• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Hukuk ›

    Çalışma bakanlığı onaylı sözleşme kaç yıl geçerli?

    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Sözleşme

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Çalışma Bakanlığı onaylı sözleşmelerin geçerlilik süresi, iki yıldır 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. saglikpersonelihaber.net
        1
      2. myk.gov.tr
        2
      3. mihci.av.tr
        3
      4. mevzuat.gov.tr
        4
      5. kamuiscileri.net
        5

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    Sözleşmede belirtilen sürenin üstünde çalışma ne demek?

    Sözleşmede belirtilen sürenin üstünde çalışma, fazla çalışma olarak adlandırılır. Fazla çalışma, İş Kanunu'na göre haftalık 45 saati aşan çalışmaları ifade eder.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #İşKanunu
    5 kaynak

    Birden fazla yıl süreli iş sözleşmelerinde yazılı şekil şartı var mıdır?

    Evet, birden fazla yıl süreli iş sözleşmelerinde yazılı şekil şartı vardır.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Sözleşme
    • #İşKanunu
    5 kaynak

    Hizmet alımlarında sözleşme süresi ne kadar?

    Hizmet alımlarında sözleşme süresi, tarafların anlaşmasına ve ihale koşullarına bağlı olarak değişir. Bazı örnek sözleşme süreleri: - Resmi Gazete'de yayımlanan düzenlemeye göre, hizmet alımlarında çerçeve anlaşmalar 36 ay süreli yapılabilir. - Wonder.legal sitesinde yer alan bir hizmet alım sözleşmesinde, sözleşmenin süresi imza tarihinden itibaren 9 ay olarak belirlenmiştir. - TURASAŞ tarafından hazırlanan bir hizmet alım sözleşmesinde ise işin süresi, işe başlama tarihinden itibaren 9 ay olarak öngörülmüştür.
    • #Hukuk
    • #Sözleşme
    • #İhale
    5 kaynak

    Belirli süreli iş sözleşmesi kaç yıl?

    Belirli süreli iş sözleşmesinin süresi en fazla 10 yıldır.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Sözleşme
    5 kaynak

    Belirli Süreli İş Sözleşmesi 1 Yıldan Az Olursa Ne Olur?

    Belirli süreli iş sözleşmesinin süresi 1 yıldan az olursa, bu sözleşme yine de geçerli sayılır ancak yazılı şekilde yapılması ispat açısından önemlidir. Süresi bir yıldan uzun olan ancak yazılı şekilde yapılmayan sözleşmeler ise belirsiz süreli olarak kabul edilir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Sözleşme
    • #İşSözleşmesi
    5 kaynak

    İş sözleşmesi kaç yıl geçerli?

    İş sözleşmesinin geçerli olduğu süre, tarafların anlaşmasına ve sözleşmenin türüne bağlıdır: 1. Süresi bir yıl ve daha fazla olan iş sözleşmeleri yazılı şekilde yapılmalıdır. 2. Belirli süreli iş sözleşmeleri, esaslı bir neden olmadıkça birden fazla üst üste yapılamaz. 3. Belirsiz süreli iş sözleşmeleri, belirli bir süreye bağlı olmadan yapılır ve iş ilişkisinin devam ettiği sürece geçerlidir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Sözleşme
    • #İşSözleşmesi
    5 kaynak

    Sözleşme süresi uzatılırsa ne olur?

