• Buradasın

    Bağkurluyum ama çalışmıyorum ne yapmalıyım?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Bağ-Kur sigortalısı olup çalışmayan kişilerin yapması gerekenler şunlardır:
    1. Bağ-Kur Sigortalılığını Sona Erdirme: Bağ-Kur sigortalılığını sonlandırmak için öncelikle Bağ-Kur sigortalısı olmayı gerektiren faaliyeti sona erdirmek veya kayıt-tescilini kapatmak gerekmektedir 1. Bu işlemleri yapan kişi, resmi belgelerle birlikte SGK Müdürlüğüne başvurarak sigortalılığının sona erdirilmesini talep edebilir 1.
    2. İsteğe Bağlı Sigortalılık: Bağ-Kur sigortalısı olmak kişinin kendi isteğine bağlı olmadığından, isteğe bağlı sigortalı olunabilir 1. Bu durumda da Bağ-Kur emeklilik şartlarına tabi olunur 1.
    3. Muafiyet Belgesi Alma: Tarım Bağ-Kur sigortalıları, yıllık tarımsal faaliyet gelirlerinden masrafları düştükten sonra kalan tutar brüt asgari ücretin otuz katından az ise, ziraat odalarından alacakları "Sigortalılık Muafiyet Belgesi" ile sigortalılıklarını sona erdirebilirler 1.
    Bu işlemler sırasında herhangi bir gecikme yaşanmaması için SGK'ya başvurulması önerilir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. isvesosyalguvenlik.com
        1
      2. fuattutuncuoglu.com.tr
        2
      3. sgkhocasi.com
        3
      4. sgkhakkinda.com
        4
      5. ssk.biz.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Bağ-Kura devam etmek zorunlu mu?

    Bağ-Kur'a devam etmek, belirli durumlar için zorunludur. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu'na göre, aşağıdaki kişilerin Bağ-Kur (4/B) kapsamında sigortalı olmaları zorunludur: - Ticari kazanç veya serbest meslek kazancı nedeniyle gelir vergisi mükellefi olanlar; - Gelir vergisi mükellefi olmasalar da esnaf ve sanatkâr siciline kayıtlı olan kişiler; - Anonim şirketlerin yönetim kurulu üyesi olan ortakları; - Limited şirket ortakları; - Köy ve mahalle muhtarları; - Jokey ve antrenörler. Ayrıca, isteğe bağlı olarak da Bağ-Kur'lu olunabilir.
    5 kaynak

    Bağ-Kur ve GSS farkı nedir?

    Bağ-Kur ve GSS (Genel Sağlık Sigortası) arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Kapsam: - Bağ-Kur, kendi adına çalışan esnaf, serbest meslek sahipleri ve şirket ortaklarını kapsar. - GSS, özel sektörde veya kamu sektöründe bir iş sözleşmesiyle çalışan işçileri ve memurları kapsar. 2. Prim Ödeme: - Bağ-Kur primleri, sigortalı kişi tarafından tamamen ödenir. - GSS primleri, işçi ve işveren payından oluşur. 3. Emeklilik Şartları: - Bağ-Kur için emeklilik şartları, daha uzun prim ödeme süresi (9000 gün) ve daha yüksek yaş (58) olarak belirlenmiştir. - GSS için emeklilik şartları, daha kısa prim ödeme süresi (7200 gün) ve daha düşük yaş (58) olarak belirlenmiştir. 4. Sağlık Hizmetleri: - Bağ-Kur sigortalıları, 60 gün prim ödediklerinde sağlık hizmetlerinden yararlanabilirler. - GSS sigortalıları, 30 gün prim ödediklerinde sağlık hizmetlerinden faydalanabilirler.
    5 kaynak

    Bağ-kur prim borcu ödenmezse ne olur?

    Bağ-kur prim borcu ödenmezse çeşitli olumsuz sonuçlar ortaya çıkar: 1. Gecikme Faizi: Prim borcunun vadesi geçtiğinde, her ay için gecikme zammı uygulanır ve borç miktarı artar. 2. Sağlık Hizmetlerinden Yararlanamama: Primlerin ödenmemesi durumunda, kamusal sağlık hizmetlerinden ücretsiz yararlanma hakkı kaybedilir. 3. Haciz ve İcra Takibi: Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yasal takip başlatılır ve borç, icra yoluyla tahsil edilir. Bu süreçte banka hesaplarına, taşınmaz mallara veya gelirlere haciz konulabilir. 4. Sigortalılığın Durdurulması: Prim borcu 1 yıldan uzun süre ödenmezse, sigortalılık süresi durdurulur ve emeklilik ile diğer sosyal haklar askıya alınır. 5. Borç Yapılandırma İmkanı: Borç yapılandırma programları aracılığıyla, belirli dönemlerde borçların ödenmesi kolaylaştırılabilir.
    5 kaynak

    Bağ-Kur ve SSK çakışırsa ne olur?

    Bağ-Kur ve SSK çakışması durumunda aşağıdaki sonuçlar ortaya çıkabilir: 1. Emeklilik Tehlikeye Girebilir: Çakışan prim günleri nedeniyle bazı emeklilikler iptal edilebilir. 2. Prim Aktarımı: 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na göre, çakışan dönemlerde önce başlayan sigortalılık statüsü geçerli kabul edilir ve diğer sigortalılık iptal edilir. 3. Geriye Dönük Borç: Primlerin aktarılması sırasında, Bağ-Kur kapsamındaki prim borçlarının ödenmemiş olması halinde, eksik kalan kısım sigortalı tarafından gecikme zammıyla birlikte ödenir. Bu tür durumlarda, SGK'ya başvurarak detaylı bilgi almak ve yanlış bir işlem yapıldığını düşünüyorsanız hukuki destek almak önemlidir.
    5 kaynak

    Bağ-Kur'lu bir kişi SGK'lı olarak çalışabilir mi?

    Evet, Bağ-Kur'lu bir kişi SGK'lı olarak çalışabilir. Bunun için iş yerini kapatmasına veya şirket ortaklığından çıkmasına gerek yoktur. Ayrıca, Bağ-Kur'lu iken SGK'lı olarak çalışılan dönemlerde hem Bağ-Kur hem de SGK primlerinin ödenmesi, emekli maaşını artırabilir.
    5 kaynak

    E-devletten çalışmadığına dair nasıl alınır?

    E-devlet üzerinden çalışmadığına dair belge almak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. e-Devlet portalına giriş yapın. 2. "Sosyal Güvenlik Kurumu" sekmesine tıklayın. 3. "Sigortalılık Tescil Kaydı Tespiti" hizmetini seçin. 4. "Başvur" butonuna tıklayın. 5. Ardından, kimlik bilgilerinizi ve çalışmadığınıza dair bir belgeyi sisteme girin. 6. "Onayla" butonuna tıklayın. Alternatif olarak, ikametgah kaydınızın bağlı bulunduğu SGK'ya bizzat başvurarak da bu belgeyi temin edebilirsiniz.
    5 kaynak

    BağKur'a eksik gün ödenebilir mi?

    Evet, Bağkur'a eksik gün ödemesi yapılabilir. Eksik prim günlerini tamamlamak için borçlanma veya isteğe bağlı sigorta primi ödeme gibi yöntemler kullanılabilir. Borçlanma yapılabilecek süreler arasında askerlik, doğum, ücretsiz izinler ve yurt dışı borçlanması gibi durumlar yer alır. İsteğe bağlı sigorta primi ise asgari ücretin yüzde 32'si üzerinden hesaplanır ve 2024 yılı sonuna kadar 6 bin 400 TL olarak belirlenmiştir.
    5 kaynak