• Buradasın

    Becayiş nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Becayiş, aynı kurumda çalışan kamu personelinin karşılıklı olarak yer değiştirmesi işlemidir 12. Becayiş yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir:
    1. Aynı unvan ve sınıfta olmak: Becayiş yapacak kişilerin aynı unvan ve hizmet sınıfında bulunması gerekmektedir 12.
    2. Dilekçe hazırlamak: Karşılıklı olarak anlaşan kişiler, ad, soyad, unvan, çalıştıkları kurum ve yer bilgileri ile becayiş nedenini içeren bir dilekçe hazırlamalıdır 23.
    3. Yetkili amire sunmak: Dilekçeler, ilgili kurumun atamaya yetkili amirine sunulmalıdır 13.
    4. Onay beklemek: Amir, kurumun personel ihtiyaçlarını değerlendirerek teklifi kabul edebilir veya reddedebilir 13.
    Ek bilgiler:
    • Becayiş için herhangi bir dönem kısıtlaması yoktur, yılın her ayında yapılabilir 34.
    • Sözleşmeli personel için becayiş yapabilmek adına genellikle pozisyonda en az bir yıl çalışmış olma şartı aranır 14.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. kamulu.net
        1
      2. server.canakkaleolay.com
        2
      3. egitim.hemsire.com
        3
      4. becayis.tr
        4
      5. becayismemur.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Becayis yapmak için şartlar nelerdir?

    Becayiş yapmak için gerekli şartlar: Aynı unvan ve kadro derecesi: Becayiş yapacak iki memurun aynı unvan ve kadro derecesinde olması gerekir. Aynı kurum veya farklı birimler: Memurlar, aynı kurum veya farklı birimlerde görev yapmalıdır. Karşılıklı başvuru: Her iki memurun da karşılıklı olarak yazılı dilekçe vermesi gerekir. Kamu hizmetinin aksamaması: Becayişin kamu hizmetini aksatmayacağına dair kurumların onayı gereklidir. Yasal engel bulunmaması: Becayişin önünde herhangi bir hukuki veya idari engel olmamalıdır. Becayiş şartları, kurumların kendi mevzuatlarına göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    Memurlarda becayiş ne zaman yapılır?

    Memurlarda becayiş, yılın her ayında yapılabilir. Ancak, Sağlık Bakanlığı'nda çalışan sözleşmeli sağlık personeli, sözleşmelerinin bitimine bir ay kala becayiş başvurusunda bulunabilir.
    5 kaynak

    3+1 becayiş hakkı ne zaman?

    3+1 sistemine tabi sözleşmeli personel için becayiş hakkının ne zaman verileceğine dair kesin bir bilgi bulunmamaktadır. Ancak, Büro Memur-Sen Genel Başkanı Yusuf Yazgan'ın açıklamalarına göre, becayiş hakkının tanınmasının devlete ilave bir maliyet getirmeyeceği ve bu konuda düzenleme yapılması gerektiği belirtilmektedir. Becayiş hakkından yararlanabilmek için genel şartlar arasında aynı unvan ve branşta olmak, aynı hizmet bölgesi içinde bulunmak ve pozisyonun vizeli olduğu birimde fiilen en az bir yıl çalışmış olmak yer almaktadır. Güncel gelişmeler ve resmi açıklamalar için ilgili kurumların duyurularını takip etmek en doğru bilgiyi sağlayacaktır.
    5 kaynak

    Kimler becayiş yapabilir?

    Becayiş, aynı devlet kurumunda çalışan ve aynı sınıfta bulunan kamu personeli arasında yapılabilir. Kimler becayiş yapabilir: - Sağlık Bakanlığı'na bağlı iki hemşire; - Genel İdari Hizmetler sınıfındaki iki memur; - Aday memur ile asil memur (diğer şartları aynı olması halinde). Becayiş yapmak için karşılıklı anlaşma sağlamak ve atamaya yetkili amirin onayını almak gereklidir.
    5 kaynak

    Memurlar neden becayiş yapar?

    Memurlar, kişisel veya ailevi nedenlerle başka bir ilde ya da ilçede görev yapmak için becayiş yaparlar. Becayiş, aynı unvan ve kadroda görev yapan iki memurun karşılıklı olarak görev yerlerini değiştirmesi anlamına gelir. Ayrıca, becayişin bazı diğer nedenleri: Sağlık nedenleri. Eğitim nedenleri. Daha iyi yaşam koşulları arayışı. Becayiş yapılabilmesi için her iki memurun da aynı unvan ve kadro derecesinde olması, kurumların onay vermesi ve değişikliğin kamu hizmetinde aksamaya neden olmaması gerekir.
    5 kaynak

    Becayis için 1 yıl şartı kalktı mı?

    Hayır, becayiş için 1 yıl şartı kalkmamıştır. Sağlık Bakanlığı ve bağlı kurumların taşra teşkilatı işçilerini ilgilendiren yönetmeliklere göre, aynı unvanlı kadroda/branşta görev yapan işçilerin karşılıklı yer değiştirebilmeleri için en az 2 yıl çalışmış olmaları gerekmektedir. Bazı kaynaklarda veya uygulamalarda “1 yıl beklenir” gibi ifadeler olabilir, ancak bu yönetmelik hükümleri ile çelişmektedir.
    5 kaynak