    Sözleşme süresinin uzatılması durumunda, aşağıdaki sonuçlar ortaya çıkabilir: 1. Yasal Yükümlülükler: Sözleşmenin süresi uzatıldığında, tarafların hak ve yükümlülükleri de uzatılmış olur. 2. Ödeme Koşulları: Fiyat farkı verilmeyen ihalelerde, idareden kaynaklı süre uzatımı durumunda, ihale dokümanlarında hüküm varsa fiyat farkı verilebilir. 3. İş Bitirme Süresi: Hizmet alım ihalelerinde, işin süresi uzadığından yükleniciye ek süre tanınır. 4. Sözleşmenin Türü: Belirli süreli bir sözleşme, süre uzatımı ile belirsiz süreli sözleşmeye dönüşebilir.
    • #Hukuk
    • #Sözleşme
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"2rkw0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2Fcalisma-bakanligi-onayli-sozlesme-kac-yil-gecerli-1823585016%3Flr%3D213%26ncrnd%3D9240","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"7153188631753438352","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1753438392361997-14150769294109346659-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-115-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"2rkww01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"2rkw1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"2rkww02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"2rkw2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"Çalışma Bakanlığı onaylı sözleşmelerin geçerlilik süresi, **iki yıldır** [```1```](https://www.saglikpersonelihaber.net/calisma-bakanligi-gonderdigi-yaziyla-memur-toplu-sozlesme-surecini-resmen-baslatti).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://www.saglikpersonelihaber.net/calisma-bakanligi-gonderdigi-yaziyla-memur-toplu-sozlesme-surecini-resmen-baslatti","title":"Çalışma Bakanlığı gönderdiği yazıyla memur toplu sözleşme...","shownUrl":"https://www.saglikpersonelihaber.net/calisma-bakanligi-gonderdigi-yaziyla-memur-toplu-sozlesme-surecini-resmen-baslatti"},{"sourceId":2,"url":"https://www.myk.gov.tr/images/articles/mevzuat/4857_Is_Kanunu.pdf","title":"4857 Sayılı İş Kanunu","shownUrl":"https://www.myk.gov.tr/images/articles/mevzuat/4857_Is_Kanunu.pdf"},{"sourceId":3,"url":"https://mihci.av.tr/calisma-izni/","title":"Çalışma İzni Başvurusu Nasıl Yapılır? 2025 | Mıhcı Hukuk...","shownUrl":"https://mihci.av.tr/calisma-izni/"},{"sourceId":4,"url":"https://mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.6356-20140910.pdf","title":"Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu","shownUrl":"https://mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.6356-20140910.pdf"},{"sourceId":5,"url":"https://www.kamuiscileri.net/haber/9432932/calisma-bakanligi-tarafindan-belirsiz-sureli-is-sozlesmesi-orneginin-yayinlanmasi-bekleniyor","title":"Çalışma Bakanlığı Tarafından “Belirsiz Süreli...” - Kamu İşçileri","shownUrl":"https://www.kamuiscileri.net/haber/9432932/calisma-bakanligi-tarafindan-belirsiz-sureli-is-sozlesmesi-orneginin-yayinlanmasi-bekleniyor"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"Çalışma bakanlığı onaylı sözleşme kaç yıl geçerli?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/sozlesme","text":"#Sözleşme"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":-1,"url":"/search?text=%C3%87al%C4%B1%C5%9Fma+bakanl%C4%B1%C4%9F%C4%B1+onayl%C4%B1+s%C3%B6zle%C5%9Fme+ka%C3%A7+y%C4%B1l+ge%C3%A7erli%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"7153188631753438352","reqid":"1753438392361997-14150769294109346659-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-115-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1753438392361997-14150769294109346659-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-115-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"2rkww03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"2rkw3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.lexpera.com.tr/mevzuat/yonetmelikler/is-kanununa-iliskin-fazla-calisma-ve-fazla-surelerle-calisma-yonetmeligi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://anilakalin.av.tr/is-kanununa-gore-calisma-sureleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kurtuluspartners.com/4857-sayili-is-kanununa-gore-fazla-calisma/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.hukukihaber.net/fazla-calisma-ve-fazla-surelerle-calismanin-turleri-kosullari-ve-uygulamadaki-ayrik-durumlar?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mustafabaysal.com/fazla-surelerle-calisma-nedir-fazla-calismadan-farki-var-midir/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/sozlesmede-belirtilen-surenin-ustunde-calisma-ne-demek-1433539875","header":"Sözleşmede belirtilen sürenin üstünde çalışma ne demek?","teaser":"Sözleşmede belirtilen sürenin üstünde çalışma, fazla çalışma olarak adlandırılır. Fazla çalışma, İş Kanunu'na göre haftalık 45 saati aşan çalışmaları ifade eder.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/iskanunu","text":"#İşKanunu"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mevzuat.gov.tr/mevzuatmetin/1.5.4857.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.resulkurt.com/%3fartikel,14278/is-sozlesmesi-yazili-yapilmak-zorunda-mi/resul-kurt?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.muhasebenews.com/is-sozlesmesi-nedir-turleri-ve-sekil-sartlari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.yaziciao.com/tr/turk-hukukunda-is-sozlesmeleri-ve-belirli-ve-belirsiz-sureli-is-sozlesmelerinin-sona-ermesi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.evrensel.net/yazi/92200/suresi-bir-yil-ve-fazla-olan-is-sozlesmeleri-yazili-sekilde-yapilmali?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/birden-fazla-yil-sureli-is-sozlesmelerinde-yazili-sekil-sarti-var-4063417904","header":"Birden fazla yıl süreli iş sözleşmelerinde yazılı şekil şartı var mıdır?","teaser":"Evet, birden fazla yıl süreli iş sözleşmelerinde yazılı şekil şartı vardır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/sozlesme","text":"#Sözleşme"},{"href":"/yacevap/t/iskanunu","text":"#İşKanunu"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.wonder.legal/tr/creation-modele/hizmet-alim-sozlesmesi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2021/09/20210929-4.htm?