• Buradasın

    Bağ-Kur'lu bir kişi SGK'lı olarak çalışabilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, Bağ-Kur'lu bir kişi SGK'lı olarak çalışabilir 12.
    Bunun için iş yerini kapatmasına veya şirket ortaklığından çıkmasına gerek yoktur 1. Ancak, Bağ-Kur'un durdurulması ve SGK'lı olarak çalışılması için Sosyal Güvenlik Kurumu'na yazılı başvuruda bulunması gerekmektedir 13.
    Ayrıca, Bağ-Kur'lu iken SGK'lı olarak çalışılan dönemlerde hem Bağ-Kur hem de SGK primlerinin ödenmesi, emekli maaşını artırabilir 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. sgkhakkinda.com
        1
      2. sorularlasgk.com
        2
      3. sgkhocasi.com
        3
      4. ssk.biz.tr
        4
      5. dolmakalem.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Bağ-Kur'lular SGK'ya nasıl bağlanır?

    Bağ-Kur'luların SGK'ya bağlanması için isteğe bağlı sigorta yaptırmaları gerekmektedir. Bunun için izlenmesi gereken adımlar şunlardır: 1. Bağ-Kur'a Başvuru: İlgili Bağ-Kur İl Müdürlüğü'ne başvurarak isteğe bağlı sigortalı giriş belgesi alınmalıdır. 2. İkametgah Onayı: Bu belge ile birlikte daimi ikametgah belgesinin bölgedeki muhtarlara onaylatılması gerekmektedir. 3. Teslimat: Onaylanan beyannamenin Bağ-Kur İl Müdürlüğü'ne teslim edilmesi gerekmektedir. Ayrıca, Bağ-Kur sigortalılığı sona erdirilmişse ve tekrar SGK'ya bağlanmak isteniyorsa, SGK'ya çıkış dilekçesi verilmesi yeterlidir.
    5 kaynak

    SGK ve Bağ-Kur aynı kurum mu?

    SGK ve Bağ-Kur aynı kurum değildir, ancak 2006 yılında birleşerek tek bir çatı altında toplanmışlardır. SGK, Sosyal Güvenlik Kurumu'nun kısaltmasıdır ve günümüzdeki aktif sigorta kollarını ifade eder. Günümüzde Bağ-Kur sigortası, 5510 sayılı kanunun 4/B maddesinde düzenlenmekte olup, 4/B sigorta kolu olarak anılmaktadır.
    5 kaynak

    Bağ-Kur ve SGK primleri aynı mı?

    Bağ-Kur ve SGK primleri aynı değildir. Bağ-Kur primleri, kendi işini yapan esnaf, çiftçi ve serbest meslek sahipleri tarafından ödenir ve bu primler, kişinin kendi sosyal güvencesini finanse eder. SGK primleri ise, bir işverene bağlı olarak çalışan işçilerin primleridir ve bu primler, işçi ve işveren tarafından ödenir.
    5 kaynak

    Bağkur ve SSK aynı anda ödenebilir mi?

    Evet, Bağkur ve SSK primleri aynı anda ödenebilir. 2011 yılında yapılan düzenleme ile Bağkur'lu bir kişinin, vergi kaydı veya şirket ortaklığı devam ederken, ortak olmadığı bir iş yerinde çalışmaya başlaması durumunda 4/a (SSK) sigortalısı olması mümkün hale gelmiştir.
    5 kaynak

    Bağ-Kur mu daha iyi SGK mı?

    SGK ve Bağ-Kur arasında tercih yaparken, her iki sistemin de avantajları ve dezavantajları göz önünde bulundurulmalıdır. SGK'nın avantajları: - Daha az prim ödeyerek daha erken emekli olma imkanı sunar. - Emekli maaşı genellikle daha yüksektir. - Sağlık hizmetlerinden daha kolay ve avantajlı şekilde yararlanma imkanı sağlar. - İşsizlik maaşı ve iş güvencesi vardır. Bağ-Kur'un avantajları: - Kendi işini yapanlar için zorunludur ve sosyal güvence sağlar. Sonuç olarak, ücretli çalışan biri için SGK, kendi işini kuran ve bağımsız çalışmak isteyenler için ise Bağ-Kur daha avantajlı olabilir.
    5 kaynak

    Bağ-Kur'lu olanlar hangi statüde?

    Bağ-Kur'lu olanlar, 4/b statüsünde yer almaktadır.
    5 kaynak

    Bağ-Kur ve SSK çakışırsa ne olur?

    Bağ-Kur ve SSK çakışması durumunda aşağıdaki sonuçlar ortaya çıkabilir: 1. Emeklilik Tehlikeye Girebilir: Çakışan prim günleri nedeniyle bazı emeklilikler iptal edilebilir. 2. Prim Aktarımı: 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na göre, çakışan dönemlerde önce başlayan sigortalılık statüsü geçerli kabul edilir ve diğer sigortalılık iptal edilir. 3. Geriye Dönük Borç: Primlerin aktarılması sırasında, Bağ-Kur kapsamındaki prim borçlarının ödenmemiş olması halinde, eksik kalan kısım sigortalı tarafından gecikme zammıyla birlikte ödenir. Bu tür durumlarda, SGK'ya başvurarak detaylı bilgi almak ve yanlış bir işlem yapıldığını düşünüyorsanız hukuki destek almak önemlidir.
    5 kaynak