• Buradasın

    AFAD işçisi kadrolu mu?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    AFAD işçileri kadrolu olabilir. 2024 yılında AFAD, 1000 sözleşmeli arama ve kurtarma teknikeri alımı yapacağını duyurmuştur 24. Ancak, alım yapılan pozisyonların sözleşmeli personel statüsünde olduğu belirtilmiştir 4.
    AFAD'da kadrolu personel alımı ise zaman zaman ilan edilmektedir. Örneğin, 2023 yılında AFAD, merkez teşkilatında istihdam edilmek üzere Afet ve Acil Durum Yönetimi Denetçi Yardımcısı alımı yapacağını duyurmuştur 5.
    Kadrolu personel alımı ve sözleşmeli personel alımı için başvuru şartları ve süreçleri farklılık gösterebilir. Güncel bilgiler için AFAD'ın resmi web sitesi veya ilgili ilanların yayınlandığı platformlar takip edilmelidir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    AFAD personeli hangi unvanlara yükselebilir?

    AFAD personeli, çeşitli unvanlara yükselebilir. Görevde yükselme ve unvan değişikliğine tabi bazı kadrolar şunlardır: Yönetim hizmetleri grubu: Afet ve acil durum eğitim merkezi müdürü, afet ve acil durum arama ve kurtarma birlik müdürü, şube müdürü, afet ve acil durum eğitim merkezi müdür yardımcısı, şef, koruma ve güvenlik şefi, koruma ve güvenlik amiri. Hukuk hizmetleri grubu: Hukuk müşaviri. Araştırma, planlama ve savunma hizmetleri grubu: Araştırmacı, eğitim uzmanı, sivil savunma uzmanı ve uzman. Bilgi işlem hizmetleri grubu: Çözümleyici. İdari hizmetler grubu: Ayniyat saymanı, enformasyon memuru, memur, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, anbar memuru, satınalma memuru, santral memuru, muhasebeci, arşiv memuru, sekreter, sivil savunma memuru ve şoför. Destek hizmetleri grubu: Teknisyen yardımcısı, hizmetli, kaloriferci, bekçi.

    AFAD işçileri memur mu işçi mi?

    AFAD işçileri memur değildir, işçi statüsünde çalışırlar. AFAD'da çalışan işçiler, 4857 sayılı İş Kanunu'na tabidir ve iş sözleşmesiyle istihdam edilirler.

    AFAD kadro işçi ne iş yapar?

    AFAD kadro işçileri, kurumun çeşitli birimlerinde farklı görevler üstlenir. İşte bazı örnekler: Saha Operasyonları ve Müdahale: Deprem, sel, yangın gibi afetlerde arama kurtarma, ilk yardım ve tahliye işlemlerini yürütürler. Hasar Tespiti: Afet sonrası binaların ve altyapının durumunu değerlendirerek güvenli ve riskli alanları belirlerler. Koordinasyon ve Lojistik Yönetimi: Gerekli ekipmanların lojistiğini planlar ve afet bölgelerine ulaştırılmasını sağlarlar. Eğitim ve Farkındalık: Deprem tatbikatları ve yangın söndürme eğitimleri gibi farkındalık artırıcı çalışmalar düzenlerler. Risk Analizi ve Planlama: Potansiyel afet risklerini analiz ederek önleyici tedbirler planlarlar. AFAD kadro işçileri, afetlere karşı toplumu hazırlamak ve riskleri azaltmak amacıyla çeşitli görevler üstlenir.

    Kadrolu işçi ile kadrolu memur arasındaki fark ne?

    Kadrolu işçi ile kadrolu memur arasındaki bazı farklar: Çalışma Kanunu: Kadrolu işçiler 4857 sayılı İş Kanunu'na, memurlar ise 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabidir. İş Güvencesi: Memurların iş güvencesi daha yüksektir; iş akdi feshedilen bir memur, mahkemeye başvurduğunda görevine geri dönebilirken, işçi için bu durum her zaman geçerli değildir. İzin Süreleri: Yıllık izin süreleri farklılık gösterir; memurlar için yıllık izin süresi, hizmet süresine göre 20-30 gün arasında değişirken, işçilerde bu süre iş gününe göre hesaplanır. Emeklilik Şartları: Memurların emekli olabilmek için daha fazla gün prim ödemeleri gerekir ve ek ödemeleri sigorta matrahına dahil olmaz. Sosyal Haklar: Yemek, yol ücreti gibi haklarda farklılıklar vardır; memurlar belirli bir ücrete tabi olarak öğle yemeği yiyebilirken, işçilere günlük otobüs bileti karşılığı ödeme yapılabilir. Siyasi Faaliyet: Memurlar siyaset yapamazken, işçilerin siyaset yapma hakkı vardır.

    AFAD'da çalışan memur ne iş yapar?

    AFAD'da çalışan memurların bazı görevleri: Kriz yönetimi: Afet anında hızlı müdahale ve kriz planının uygulanması. Eğitim ve bilinçlendirme: Toplumu afetler konusunda eğitmek ve bilgilendirmek. Koordinasyon: İlgili kurumlar ve kuruluşlarla işbirliği sağlamak. İzleme ve değerlendirme: Afet sonrası durum analizi ve iyileştirme süreci. Arama kurtarma: Enkaz altında kalanları kurtarma veya doğada kaybolanları bulma gibi görevler. İlk yardım ve psikososyal destek: Afetzedelere ilk yardım sağlamak veya psikolojik destek sunmak. Lojistik destek: Malzeme ve ekipmanların afet bölgesine ulaştırılmasında yardımcı olmak. AFAD bünyesinde eğitmenler, güvenlik görevlileri, iletişim hizmetleri çalışanları, daire başkanları, memurlar ve müdürler görev almaktadır.

    Kadrolu işçiye ne denir?

    Kadrolu işçiye "4D'li işçi" veya "sürekli işçi" denir. 4D'li işçi: 2018 yılından itibaren taşeronluktan kadroya alınan işçileri ifade eder. Sürekli işçi: Belirli bir süreyle sınırlı olmayan ve işverenle yapılan sözleşmeye dayanan bir iş ilişkisi içinde çalışan kişidir. Kadrolu işçiler, kamu sektöründe belirli bir kadroya atanmış olarak çalışır ve emeklilik, sağlık sigortası, izinler ve sendikal haklar gibi kapsamlı sosyal haklara sahiptir.

    Kadro kimlere verilir?

    Kadro, belirli koşulları sağlayan kişilere verilir. Kadroya geçirilebilecek kişiler arasında şunlar bulunur: 4B statüsündeki sözleşmeli personel. Mahalli idarelerde görev yapan sözleşmeli personel. Belirli meslek grupları. Kadroya geçiş koşulları ve kapsamı, zaman zaman yapılan yasal düzenlemelerle değişebilir. Güncel bilgiler için resmi kaynakları takip etmek önemlidir.