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://av-saimincekas.com/sirketler-hukuku/hizmet-alim-sozlesmesi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.turasas.gov.tr/media/files/2600-sozlesme.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://slideplayer.biz.tr/slide/1991864/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/hizmet-alimlarinda-sozlesme-suresi-ne-kadar-2955123991","header":"Hizmet alımlarında sözleşme süresi ne kadar?","teaser":"Hizmet alımlarında sözleşme süresi, tarafların anlaşmasına ve ihale koşullarına bağlı olarak değişir. Bazı örnek sözleşme süreleri: - Resmi Gazete'de yayımlanan düzenlemeye göre, hizmet alımlarında çerçeve anlaşmalar 36 ay süreli yapılabilir. - Wonder.legal sitesinde yer alan bir hizmet alım sözleşmesinde, sözleşmenin süresi imza tarihinden itibaren 9 ay olarak belirlenmiştir. - TURASAŞ tarafından hazırlanan bir hizmet alım sözleşmesinde ise işin süresi, işe başlama tarihinden itibaren 9 ay olarak öngörülmüştür.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/sozlesme","text":"#Sözleşme"},{"href":"/yacevap/t/ihale","text":"#İhale"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mevzuat.gov.tr/mevzuatmetin/1.5.4857.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://minvalhukuk.com/is-hukuku/is-sozlesmesi-nedir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.gazetevatan.com/calisma-hayati/belirli-sureli-is-sozlesmesi-nedir-en-az-ne-kadar-surer-belirli-sureli-is-sozlesmesi-bitince-ne-olur-1399129?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.izpartnershukuk.com/belirli-sureli-is-sozlesmesi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mihci.av.tr/belirli-sureli-is-sozlesmesi/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/belirli-sureli-is-sozlesmesi-kac-yil-1062099749","header":"Belirli süreli iş sözleşmesi kaç yıl?","teaser":"Belirli süreli iş sözleşmesinin süresi en fazla 10 yıldır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/sozlesme","text":"#Sözleşme"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://anilakalin.av.tr/belirli-sureli-is-sozlesmesi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.gazetevatan.com/calisma-hayati/belirli-sureli-is-sozlesmesi-nedir-en-az-ne-kadar-surer-belirli-sureli-is-sozlesmesi-bitince-ne-olur-1399129?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.avoktayaltunkaya.com/belirli-sureli-is-sozlesmesi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/www.tiryakidanismanlik.com/makaleler/pdf/makale_55.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://akillar.av.tr/isci-ile-imzalanan-1-yildan-az-sureli-sozlesmelerin-gecerlilik-kosullari/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/belirli-sureli-is-sozlesmesi-1-yildan-az-olursa-ne-olur-3779809706","header":"Belirli Süreli İş Sözleşmesi 1 Yıldan Az Olursa Ne Olur?","teaser":"Belirli süreli iş sözleşmesinin süresi 1 yıldan az olursa, bu sözleşme yine de geçerli sayılır ancak yazılı şekilde yapılması ispat açısından önemlidir. Süresi bir yıldan uzun olan ancak yazılı şekilde yapılmayan sözleşmeler ise belirsiz süreli olarak kabul edilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/sozlesme","text":"#Sözleşme"},{"href":"/yacevap/t/issozlesmesi","text":"#İşSözleşmesi"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.4857-20130425.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.myk.gov.tr/images/articles/mevzuat/4857_Is_Kanunu.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://ballawfirm.com/is-sozlesmesi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kolayik.com/blog/is-sozlesmesi-nedir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.bilalcelik.av.tr/is-sozlesmesi-ve-cesitleri/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/is-sozlesmesi-kac-yil-gecerli-2712201037","header":"İş sözleşmesi kaç yıl geçerli?","teaser":"İş sözleşmesinin geçerli olduğu süre, tarafların anlaşmasına ve sözleşmenin türüne bağlıdır: 1. Süresi bir yıl ve daha fazla olan iş sözleşmeleri yazılı şekilde yapılmalıdır. 2. Belirli süreli iş sözleşmeleri, esaslı bir neden olmadıkça birden fazla üst üste yapılamaz. 3. Belirsiz süreli iş sözleşmeleri, belirli bir süreye bağlı olmadan yapılır ve iş ilişkisinin devam ettiği sürece geçerlidir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/sozlesme","text":"#Sözleşme"},{"href":"/yacevap/t/issozlesmesi","text":"#İşSözleşmesi"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.malihakem.com/analizler/hizmet-alimlarinda-sure-uzatimi-ve-nedenleri_an375.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://muratocal.av.tr/haberler-ve-yayinlar/mevzuat/tbk-madde-327-sozlesmenin-sona-ermesisurenin-gecmesi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://anilakalin.av.tr/belirli-sureli-is-sozlesmesi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://ihalepro.com/sozlesme-suresi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sezgenhukuk.com/kira-hukuku/3-yillik-sozlesme-3er-yil-mi-uzar?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/sozlesme-suresi-uzatilirsa-ne-olur-3275552913","header":"Sözleşme süresi uzatılırsa ne olur?","teaser":"Sözleşme süresinin uzatılması durumunda, aşağıdaki sonuçlar ortaya çıkabilir: 1. Yasal Yükümlülükler: Sözleşmenin süresi uzatıldığında, tarafların hak ve yükümlülükleri de uzatılmış olur. 2. Ödeme Koşulları: Fiyat farkı verilmeyen ihalelerde, idareden kaynaklı süre uzatımı durumunda, ihale dokümanlarında hüküm varsa fiyat farkı verilebilir. 3. İş Bitirme Süresi: Hizmet alım ihalelerinde, işin süresi uzadığından yükleniciye ek süre tanınır. 4. Sözleşmenin Türü: Belirli süreli bir sözleşme, süre uzatımı ile belirsiz süreli sözleşmeye dönüşebilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/sozlesme","text":"#Sözleşme"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"2rkww04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"2rkw4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"2rkww05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"2rkw5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"2rkww06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}