlanması, tek çocuk için 720 gün eder. Doğum borçlanması, çocuk başına 2 yıl yani 720 gün ile sınırlıdır ve kadınlar en fazla 3 çocuk için borçlanma hakkından faydalanabilir.

    Doğum borçlanması hangi tarih aralığını kapsar?

    Doğum borçlanması, kadının sigortalı olduktan sonra gerçekleşen doğumları kapsar.

    Doğum izni 24 ay nasıl kullanılır?

    Doğum izni 24 ay, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, doğum yapan memurlara tanınan ücretsiz izin hakkı kapsamında kullanılabilir. Özel sektör çalışanları için ise, doğum izni sonrası 6 aya kadar ücretsiz izin hakkı tanınmaktadır. Doğum izni kullanımıyla ilgili detaylı bilgi ve danışmanlık için bir hukuk bürosuna başvurulması önerilir.

    Doğum borçlanması nasıl yapılır?

    Doğum borçlanması yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Başvuru Yeri: Doğum borçlanması, sigortalının en son çalışmasının/hizmetinin geçtiği sosyal güvenlik il müdürlüğüne/sosyal güvenlik merkezine veya kamu görevlileri için SGK Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlüğü Kamu Görevlileri Tescil ve Hizmet Daire Başkanlığına başvuru yapılarak gerçekleştirilir. 2. Gerekli Şartlar: Doğum borçlanması yapabilmek için doğumdan önce sigortalı olarak çalışıyor olmak, çocuğun sağ doğması ve borçlanma yapılacak süre içerisinde adına prim ödenmemiş olması gerekir. 3. Belgeler: Başvuru sırasında, doğumun gerçekleştiğini gösteren belgelerin sunulması gerekebilir. 4. Hesaplama: Borçlanma tutarı, günlük brüt asgari ücretin %32'si ile borçlanılacak gün sayısının çarpılmasıyla hesaplanır. 5. Online Başvuru: E-Devlet üzerinden de başvuru yapılabilir. Özetle, doğum borçlanması, doğum nedeniyle çalışılamayan süreleri prim günlerine eklemek için SGK'ya yapılan bir başvurudur ve en fazla 3 çocuk için 2160 gün borçlanma hakkı tanır.