Deniz iş hukukunda bazı özel durumlar şunlardır: Belirli süreli veya sefer kaydı içeren deniz iş sözleşmesi: Deniz İş Kanunu'nun 7. ve 8. maddelerinde belirli süreli iş sözleşmesine ilişkin hükümler bulunsa da, sonuçları ayrıntılı olarak düzenlenmemiştir. Çalışma süresi: 854 sayılı Deniz İş Kanunu'na göre, gemi adamlarının haftalık çalışma süresi 48 saattir. Fazla mesai: Deniz iş hukuku kapsamında, geminin seyri sırasında veya limanda karşılaşılan acil durumlar fazla çalışma gerektirebilir ve bu durumlarda fazla mesai ödemeleri yapılabilir. Fesih hakkı: Gemi adamı, ücretinin kanun hükümleri veya hizmet akti gereğince ödenmemesi, işverenin kanuna, hizmet sözleşmelerine veya iş şartlarına aykırı davranması gibi durumlarda iş sözleşmesini bildirimsiz feshedebilir. Kıdem tazminatı: Gemi adamlarının kıdem tazminatı hakları, Deniz İş Kanunu kapsamında özel olarak düzenlenmiştir. İzin hakları: Gemi adamının evlenmesi halinde 3 günlük, ana ve babasının vefat etmesi durumunda ise 2 günlük ücretli izin hakkı vardır. İaşe: Gemi adamının iaşesi, işveren tarafından gemi içerisinde bedelsiz olarak sağlanır.