Bağ-Kura kayıtlı iken işten çıkarılanların yapması gerekenler: İhtarname çekmek: İşten çıkarıldığını ve kusurunun olmadığını belirterek ödenmemiş haklarını talep eden bir ihtarname noterden çekilmelidir. Evrak toplamak: Ücret bordroları, puantaj cetvelleri, mesai çizelgeleri ve tutanaklar gibi yazılı deliller hazırlanmalıdır. Tanık hazırlamak: İş mahkemelerinde tanık dinletilmesi önemli olduğundan, haksızlıklara şahit olan kişilerle görüşülerek tanık listesi oluşturulmalıdır. İşe iade davası açmak: İşçinin en az 6 aylık kıdemi ve işyerinde en az 30 işçi çalışıyorsa işe iade davası açılabilir. Diğer alacakların talep edilmesi: İşe iade davası sonucunda ödenmemiş genel tatil ve bayram ücreti, fazla çalışma ücreti, hafta tatili ücreti, yıllık izin ücreti gibi alacaklar da talep edilebilir. Ayrıca, dava açmadan önce zorunlu arabuluculuk başvurusu yapılmalıdır.