• Buradasın

    AFAD personeli hangi unvanlara yükselebilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    AFAD personeli, görevde yükselme yoluyla aşağıdaki unvanlara yükselebilir:
    1. Yönetim Hizmetleri Grubu: Afet ve acil durum eğitim merkezi müdürü, afet ve acil durum arama ve kurtarma birlik müdürü, şube müdürü 12.
    2. Hukuk Hizmetleri Grubu: Hukuk müşaviri 12.
    3. Araştırma, Planlama ve Savunma Hizmetleri Grubu: Araştırmacı, eğitim uzmanı, sivil savunma uzmanı ve uzman 12.
    4. Bilgi İşlem Hizmetleri Grubu: Çözümleyici 12.
    5. İdari Hizmetler Grubu: Ayniyat saymanı, enformasyon memuru, memur, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, ambar memuru, satınalma memuru, santral memuru, muhasebeci, arşiv memuru, sekreter, koruma ve güvenlik görevlisi, sivil savunma memuru ve şoför 12.
    Ayrıca, unvan değişikliği sınavı ile avukat, mühendis, mimar, jeomorfolog, şehir plancısı, programcı, kütüphaneci, istatistikçi, öğretmen, mütercim, tercüman, tekniker, teknisyen, arama ve kurtarma teknisyeni, kameraman, fotoğrafçı, psikolog, biolog, sosyal çalışmacı, veteriner hekim gibi unvanlara da geçiş yapılabilir 34.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. hukukihaber.net
        1
      2. lexpera.com.tr
        2
      3. kanunum.com
        3
      4. atabeg.app
        4
      5. 5

    Konuyla ilgili materyaller

    AFAD nedir ve görevleri nelerdir?

    AFAD (Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı), Türkiye Cumhuriyeti İçişleri Bakanlığı'na bağlı bir devlet kurumudur ve 2009 yılında kurulmuştur. Görevleri şunlardır: 1. Afet Yönetimi Stratejileri Geliştirmek: Türkiye'deki afet ve acil durumlar için kapsamlı stratejiler oluşturmak. 2. Eğitim ve Bilinçlendirme: Toplumun afetlere karşı bilinçlendirilmesi amacıyla eğitim programları düzenlemek. 3. Koordinasyon ve İşbirliği: Yerel yönetimler, sivil toplum kuruluşları ve özel sektördeki aktörlerle işbirliği yaparak afetlere karşı etkili bir yanıt sağlamak. 4. Acil Durum Planları Hazırlamak: Çeşitli afet türleri için acil durum planları oluşturmak ve bu planları yerel yönetimlere rehberlik edecek şekilde uygulamak. 5. Afet ve Acil Durum Müdahale Süreçlerini Yönetmek: Afet anında olay yerinde koordinasyonu sağlamak, müdahale ekiplerini yönlendirmek ve ihtiyaç duyulan kaynakların temin edilmesini sağlamak. 6. Afet Sonrası İyileştirme: Afet sonrası yeniden inşa ve rehabilitasyon çalışmalarını yürütmek.
    5 kaynak

    Görevde yükselmede hangi unvanlar var?

    Görevde yükselmede iki ana unvan grubu bulunmaktadır: 1. Yönetim Hizmetleri Grubu: Şube müdürü, şef, basımevi müdürü gibi pozisyonları içerir. 2. Büro Hizmetleri Grubu: Sayman, ayniyat saymanı, bilgisayar işletmeni, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, memur, sekreter, şoför gibi unvanları kapsar. Ayrıca, unvan değişikliğine tabi kadrolar arasında ise mühendis, mimar, istatistikçi, kütüphaneci, psikolog, diyetisyen, fotoğrafçı gibi pozisyonlar yer alır.
    5 kaynak

    AFAD görevde yükselme sınavı mülakat nasıl oluyor?

    AFAD görevde yükselme sınavı mülakat süreci şu aşamalardan oluşur: 1. İlan Yayınlanması: AFAD personel alım ilanları, Resmi Gazete, AFAD'ın resmi web sitesi ve e-Devlet platformunda duyurulur. 2. Online Başvuru: Adaylar, e-Devlet sistemi üzerinden başvurularını tamamlar. 3. Evrak Teslimi: Online başvurudan sonra, adayların gerekli evrakları belirlenen tarihlerde teslim etmesi gereklidir. 4. Mülakat ve Değerlendirme: Belgeleri uygun bulunan adaylar, yazılı veya sözlü mülakatlara davet edilir. 5. Sonuçların Açıklanması: Başvuruların sonuçları, AFAD'ın resmi web sitesi ve e-Devlet üzerinden duyurulur. Mülakat aşamasında, adayların afet yönetimi, kriz yönetimi, sorun çözme becerileri ve stres altında çalışma yetenekleri de değerlendirilmektedir.
    5 kaynak

    AFAD ne anlama gelir?

    AFAD kısaltmasının açılımı "Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı" demektir.
    5 kaynak