• Buradasın

    Sözleşme süresi uzatılırsa ne olur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Sözleşme süresinin uzatılması, tarafların iradelerine veya sözleşme hükümlerine bağlı olarak farklı sonuçlar doğurabilir:
    • Tarafların iradesiyle uzatma: Sözleşme süresinin, tarafların bildirimi veya sözleşmeye eklenecek yeni bir şerh ile uzatılması durumunda, bu işlem için damga vergisi ödenmesi gerekebilir 1.
    • Kendiliğinden uzatma: Belirli süreli bir kira sözleşmesi, sürenin dolmasına rağmen tarafların kira ilişkisini sürdürmesi halinde, belirsiz süreli sözleşmeye dönüşür 23.
    • On yıllık uzama süresi: Türk Borçlar Kanunu'na göre, on yıllık uzama süresi sonunda kiraya veren, belirli koşulları sağlayarak sözleşmeyi herhangi bir sebep göstermeksizin sona erdirebilir 345.
    Kira sözleşmelerinde sürenin uzamasının hukuki sonuçları, kira türüne ve sözleşme hükümlerine göre değişiklik gösterebilir. Bu nedenle, tereddüt halinde bir avukata danışılması önerilir 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Hizmet sözleşmesinde süre uzatımı nasıl yapılır?

    Hizmet sözleşmesinde süre uzatımı yapılabilmesi için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Yüklenicinin Başvurusu: Süre uzatımı için yüklenicinin, olayın ayrıntılarını ve iş süresinin ne kadar uzatılması gerektiğini belirten bir yazı ile idareye başvurması gerekir. 2. Kontrol Teşkilatının Görüşü: Başvuru sonrasında, kontrol teşkilatı süre uzatımına konu unsurun mevzuata uygunluğu ve gerekçeler hakkında idareye görüş bildirir. 3. İhale Yetkilisinin Kararı: İhale yetkilisi, yapılan değerlendirme sonucunda yükleniciye süre uzatımı verildiğini bildiren bir yazı gönderir. 4. Revize İş Programı: Süre uzatımının onaylanmasının ardından, yüklenici 7 gün içinde revize iş programını hazırlayarak idarenin onayına sunar. Sadece yapım işlerinde süre uzatımı verilebilir, hizmet ve mal alımı sözleşmelerinde bu madde kapsamında ek süre verilemez.

    Hizmet alımlarında sözleşme süresi ne kadar?

    Hizmet alımlarında sözleşme süresi, tarafların anlaşmasına ve ihale koşullarına bağlı olarak değişir. Bazı örnek sözleşme süreleri: - Resmi Gazete'de yayımlanan düzenlemeye göre, hizmet alımlarında çerçeve anlaşmalar 36 ay süreli yapılabilir. - Wonder.legal sitesinde yer alan bir hizmet alım sözleşmesinde, sözleşmenin süresi imza tarihinden itibaren 9 ay olarak belirlenmiştir. - TURASAŞ tarafından hazırlanan bir hizmet alım sözleşmesinde ise işin süresi, işe başlama tarihinden itibaren 9 ay olarak öngörülmüştür.

    Kira sözleşmesi 5 yıl sonra yenilenmezse ne olur?

    Kira sözleşmesi 5 yıl sonra yenilenmezse, sözleşme kendiliğinden aynı koşullarla bir yıl daha uzamış sayılır. Eğer kiracı, sözleşmenin yenilenmesi konusunda isteksizse, kira tespit davası açarak yeni kira bedelinin hakim tarafından belirlenmesini talep edebilir.

    Kirada 9 yıllık sözleşme bitince ne olur?

    Kirada 9 yıllık sözleşme bitince, sözleşme otomatik olarak yenilenir veya taraflar yeni bir sözleşme imzalamayı tercih edebilirler. Eğer sözleşmede belirtilen süre dolmuş ve her iki taraf da sözleşmeyi feshetme veya değiştirme konusunda adım atmamışsa, sözleşme aynı koşullarla bir dönem daha uzamış sayılır. Belirsiz süreli kira sözleşmelerinde, sözleşmenin sonlandırılabilmesi için tarafların birbirlerine yasal olarak belirlenen süre öncesinde ihbar etmeleri gerekmektedir.

    1 yillik kira sözleşmesi bitince ne olur?

    1 yıllık kira sözleşmesinin bitmesi durumunda, kiracı, sürenin bitiminden en az 15 gün önce bildirimde bulunmadıkça, sözleşme aynı koşullarla bir yıl daha uzamış kabul edilir. Ev sahibinin kiracıyı tahliye edebilmesi için, belirli tahliye nedenlerinden birinin gerçekleşmesi ve ilgili yasal prosedürlerin takip edilmesi gereklidir. Bu nedenler arasında: Tahliye taahhütnamesi: Kiracı ile ev sahibi arasında tahliye taahhütnamesi yapılmışsa. Kira bedelinin ödenmemesi: Kiranın zamanında ve tam ödenmemesi. Konut ihtiyacı: Ev sahibinin veya kanun kapsamında sayılan yakınlarının konut ihtiyacı olması. Esaslı tadilat: Evde yapılacak esaslı tadilatların söz konusu olması.

    Sözleşme bitiş tarihi nasıl belirlenir?

    Sözleşme bitiş tarihi, sözleşmenin türüne göre farklı şekillerde belirlenir: 1. Belirli Süreli İş Sözleşmesi: Bu tür sözleşmelerde bitiş tarihi, işin niteliği veya projenin tamamlanması gibi objektif nedenlere dayanarak önceden belirlenir. 2. Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi: Bu tür sözleşmelerde ise bitiş tarihi önceden bilinmediği için, iş ilişkisi sona erene kadar geçerlidir. Sözleşmenin bitiş tarihinin doğru bir şekilde belirlenmesi, tarafların haklarını ve yükümlülüklerini korumak açısından önemlidir. Bu nedenle, sözleşmelerin titizlikle hazırlanması ve her bir işçi için özel olarak düzenlenmesi önerilir.

    Protokol sözleşmesi kaç yıl geçerli?

    Protokol sözleşmesinin kaç yıl geçerli olduğu, protokolde belirtilen koşullara bağlıdır. Genellikle protokoller, belirli bir süre için yapılır ve bu süre sonunda otomatik olarak sona erer. Örneğin, bir protokol bir yıl süreyle geçerli olabilir ve taraflardan biri yazılı olarak fesih talep etmediği sürece kendiliğinden yıllık sürelerle uzatılabilir. Ancak, protokolün süresi hakkında kesin bir bilgi vermek için protokol metninin incelenmesi gereklidir. Protokolün hukuki geçerliliği için, ahlaka, kamu düzenine, insan haklarına veya kanunun emredici hükümlerine aykırı olmaması gerekir. Aksi takdirde protokol geçersiz sayılır.