• Buradasın

    Deniz işçileri hangi kanuna tabi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Deniz işçileri, 854 sayılı Deniz İş Kanunu'na tabidir 123.
    Bu kanun, denizlerde, göllerde ve akarsularda Türk bayrağını taşıyan ve yüz ve daha yukarı grostonilatoluk gemilerde bir hizmet akti ile çalışan gemiadamları ve bunların işverenleri hakkında uygulanır 123.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Deniz hukuku nedir?

    Deniz hukuku, deniz ve okyanus sularının kullanımı konusunda ortaya çıkan sorunlar ile hukuksal açıdan ilgilenen uluslararası hukukun bir alt dalıdır. Deniz hukukunun temel konuları: deniz taşımacılığı; deniz kirliliği; balıkçılık; limanlar; uluslararası su yolları; deniz işçilerinin hakları; deniz kazaları. Deniz hukuku, deniz kamu hukuku ve deniz özel hukuku olarak ikiye ayrılır. Deniz hukuku, uluslararası anlaşmalar, ulusal yasalar ve uluslararası teamüllerden beslenir.

    Deniz İş Kanunu'na göre gemi adamı kimdir?

    Deniz İş Kanunu'na göre gemi adamı, bir hizmet akdine dayanarak gemide çalışan kaptan, zabitler, tayfalar ve diğer personeldir. Gemi adamı kavramı, yalnızca Deniz İş Kanunu ile sınırlı kalmamış, Türk Ticaret Kanunu ve ikincil mevzuat olan Gemi Adamları Yönetmeliği gibi düzenlemelerde de tanımlanmıştır. Türk Ticaret Kanunu’nun 934. maddesine göre gemi adamı; “kaptan, gemi zabitleri, tayfalar ve diğer gemi personeli” olarak ifade edilmektedir. Gemi Adamları Yönetmeliği ise daha geniş bir kapsamla, gemi adamını; “kaptan, zabitler, yardımcı zabitler, stajyerler, tayfalar ve yardımcı hizmet personeli” olarak tanımlamaktadır.

    4922 sayılı denizde can ve mal koruma hakkında kanun nedir?

    4922 sayılı Denizde Can ve Mal Koruma Hakkında Kanun, denizde can ve mal güvenliğini sağlamak amacıyla 10/6/1946 tarihinde kabul edilmiş bir kanundur. Kanunun bazı maddeleri: Madde 14: Her kaptan, can tehlikesine uğramış kişilere, kendi gemisini ve yolcularını ciddi bir tehlikeye atmadan yardım etmekle yükümlüdür. Madde 15: Başka gemiden imdat işareti alan bir geminin kaptanı, tehlikedeki kişilerin yardımına hızla gitmekle yükümlüdür. Madde 16: Tehlikedeki geminin kaptanı, diğer gemilerle istişare ederek en uygun yardım talebini yapabilir ve bu talebe cevap veren kaptanlar, tehlikedeki kişilerin yardımına gitmekle yükümlüdür. Madde 19: Kaptanlar, tehlikeli durumları diğer gemilere ve yetkili makamlara bildirmek zorundadır. Kanunun tam metnine mevzuat.gov.tr ve resmigazete.gov.tr sitelerinden ulaşılabilir.

    İş Kanunu'na tabi olmayan işçiler kimlerdir?

    İş Kanunu'na tabi olmayan işçiler şunlardır: Deniz ve hava taşıma işlerinde çalışanlar. 50'den az işçi çalıştırılan (50 dahil) tarım ve orman işlerinin yapıldığı işyerlerinde veya işletmelerinde çalışanlar. Aile ekonomisi sınırları içinde kalan, tarımla ilgili her çeşit yapı işlerinde çalışanlar. Bir ailenin üyeleri ve üçüncü dereceye kadar (üçüncü derece dahil) hısımları arasında, dışarıdan başka biri katılmayarak evlerde ve el sanatlarının yapıldığı işlerde çalışanlar. Ev hizmetlerinde çalışanlar. Çıraklar. Sporcular. Rehabilite edilenler. 507 sayılı Esnaf ve Sanatkârlar Kanunu'nun 2. maddesinin tarifine uygun üç kişinin çalıştığı işyerlerinde çalışanlar.

    Uluslararası deniz taşımacılığında hangi kanun uygulanır?

    Uluslararası deniz taşımacılığında uygulanacak kanun, taşımanın niteliğine ve tarafların anlaşmalarına bağlı olarak değişir: Türk Ticaret Kanunu (TTK). Uluslararası Konvansiyonlar. Ayrıca, Türkiye'nin taraf olduğu uluslararası sözleşmeler de taşıma türüne göre öncelikli olarak uygulanır.

    Denizde çalışan işçi kaç saat çalışır?

    854 sayılı Deniz İş Kanunu'na göre, denizde çalışan işçilerin haftalık çalışma süresi 48 saattir. Genel bakımdan iş süresi ise günde 8 saattir.

    Deniz hukukunun temel ilkeleri nelerdir?

    Deniz hukukunun temel ilkeleri şunlardır: Denizlerin serbestliği ilkesi. Kara suları ve münhasır ekonomik bölge. Gemi sicil ve bayrak devleti ilkesi. Çevrenin korunması ve deniz kirliliği. Uyuşmazlıkların çözümü.