• Buradasın

    Becayis yapmak için şartlar nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Becayiş yapmak için gerekli şartlar:
    • Aynı unvan ve kadro derecesi: Becayiş yapacak iki memurun aynı unvan ve kadro derecesinde olması gerekir 134.
    • Aynı kurum veya farklı birimler: Memurlar, aynı kurum veya farklı birimlerde görev yapmalıdır 25.
    • Karşılıklı başvuru: Her iki memurun da karşılıklı olarak yazılı dilekçe vermesi gerekir 135.
    • Kamu hizmetinin aksamaması: Becayişin kamu hizmetini aksatmayacağına dair kurumların onayı gereklidir 23.
    • Yasal engel bulunmaması: Becayişin önünde herhangi bir hukuki veya idari engel olmamalıdır 3.
    Becayiş şartları, kurumların kendi mevzuatlarına göre değişiklik gösterebilir 14.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. maksatistihdam.com
        1
      2. tr.wikipedia.org
        2
      3. iscilerbirligi.com
        3
      4. memurhaber.com
        4
      5. doktorbun.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Memurlar neden becayiş yapar?

    Memurlar, kişisel veya ailevi nedenlerle başka bir ilde ya da ilçede görev yapmak için becayiş yaparlar. Becayiş, aynı unvan ve kadroda görev yapan iki memurun karşılıklı olarak görev yerlerini değiştirmesi anlamına gelir. Ayrıca, becayişin bazı diğer nedenleri: Sağlık nedenleri. Eğitim nedenleri. Daha iyi yaşam koşulları arayışı. Becayiş yapılabilmesi için her iki memurun da aynı unvan ve kadro derecesinde olması, kurumların onay vermesi ve değişikliğin kamu hizmetinde aksamaya neden olmaması gerekir.
    5 kaynak

    4D sürekli işçi becayiş yapabilir mi?

    4D sürekli işçiler, belirli koşullar altında becayiş hakkından yararlanabilirler. 4D sürekli işçiler, aynı bakanlık bünyesinde, aynı kurum, aynı iş kolu, aynı iş ve birim olmak kaydıyla karşılıklı anlaşma usulü ile becayiş yapabilirler. Ancak, üniversite hastanelerinde becayiş işlemi daha zor olabilir.
    5 kaynak

    Kimler becayiş yapabilir?

    Becayiş, aynı devlet kurumunda çalışan ve aynı sınıfta bulunan kamu personeli arasında yapılabilir. Kimler becayiş yapabilir: - Sağlık Bakanlığı'na bağlı iki hemşire; - Genel İdari Hizmetler sınıfındaki iki memur; - Aday memur ile asil memur (diğer şartları aynı olması halinde). Becayiş yapmak için karşılıklı anlaşma sağlamak ve atamaya yetkili amirin onayını almak gereklidir.
    5 kaynak

    Memurlarda becayiş ne zaman yapılır?

    Memurlarda becayiş, yılın her ayında yapılabilir. Ancak, Sağlık Bakanlığı'nda çalışan sözleşmeli sağlık personeli, sözleşmelerinin bitimine bir ay kala becayiş başvurusunda bulunabilir.
    5 kaynak

    Becayis için 1 yıl şartı kalktı mı?

    Hayır, becayiş için 1 yıl şartı kalkmamıştır. Sağlık Bakanlığı ve bağlı kurumların taşra teşkilatı işçilerini ilgilendiren yönetmeliklere göre, aynı unvanlı kadroda/branşta görev yapan işçilerin karşılıklı yer değiştirebilmeleri için en az 2 yıl çalışmış olmaları gerekmektedir. Bazı kaynaklarda veya uygulamalarda “1 yıl beklenir” gibi ifadeler olabilir, ancak bu yönetmelik hükümleri ile çelişmektedir.
    5 kaynak

    Becayiş nasıl yapılır?

    Becayiş, aynı kurumda çalışan kamu personelinin karşılıklı olarak yer değiştirmesi işlemidir. Becayiş yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Aynı unvan ve sınıfta olmak: Becayiş yapacak kişilerin aynı unvan ve hizmet sınıfında bulunması gerekmektedir. 2. Dilekçe hazırlamak: Karşılıklı olarak anlaşan kişiler, ad, soyad, unvan, çalıştıkları kurum ve yer bilgileri ile becayiş nedenini içeren bir dilekçe hazırlamalıdır. 3. Yetkili amire sunmak: Dilekçeler, ilgili kurumun atamaya yetkili amirine sunulmalıdır. 4. Onay beklemek: Amir, kurumun personel ihtiyaçlarını değerlendirerek teklifi kabul edebilir veya reddedebilir. Ek bilgiler: - Becayiş için herhangi bir dönem kısıtlaması yoktur, yılın her ayında yapılabilir. - Sözleşmeli personel için becayiş yapabilmek adına genellikle pozisyonda en az bir yıl çalışmış olma şartı aranır.
    5 kaynak

    Becayis için kaç yıl görev yerinde kalma şartı var?

    Becayiş için görev yerinde kalma şartı, kurumların kendi yönetmeliklerine göre değişiklik gösterebilir. Sözleşmeli personel için: En az 1 yıl çalışma şartı aranmaktadır. Sağlık Bakanlığı için: Kadrolu çalışanlar arasında becayiş yapabilmek için 2 yıl çalışma şartı bulunmaktadır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 73. maddesinde becayiş için genel bir zaman sınırı belirtilmemiştir.
    5 kaynak