• Buradasın

    Bağ-Kur'lu olanlar hangi statüde?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Bağ-Kur'lu olanlar, 4/b statüsünde yer almaktadır 23.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. hurriyet.com.tr
        1
      2. eleman.net
        2
      3. pwc.com.tr
        3
      4. legapro.net
        4
      5. masraff.co
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Bağ-Kur ve GSS farkı nedir?

    Bağ-Kur ve GSS (Genel Sağlık Sigortası) arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Kapsam: - Bağ-Kur, kendi adına çalışan esnaf, serbest meslek sahipleri ve şirket ortaklarını kapsar. - GSS, özel sektörde veya kamu sektöründe bir iş sözleşmesiyle çalışan işçileri ve memurları kapsar. 2. Prim Ödeme: - Bağ-Kur primleri, sigortalı kişi tarafından tamamen ödenir. - GSS primleri, işçi ve işveren payından oluşur. 3. Emeklilik Şartları: - Bağ-Kur için emeklilik şartları, daha uzun prim ödeme süresi (9000 gün) ve daha yüksek yaş (58) olarak belirlenmiştir. - GSS için emeklilik şartları, daha kısa prim ödeme süresi (7200 gün) ve daha düşük yaş (58) olarak belirlenmiştir. 4. Sağlık Hizmetleri: - Bağ-Kur sigortalıları, 60 gün prim ödediklerinde sağlık hizmetlerinden yararlanabilirler. - GSS sigortalıları, 30 gün prim ödediklerinde sağlık hizmetlerinden faydalanabilirler.
    5 kaynak

    SGK ve Bağ-Kur aynı kurum mu?

    SGK (Sosyal Güvenlik Kurumu) ve Bağ-Kur (4B) aynı kurum değildir, ancak 2006 yılında 5502 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumu Kanunu ile tüm sosyal güvenlik kurumları birleştirilmiş ve sigortalılık çeşitleri 4. madde ile belirtilerek hükümleri yeniden düzenlenmiştir. SGK, işçi ve memurların sosyal güvenlik haklarını düzenlerken, Bağ-Kur, kendi adına çalışan esnaf, serbest meslek sahipleri ve şirket ortaklarının bağlı olduğu sosyal güvenlik sistemidir.
    5 kaynak

    4b emeklisi hangi statüde?

    4B emeklisi, kendi işini yapan ve serbest meslek sahibi kişiler için olan Bağ-Kur statüsünde yer alır. 4B sigorta kapsamında, esnaf, sanatkâr ve tüccarlar gibi kendi işini yapanlar bulunur.
    5 kaynak

    Bağkur ve SGK emeklilik farkı nasıl hesaplanır?

    Bağkur ve SGK emeklilik farkları, prim ödeme gün sayısı, emeklilik yaşı ve maaş hesaplamalarına göre belirlenir. Temel farklar şu şekildedir: - Prim Gün Sayısı: SGK'da emeklilik için 7.200 gün (20 yıl) yeterli iken, Bağkur'da bu süre 9.000 gündür (25 yıl). - Emeklilik Yaşı: SGK'da kadınlar için 58, erkekler için 60 yaş şartı varken, Bağkur'da bu yaşlar aynıdır. - Maaş Hesaplama: SGK'lılar, işveren katkısıyla daha fazla prim ödedikleri için genellikle daha yüksek maaş alırlarken, Bağkur'lular kendi primlerini ödedikleri için maaşları daha düşük hesaplanır. Geçiş Yapma İmkanı: Bağkur'lular, sigortalı bir işte çalışarak veya isteğe bağlı sigorta yaptırarak SGK'ya geçiş yapabilirler.
    5 kaynak

    Bağ-Kur'lu bir kişi SGK'lı olarak çalışabilir mi?

    Bağ-Kur'lu bir kişi, SGK'lı (SSK'lı) olarak çalışabilir. 2011 yılında yapılan değişiklik sonrası, 5510 sayılı kanunun 53. maddesi gereği, Bağ-Kur'lu kişiler SGK'lı olarak çalışmaya başladıklarında, kuruma yazılı talepte bulunarak aynı anda Bağ-Kur'a da prim ödeme hakkı kazanabilirler. Ancak, aynı anda hem Bağ-Kur hem de SSK sigortalısı olunamaz; sosyal sigortada teklik ilkesi geçerlidir.
    5 kaynak

    SGK bağkur yeni vatandaş ne demek?

    "SGK bağkur yeni vatandaş" ifadesi hakkında doğrudan bir bilgi bulunamamıştır. Ancak, SGK (Sosyal Güvenlik Kurumu) ve Bağ-Kur (4B) ile ilgili bazı bilgiler aşağıda verilmiştir: SGK (4A ve 4C), işçileri, memurları ve iş sözleşmesine tabi olarak çalışan kişileri kapsar. Bağ-Kur (4B), esnaf, şirket ortakları, serbest meslek sahipleri, çiftçiler ve tarımsal üreticileri kapsar. Bağ-Kur'lu kişiler, kendi adlarına sigorta primi öder ve sağlık hizmetleri ile emeklilik hakkından yararlanabilirler.
    5 kaynak

    SSK'dan emekli olanlar Bağ-Kura geçebilir mi?

    SSK'dan emekli olanlar, belirli koşulları sağladıklarında Bağ-Kur'a geçebilirler. Bu koşullar şunlardır: SGK'ya tabi bir işte çalışmak: Bir işyerinde 4A (SSK) kapsamında sigortalı olarak çalışmaya başlandığında, Bağ-Kur sigortalılığı otomatik olarak sona erer ve SSK'ya geçiş sağlanır. Prim borcunun olmaması: Bağ-Kur'dan SSK'ya geçiş yapacak kişinin prim borcunun bulunmaması gerekir; borç varsa, ödenmesi veya yapılandırılması gerekir. Bağ-Kur'a geçiş, daha erken emeklilik, daha yüksek emekli maaşı ve sağlık hizmetlerinden daha kolay faydalanma gibi avantajlar sunabilir. Bağ-Kur'a geçiş süreci ve avantajları hakkında daha fazla bilgi almak için Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) müdürlüklerine veya mali müşavirlere danışılması önerilir.
    5 kaynak