• Buradasın

    3+1 becayiş hakkı ne zaman?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    3+1 sistemine tabi sözleşmeli personelin becayiş hakkı, 4 yıllık çalışma süresini tamamladıktan sonra kullanılabilir 34.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. change.org
        1
      2. buromemursen.org.tr
        2
      3. saglikagi.com
        3
      4. vut.com.tr
        4
      5. iha.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Memurlar neden becayiş yapar?

    Memurlar, becayiş yaparak tayin beklemek yerine daha hızlı ve esnek bir şekilde görev yerlerini değiştirebilirler. Bu uygulamanın bazı nedenleri şunlardır: Kişisel tercihlere göre seçim: İhtiyaçlarına en uygun görevi seçme şansına sahip olurlar. Zaman tasarrufu: Başka bir ilde veya ilçede çalışmak için uzun süre beklemelerine gerek kalmaz. Aynı unvan ve sınıfta olma: Farklı kurumlarda çalışan aynı unvan ve sınıftaki memurların yer değiştirmesi, iş verimliliğini artırabilir.
    5 kaynak

    Kimler becayiş yapabilir?

    Becayiş, aynı devlet kurumunda çalışan ve aynı sınıfta bulunan kamu personeli arasında yapılabilir. Kimler becayiş yapabilir: - Sağlık Bakanlığı'na bağlı iki hemşire; - Genel İdari Hizmetler sınıfındaki iki memur; - Aday memur ile asil memur (diğer şartları aynı olması halinde). Becayiş yapmak için karşılıklı anlaşma sağlamak ve atamaya yetkili amirin onayını almak gereklidir.
    5 kaynak

    Memurlarda becayiş ne zaman yapılır?

    Memurlarda becayiş, yılın her ayında yapılabilir. Ancak, Sağlık Bakanlığı'nda çalışan sözleşmeli sağlık personeli, sözleşmelerinin bitimine bir ay kala becayiş başvurusunda bulunabilir.
    5 kaynak

    Becayis yapmak için şartlar nelerdir?

    Becayiş yapabilmek için aşağıdaki şartlar gereklidir: 1. Aynı devlet kurumu bünyesinde çalışmak: Becayiş, sadece aynı devlet kurumuna bağlı kişiler arasında yapılabilir. 2. Sınıf ve unvanın aynı olması: Yer değiştirecek kişilerin hizmet sınıfları ve unvanları aynı olmalıdır (örneğin, öğretmenler kendi aralarında, doktorlar kendi aralarında becayiş yapabilir). 3. Atamaya yetkili amirin onayı: Becayiş talebinin, atamaya yetkili amir tarafından uygun bulunması gerekmektedir. 4. En az bir yıl çalışma süresi: Becayiş hakkı kullanabilmek için, kişinin mevcut kurumda en az bir yıldır çalışıyor olması şarttır. 5. Bireysel istek: Becayiş, doğrudan bireysel isteğe bağlı olarak yapılamaz; dilekçe ile başvuru gereklidir.
    5 kaynak

    Becayis için kaç yıl görev yerinde kalma şartı var?

    Becayiş için görev yerinde kalma şartı, en az 1 yıldır.
    5 kaynak

    Becayiş nasıl yapılır?

    Becayiş, aynı kurumda çalışan kamu personelinin karşılıklı olarak yer değiştirmesi işlemidir. Becayiş yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Aynı unvan ve sınıfta olmak: Becayiş yapacak kişilerin aynı unvan ve hizmet sınıfında bulunması gerekmektedir. 2. Dilekçe hazırlamak: Karşılıklı olarak anlaşan kişiler, ad, soyad, unvan, çalıştıkları kurum ve yer bilgileri ile becayiş nedenini içeren bir dilekçe hazırlamalıdır. 3. Yetkili amire sunmak: Dilekçeler, ilgili kurumun atamaya yetkili amirine sunulmalıdır. 4. Onay beklemek: Amir, kurumun personel ihtiyaçlarını değerlendirerek teklifi kabul edebilir veya reddedebilir. Ek bilgiler: - Becayiş için herhangi bir dönem kısıtlaması yoktur, yılın her ayında yapılabilir. - Sözleşmeli personel için becayiş yapabilmek adına genellikle pozisyonda en az bir yıl çalışmış olma şartı aranır.
    5 kaynak

    Becayis için 1 yıl şartı kalktı mı?

    Becayiş için 1 yıl şartı kalkmıştır.
    5 kaynak